Red de Respuestas Legales - Derecho de marcas - ¿Qué tal Beijing Yuandane Technology Co., Ltd.?

¿Qué tal Beijing Yuandane Technology Co., Ltd.?

La información de la empresa muestra que Beijing Yuandane Technology Co., Ltd. se estableció el 16 de julio de 2019. El representante legal es Ma Zhenyu, con un capital registrado de 1 millón de yuanes y 1 persona asegurada. Es una pequeña y microempresa.

Existencia de situación de funcionamiento empresarial

Código de crédito social unificado: 91110228ma 01 leyc 57.

Dirección registrada: Sala 415-3813, edificio de oficinas del gobierno municipal, calle Yong'an n.º 143, ciudad de Taishitun, distrito de Miyun, Beijing (área de oficinas centralizadas de la ciudad de Taishitun)

Empresa (institución) Tipo: Sociedad de responsabilidad limitada (persona física unipersonal)

Ámbito de actividad: desarrollo de tecnología; transferencia de tecnología; servicios de tecnología; diseño, producción, exhibición y publicidad; diseño gráfico por ordenador; consultoría de gestión empresarial; procesamiento de datos; servicios de registro de derechos de autor de software; venta de tecnología y agentes; venta en línea de ordenadores, software y equipos auxiliares; chucherías, artículos de oficina, ropa; servicios de conferencias; organización de actividades de exhibición; organización de actividades de intercambio cultural y artístico (excepto actuaciones y actividades de entretenimiento con cartas) que operan negocios de telecomunicaciones; . (Las entidades del mercado seleccionan de forma independiente proyectos comerciales y llevan a cabo actividades comerciales de acuerdo con la ley; participan en actividades culturales de Internet, servicios de información de Internet, negocios de telecomunicaciones, agencias de patentes y proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley, y después de la aprobación por parte del departamentos pertinentes, llevarán a cabo actividades comerciales de acuerdo con el contenido aprobado no participarán en actividades comerciales que estén prohibidas o restringidas por las políticas industriales nacionales y municipales;

