Discurso de Responsabilidad Corporativa
¡Hola! Todos vienen a este mundo con un sentido de responsabilidad y todos deben cumplir con sus propias responsabilidades y asumir sus propias responsabilidades. No sólo tenemos que asumir nuestras propias responsabilidades, sino también las de nuestras familias y la sociedad. Porque sólo la responsabilidad puede inspirar el potencial de las personas y despertar su conciencia. Y aquellos que son mediocres, miopes y ambiciosos evaden y eluden sus responsabilidades. Sin un sentido de responsabilidad, las aves parecidas a los cuervos perdieron sus posibilidades de supervivencia y desarrollo y finalmente fueron eliminadas. Lo mismo ocurre con las personas. Si los empleados no pueden desempeñar sus funciones, no pueden crear valor para la empresa ni alcanzar ideales más elevados en la vida. Cuando un líder no puede cumplir con su responsabilidad de gestionar a sus propios empleados, será difícil que sus empleados crezcan y sobresalgan. Si un pájaro se extingue, todavía se pueden escuchar cantos melodiosos en el bosque, pero si se vuelve decadente porque no cumple con sus responsabilidades, será una vida de tristeza. Como empleados de BBMG Puhui, debemos saber lo que queremos hacer. Lo que tenemos que hacer es cumplir concienzudamente las tareas asignadas por la dirigencia e implementar al pie de la letra las metas de trabajo trazadas. ¿Qué responsabilidades tenemos en Jinyu Puhui Company? Nuestra responsabilidad es desplegar nuestros talentos para el desarrollo de la empresa y contribuir al progreso y prosperidad de Puhui. Nuestros colegas en cada departamento se unen como uno solo y hacen bien cada paso aparentemente ordinario, para que, en última instancia, podamos lograr un gran éxito.
Responsabilidad es responsabilidad, moderación, motivación y encanto. Sólo cuando una persona tiene sentido de responsabilidad puede cumplir su promesa, y sólo cuando tiene sentido de responsabilidad puede...
Afronta las dificultades y avanza con valentía. Sólo el sentido de responsabilidad puede ganarse el respeto de los demás y construir una personalidad noble. Al cultivo del mercado le queda un largo camino por recorrer. Si cada empleado no tiene un fuerte sentido de responsabilidad y no puede asumir el cultivo de mercado como su propia responsabilidad, no podrá implementar el cultivo de mercado en el trabajo y promover seriamente el desarrollo del cultivo de mercado. Al final, no hubo avances en mi trabajo y el cultivo del mercado se convirtió en una charla vacía.
El jefe de una gran empresa contó una vez la historia de un hombre que llegó a su empresa para solicitar un trabajo. Después de hablar con él, consideró que la persona no era adecuada para el puesto en su empresa. Entonces se despidió cortésmente del hombre. Cuando el hombre se levantó de su silla, un clavo que saltó de la silla le rascó accidentalmente el dedo. El hombre recogió el pisapapeles del escritorio del jefe, rompió los clavos que saltaban y luego se despidió del jefe. En ese momento, el jefe repentinamente cambió de opinión y dejó al hombre. Después, el jefe dijo: "Sé que puede que no sea adecuado para nuestra empresa en términos de negocios, pero realmente aprecio su sentido de responsabilidad. Creo que me sentiré aliviado de entregar la empresa a una persona así". "
Se puede ver que el sentido de responsabilidad es un comportamiento habitual y una cualidad muy importante, que es necesaria para convertirse en una excelente persona. La responsabilidad es extremadamente importante para una persona. Liang Qichao dijo una vez: “ Todo lo que debo hacer, todo lo que puedo hacer, tengo responsabilidad. Todo lo que quiero hacer es hacer un contrato entre mi yo actual y mi yo futuro, lo cual es agregarme una capa de responsabilidad. "También cada uno de nuestros empleados debe tener ese sentido de responsabilidad. Debemos hacer bien nuestro trabajo; los objetivos de la empresa también deben lograrse mediante nuestro esfuerzo conjunto.
El trabajo es un lugar para establecerse. Desde allí son Una plataforma para mostrar talentos La lealtad y la diligencia son las cualidades morales y éticas profesionales mínimas. Cada uno tiene diferentes puestos y diferentes responsabilidades, pero un fuerte sentido de responsabilidad es indispensable para la perfección y la excelencia en el trabajo. sea dedicado, tenga en cuenta conscientemente sus responsabilidades y responsabilidades laborales y sepa qué hacer y cómo hacerlo, solo cuando tenga sentido de la responsabilidad podrá cumplir con sus deberes y concentrarse en su trabajo. Lo veas o no; sólo cuando tienes sentido de responsabilidad puedes progresar y no cumplir con las reglas, cumplir con las reglas y ser complaciente.
La responsabilidad es un corazón normal, el mejor corazón.