Si un supervisor de la empresa se ve involucrado en una demanda, ¿tendrá un impacto en la empresa?

Legalmente no. La empresa es una persona jurídica independiente y los supervisores también son personas independientes. Un individuo no afectará a la empresa por una demanda presentada por su supervisor. Pero no hay forma de saber si existe una sentencia, porque la situación crediticia externa de una empresa es ilusoria. Si los reguladores se ven envueltos en juicios, terceros externos dudarán de la solvencia crediticia de la empresa, lo que provocará problemas operativos posteriores.

1. Supervisor

Los supervisores se refieren a los miembros del consejo de supervisión de la empresa. Los supervisores son generalmente elegidos por la asamblea de accionistas (junta general de accionistas). Según las disposiciones de la Ley de Sociedades de mi país, los supervisores de las empresas de propiedad totalmente estatal son nombrados principalmente por el Consejo de Estado o por instituciones y departamentos autorizados por el Consejo de Estado. Además de los representantes de los accionistas elegidos por la junta de accionistas (junta de accionistas), los supervisores también deben contar con una proporción adecuada de representantes de los empleados. Los representantes de los trabajadores en el consejo de supervisión son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa. Los requisitos de calificación para los supervisores son básicamente los mismos que los de los directores. Además, los directores, gerentes y personal financiero no podrán desempeñar simultáneamente la función de supervisores.

2. Las responsabilidades y obligaciones de los supervisores de la empresa son: inspeccionar las finanzas de la empresa; supervisar el comportamiento de los altos directivos de la empresa y recomendar la destitución de los altos directivos de la empresa que violen las leyes y reglamentos; corregir el comportamiento de los altos directivos de la empresa; proponer la convocatoria de una junta de accionistas de la empresa; hacer propuestas en la junta de accionistas; presentar demandas contra los altos directivos de empresas ilegales;

Tres. Notas para los supervisores de la empresa

1. Asuntos litigiosos en nombre de los supervisores

Según la "Ley de Sociedades" de mi país, los directores y altos directivos de la empresa violan las leyes, los reglamentos administrativos o las normas de la empresa. estatutos, si se causa daño a la empresa, la junta de supervisores y supervisores tienen derecho a presentar demandas contra directores y altos directivos de conformidad con la ley y exigirles que compensen a la empresa por las pérdidas.

2. Requisitos previos para el litigio en nombre de los supervisores

Los derechos de litigio de los supervisores representativos sólo pueden ejercerse cuando los accionistas les solicitan que presenten una demanda ante el tribunal por escrito y el supervisor acepta hacerlo. presentar una demanda.

3. Plazo para ejercer el litigio en nombre de los supervisores

El litigio en nombre de los supervisores deberá realizarse dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la solicitud de litigio por escrito del accionista.

4. El sujeto del litigio representado por el supervisor

La demanda interpuesta por el representante del supervisor debe ser una demanda directa de la empresa, es decir, la empresa es demandada como demandante. Los demandados en demandas en nombre de supervisores son directores y funcionarios, no la empresa.

5. Representante litigioso del supervisor.

En los litigios de representación de supervisores, el presidente de la junta de supervisores de la empresa o un supervisor sin junta de supervisores representa a la empresa como representante del litigio de conformidad con la resolución de la junta de supervisores.

6.Asumir las consecuencias de los litigios por cuenta de los supervisores

La empresa deberá soportar las consecuencias de los litigios por cuenta de los supervisores.