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la comercialización, el nivel de gestión económica del gobierno y la capacidad de autodisciplina empresarial, los problemas mencionados se irán resolviendo gradualmente y el entorno legal para el espíritu empresarial será cada vez mejor. Nuestro país es un país legal y la aplicación de la ley y la justicia se basan en leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos. Las sentencias no son leyes y no son universalmente vinculantes, pero tienen una importancia de referencia cada vez mayor, especialmente los casos publicados por el Tribunal Supremo Popular. Pero no hace falta decir que este caso tiene muchas lecciones para los emprendedores y vale la pena estudiarlo. En nuestro país, al constituir una empresa para desarrollar actividades comerciales, se deben realizar los trámites de registro ante el departamento de administración industrial y comercial y obtener una licencia comercial. Quienes realicen actividades comerciales en industrias específicas deben obtener con antelación documentos de aprobación de las autoridades competentes pertinentes. La legislación empresarial de nuestro país ya no continúa el antiguo modelo de legislar según la forma de propiedad de la empresa, sino que legisla por separado según la forma de organización empresarial. Según los "Principios generales del derecho civil", la "Ley de sociedades", la "Ley de sociedades", la "Ley de empresas unipersonales" y otras leyes, la forma organizativa de una empresa puede ser una sociedad anónima, una sociedad de responsabilidad limitada, una sociedad. , o una empresa unipersonal, entre las que las más habituales son las sociedades de responsabilidad limitada. Para constituir una empresa, también es necesario comprender el "Reglamento de gestión del registro de empresas", el "Reglamento de gestión del registro de empresas" y otras leyes y reglamentos de administración industrial y comercial. Si una empresa cambia sus elementos de registro, debe registrar los cambios de manera oportuna para proteger los derechos e intereses de las partes relevantes. Configurar una empresa en una industria específica también requiere que usted comprenda las políticas, leyes, regulaciones y regulaciones locales industriales relevantes relacionadas con zonas de desarrollo, parques de alta tecnología, parques de software (bases), etc. , le ayuda a elegir una ubicación comercial y disfrutar de políticas fiscales y otras políticas preferenciales. China implementa un sistema de capital registrado legal. Si la inversión no es en capital monetario, sino en objetos físicos, derechos de propiedad industrial, tecnología no patentada, derechos de uso de suelo, patrimonio, deuda, etc. , debe comprender las leyes y regulaciones pertinentes sobre inversiones y evaluación de activos. Cuando los emprendedores tecnológicos crean una empresa o aumentan el capital y el capital social, lo que más les preocupa suele ser cómo invertir en activos intangibles. De acuerdo con las leyes de nuestro país, se debe evaluar la inversión en objetos físicos, derechos de propiedad industrial, tecnología no patentada y derechos de uso de suelo. El monto de la inversión en derechos de propiedad industrial y tecnología no patentada no podrá exceder el 20% del monto. Capital registrado de la empresa El monto de la inversión reconocida como logros de alta tecnología no excederá el 20% del capital registrado de la empresa. Por tanto, la inversión en activos intangibles está sujeta a dos restricciones de evaluación y ratio de inversión. Para eludir estas restricciones, muchos inversores toman algunas medidas flexibles para organizar aportaciones de capital entre los accionistas. Sin embargo, a menudo dejan problemas y siembran la semilla de disputas porque no toman las medidas de apoyo correspondientes. Además, en las primeras etapas de la creación de un negocio, los empresarios deben considerar las perspectivas del negocio y los problemas resultantes desde tantos aspectos diferentes como sea posible, y formular los estatutos de la empresa en detalle. En la práctica, la mayoría de los empresarios no prestan atención a la redacción de los estatutos sociales y suelen utilizar el formato de texto de la Oficina Industrial y Comercial. Cuando surgen disputas, no hay reglas a seguir, lo que conduce a una intensificación de los conflictos a largo plazo. Muchas empresas se vieron obligadas a disolverse y algunas incluso no lograron formar conocimientos profesionales debido a graves diferencias. Después de montar una empresa, ¿qué impuestos necesitas saber? También es necesario comprender el sistema financiero básico de la empresa, qué gastos se pueden incluir en el costo, gastos iniciales, cómo se amortizan los activos fijos, etc. , planificando y reduciendo así racionalmente la carga fiscal. Es necesario contratar empleados, lo que implica leyes laborales y seguridad social. Es necesario comprender el contrato laboral, el período de prueba, el período de servicio, los secretos comerciales, la no competencia, las lesiones laborales, las pensiones, los fondos de previsión de vivienda, el seguro médico, el seguro de desempleo y muchas otras disposiciones. Se deben establecer reglas y regulaciones básicas, se debe capacitar a los empleados sobre las leyes y regulaciones necesarias y se deben estandarizar las operaciones desde las primeras etapas del inicio de un negocio para cortar los problemas de raíz. Para las nuevas empresas tecnológicas, también es necesario abordar cuestiones de propiedad intelectual. Debe comprender los respectivos métodos de protección de derechos de autor, marcas comerciales, nombres de dominio, nombres comerciales, patentes y secretos técnicos, y establecer un sistema de protección de propiedad intelectual completo y tridimensional. Cabe señalar que establecer sistemas correspondientes y preservar los documentos y materiales relevantes son muy importantes para la protección de la propiedad intelectual. Por supuesto, al mismo tiempo que protege sus propios derechos de propiedad intelectual, también debe respetar los derechos de propiedad intelectual de otros. En actividades comerciales relevantes, se debe considerar plenamente la posibilidad de conflicto con derechos anteriores y tecnología existente, y se deben realizar las demostraciones necesarias. Además, también debe comprender las leyes civiles y comerciales básicas, como la ley de contratos, la ley de garantías y la ley de instrumentos negociables, así como las leyes y regulaciones de industrias relacionadas. Cuando una empresa se desarrolla hasta cierto nivel, los empresarios suelen considerar ampliar la escala empresarial, lo que implicará cuestiones legales como capital de riesgo, inversión extranjera, reestructuración de activos y emisión y cotización de acciones. Es necesario comprender las políticas industriales relevantes de China, prestar atención a los requisitos legales para la inversión extranjera, la emisión de acciones y la cotización en China, y estudiar la posibilidad de cotizar en el extranjero. Sólo comprendiendo esta ley y haciendo los preparativos correspondientes no podremos rendirnos ante el capital, sino también trabajar estrechamente con el capital para hacer que la empresa sea verdaderamente más grande y más fuerte. A medida que una empresa se desarrolla, la estabilidad y la creatividad del personal administrativo clave y del personal técnico se vuelven particularmente importantes, por lo que es necesario que las empresas consideren establecer mecanismos de incentivos apropiados. Existen modelos de incentivos exitosos en el extranjero, pero el entorno legal y los antecedentes internos son muy diferentes de los de los Estados Unidos y otros países, y los sistemas específicos también son diferentes, como la recompra de acciones, acciones preferentes, acciones, etc.
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