Compañía de remesas de seguridad social de la oficina gubernamental de Beijing
Algunos amigos que eligen trabajar en ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai y Guangzhou también están prestando cada vez más atención a la seguridad social. Se ha vuelto de conocimiento común que muchos trabajadores migrantes dejan sus trabajos en Beijing y eligen una compañía confiable de pagos de seguridad social para garantizar la continuidad de la seguridad social. Existen muchas empresas de pago de la seguridad social. ¿Qué empresa de pago de la seguridad social en Beijing es más confiable?
En nombre de los servicios de recursos humanos, hay muchas empresas en el mercado que brindan servicios de pago de seguridad social, pero no hay muchas instituciones con calificaciones en la industria de pagos de seguridad social que puedan brindar servicios de pago de seguridad social de forma independiente. La situación de la subcontratación y la subcontratación hace que la calidad de los servicios de recursos humanos sea preocupante. ¿Cómo elegir una empresa de pagos de seguridad social más confiable del mercado?
Los siguientes son algunos materiales de referencia:
1. Cuestiones de calificación
El servicio de agencia de pago de la seguridad social es un tipo de servicio de recursos humanos y empresas de servicios de recursos humanos. debe tener las calificaciones correspondientes para proporcionar a empresas e individuos servicios de personal relacionados, incluidos servicios de pago de seguridad social. Son indispensables una licencia comercial, una licencia de servicio de recursos humanos y una licencia comercial de despacho de mano de obra. Asegúrese de investigar claramente qué calificaciones se requieren para pagarle a una empresa de seguridad social.
2. Personal de servicio profesional
Los especialistas en servicio de personal profesional pueden resolver problemas de conexión con la seguridad social de los empleados y responder a los estándares de pago y procedimientos de reembolso relacionados con la seguridad social.
3. Los estándares de servicio, tarifas y servicios posventa de la empresa.
El nivel de servicio de la empresa se refleja directamente en sus estándares de carga y capacidades de servicio. Ant Social Security ha estado involucrado en la industria de servicios de recursos humanos durante muchos años. Sus cargos por servicios son transparentes y sus puntos de servicio cubren ciudades de primer y segundo nivel en todo el país.
A medida que el seguro social se vuelve cada vez más importante, las empresas de recursos humanos también recibirán cada vez más atención y la evaluación de las calificaciones de las empresas en el mercado será cada vez más estricta. Ant Social Security recuerda que la seguridad social es un bienestar para todas las personas, especialmente en ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai y Guangzhou, la seguridad social es un factor clave para arraigar en Beijing.
Ant Social Security se centra en los servicios de pago de la seguridad social para proteger la vida urbana de los extraños. Bienvenidos más preguntas sobre el pago de la seguridad social.
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc.
"Los empleados deben pagar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con las normas." El fondo de previsión de vivienda es una partida "pagable", que es un requisito legal, y pagarlo también significa que es una obligación. ? [1]?
El 23 de marzo de 2016, se implementaron simultáneamente el “Decimotercer Plan Quinquenal” que describe el seguro de maternidad y el seguro médico básico. Esto significa que en el futuro, con la fusión del seguro de maternidad y el seguro médico básico, los conocidos "cinco seguros y un fondo" se convertirán en "cuatro seguros y un fondo". El seguro médico se fusionará con el seguro de maternidad y algunas grandes empresas. lo comprarán para sus empleados Beneficios, como seguro de accidentes personales, seguro de enfermedades críticas, etc. ? [2]
Materiales de referencia:
Cinco seguros y un fondo de vivienda - Enciclopedia Baidu