¿Qué debo hacer si la indemnización estipulada en el contrato laboral es demasiado alta?
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Cuando los empleados se unen a la empresa, deben cumplir con la ley con el empleador Al firmar un contrato laboral, debido a algunos acuerdos de confidencialidad o la necesidad del empleador de capacitar a nuevos empleados, los daños y perjuicios se enumerarán en los términos del contrato. Sin embargo, también hay un empleador que no firma un contrato de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes y establece una indemnización por daños y perjuicios excesivamente alta. ¿Qué debe hacer si el contrato laboral estipula que los daños y perjuicios son demasiado altos? algunos consejos a continuación.
1. El significado de la indemnización por daños y perjuicios
La indemnización por daños y perjuicios es acordada por las partes o directamente estipulada por la ley. Son una determinada cantidad de dinero pagada a la parte que no incumple. la parte incumplidora no cumple el contrato. Según las leyes pertinentes, la indemnización por daños y perjuicios se puede dividir en indemnización por daños y perjuicios establecida por la ley y indemnización por daños y perjuicios acordada. Los daños y perjuicios establecidos por ley se refieren a la proporción o el rango de daños y perjuicios expresamente estipulados en algunas leyes y reglamentos; los daños y perjuicios acordados se refieren a la proporción o el monto de los daños y perjuicios acordados voluntariamente por ambas partes del contrato al firmar el contrato. Según las consecuencias jurídicas de la indemnización por daños y perjuicios, los círculos de teoría jurídica dividen la indemnización por daños y perjuicios en dos tipos: indemnización por daños y perjuicios compensatoria y indemnización por daños y perjuicios punitiva. La escuela de pensamiento que apoya la indemnización por daños y perjuicios cree que la indemnización por daños y perjuicios está destinada principalmente a compensar las pérdidas sufridas por la parte que no incumplió. Los académicos que sostienen una visión punitiva creen que la indemnización por daños y perjuicios es principalmente una forma de castigo acordado de antemano a la parte incumplidora para garantizar el cumplimiento del contrato.
II. Cómo actuar en caso de indemnización excesiva
El párrafo 2 del artículo 114 de la "Ley de Contratos" estipula: "Si la indemnización pactada es inferior a las pérdidas causadas, la parte podrá solicitar que el tribunal popular o la institución arbitral la aumente si la indemnización liquidada acordada es excesivamente superior a las pérdidas causadas, las partes podrán solicitar que el tribunal popular o la institución arbitral la reduzca adecuadamente."
El 28 de abril de 2003, el Tribunal Popular Supremo emitió la Interpretación sobre varias cuestiones relativas a la ley aplicable en los juicios de casos de disputas sobre contratos de venta de viviendas comerciales. El artículo 16 de la Interpretación estipula: “Si una parte solicita una reducción basándose en que la indemnización por daños y perjuicios acordada es demasiado alta, se reducirá adecuadamente en función del monto de la indemnización por daños y perjuicios que exceda el 30% de las pérdidas causadas”.
3. Si las partes acuerdan que la indemnización por daños y perjuicios no viola la ley y causa manifiesta injusticia, se observará lo acordado
Artículo 114, párrafo 1 de la Ley de Contratos: "El Las partes pueden acordar que cuando una parte incumpla el contrato, deberá pagar una cierta cantidad de daños y perjuicios a la otra parte en función de las circunstancias del incumplimiento del contrato, y también pueden acordar un método para calcular el monto de la compensación por las pérdidas causadas. por el incumplimiento del contrato." La expresión consistente de las intenciones de las partes es el núcleo del derecho contractual y es también la base de cómo se puede interpretar un contrato. Condiciones previas para el cumplimiento y la ejecución. Cuando las partes acuerdan de antemano la cuestión de la indemnización por daños y perjuicios, y la proporción acordada de la indemnización por daños y perjuicios no viola las disposiciones legales y no causa una injusticia evidente, el acuerdo entra en vigor entre las dos partes, y el deudor deberá cumplir con sus deudas de manera oportunamente para ser exento o mitigado. Debe asumir la responsabilidad por incumplimiento de contrato y no debe retrasar el pago al acreedor por mucho tiempo alegando que la indemnización por daños y perjuicios originalmente acordada es demasiado alta, causando así dificultades en la vida del acreedor. negocio. Si se apoya el comportamiento del deudor de evadir la deuda, alentará a los morosos a correr riesgos, conducirá a un gran número de impagos y no favorecerá la formación de un entorno empresarial honesto en la economía de mercado socialista.
Lo anterior es lo que el editor ha recopilado para usted sobre cómo lidiar con la situación en la que la indemnización por daños y perjuicios estipulada en el contrato laboral es demasiado alta. A través de la introducción anterior, nuestro país tiene un acuerdo relativamente detallado sobre daños y perjuicios. Si los daños y perjuicios no se implementan de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes y se plantean daños y perjuicios excesivamente altos, podemos manejar la apelación de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Para obtener conocimientos más relevantes, puede consultar a un abogado de Xiaogan.
Lectura ampliada:
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