¿El currículum que se envió cambiará después de que se modifique el currículum 51 Wuyou Future?
Primero, reanude sus habilidades de entrega
1. Encuentre su propio puesto y evite ocupar varios puestos en la misma empresa.
Una pregunta que los entrevistadores suelen hacer durante las entrevistas es "tu plan de carrera". Con una dirección de desarrollo, es más fácil encontrar un puesto adecuado, trabajar más duro y lograr resultados beneficiosos para todos. Al enviar su currículum, no postule a varios puestos en la misma empresa a la vez. Especialmente en algunas posiciones irrelevantes.
2. Actualiza tu currículum con frecuencia.
Los currículums online se actualizan simultáneamente. Cuando enviaste tu currículum, el gerente de recursos humanos aún no lo había leído. Puedes mejorar tu currículum tanto como sea posible, como qué certificados has obtenido recientemente y qué proyectos has realizado. Tus logros recientes serán más valorados por el responsable de RR.HH. y le resultará más fácil interesarte e invitarte a una entrevista.
2. Cosas a las que debes prestar atención al completar tu currículum sin preocupaciones en el futuro
1. Primero completa la información básica, especialmente tu información de contacto.
2. Salario esperado: ligeramente superior al salario real para que haya margen de negociación en la negociación salarial final.
3. Experiencia formativa: Por ejemplo, en recursos humanos, alguna experiencia formativa requiere certificados de cualificación personal, asesoramiento psicológico, formador nacional y otros certificados relacionados, excepto la formación relacionada con el comportamiento organizacional, la gestión financiera y otras disciplinas. .
4. Experiencia laboral: La experiencia en proyectos es especialmente importante. Al explicar en detalle, escriba los antecedentes y el estado de implementación del proyecto para lograr los objetivos del proyecto.
5. Autoevaluación: No seas demasiado descriptivo ni personal. Si no hay experiencia en proyectos reservada en la experiencia de capacitación, puede escribir la experiencia en proyectos aquí. La estructura es de 10 descripciones de roles, 20 descripciones de habilidades, 60 de experiencia en proyectos y 10 habilidades, y 300 palabras son apropiadas.