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¿Se aplican las leyes laborales a los funcionarios públicos?

Las leyes laborales no se aplican a los funcionarios públicos.

El artículo 2 de la "Ley del Trabajo" estipula que "Esta Ley se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante, empleadores) y a los trabajadores que establecen relaciones laborales con Estarán sujetos a esta ley los organismos del Estado, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con los que tengan establecidos contratos laborales. “Los servidores públicos no están comprendidos en el ámbito de aplicación de las disposiciones anteriores. La Ley de Servicio Civil se aplica a los funcionarios públicos. El artículo 2 de la Ley de funcionarios públicos estipula: “Los funcionarios públicos mencionados en esta ley se refieren a los miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley y están incluidos en el establecimiento administrativo nacional, y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas estatales. .” La Ley del Trabajo y la Ley del Funcionario Público no tienen nada que ver entre sí. La Ley de Funcionarios Públicos explica los derechos y obligaciones de los funcionarios públicos.

Estándares de compensación para los funcionarios que mueren en el trabajo:

La pensión única para los funcionarios públicos es 20 veces el ingreso de los residentes urbanos locales. Si un funcionario fallece en cumplimiento de su deber o fallece por enfermedad, sus familiares disfrutarán de las pensiones y trato preferencial que establezca el Estado. Estándar de pago único de pensión: en caso de fallecimiento de un trabajador estatal o jubilado, será 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior 40 meses antes de la muerte de la persona más el salario básico o la tarifa básica de jubilación de la persona; si la persona fallece por enfermedad, la pensión se basará en el doble del ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior más el salario básico o el subsidio básico de jubilación de los 40 meses anteriores al fallecimiento. Los fondos necesarios para el pago único de la pensión se seguirán proporcionando a través de los canales existentes.

En resumen, la ley laboral no se aplica a los funcionarios públicos, la Ley del Funcionario Público se aplica a los funcionarios públicos y los derechos y obligaciones de los funcionarios públicos están estipulados por esta ley. Los padres que ingresan al centro de detención no afectarán la capacidad de sus hijos para tomar el examen de servicio civil. Sólo los padres que deben asumir responsabilidad penal y dejar antecedentes penales tendrán un cierto impacto en sus hijos.

Base jurídica:

Artículo 2 de la “Ley de Servicio Civil de la República Popular China”

Los funcionarios públicos mencionados en esta ley se refieren a aquellos que Desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley y están incluidos en el cuadro administrativo nacional, personal cuyos salarios y prestaciones corren a cargo de las haciendas del Estado.

Los funcionarios públicos son una parte importante del equipo de cuadros, la columna vertebral de la causa socialista y los servidores públicos del pueblo.

Artículo 26

No podrán ser empleados como funcionarios públicos:

(1) Quienes hayan recibido sanción penal por la comisión de delitos;

(2) Ser expulsado del Partido Comunista de China;

(3) Ser destituido de un cargo público;

(4) Ser incluido como objetivo de castigo conjunto por abuso de confianza conforme a la ley;

(5) Existen otras circunstancias que prohíben el empleo como funcionarios públicos según las disposiciones legales.

Artículo 2 de la "Ley Laboral de la República Popular China"

Esta ley se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales (en adelante, empleadores) dentro del territorio de la República Popular China. República de China y las relaciones laborales que con ellas se establecen de los trabajadores.