Análisis legal: Los empleados de centros de negociación de valores, compañías de valores, instituciones de registro y compensación de valores, personal de agencias reguladoras de valores y otras personas a las que se les prohíba participar en transacciones bursátiles por leyes y reglamentos administrativos no deberán, durante su mandato o dentro de los términos legales. período, directamente o Mantener, comprar y vender acciones u otros valores de renta variable bajo un seudónimo o en nombre de otros, ni podrá aceptar acciones u otros valores de renta variable como obsequio de otros. Al convertirse en una de las personas enumeradas en el párrafo anterior, las acciones u otros valores patrimoniales que posea deberán ser enajenados de conformidad con la ley. Los empleados de las compañías de valores que implementan planes de incentivos de acciones o planes de propiedad de acciones para empleados pueden poseer o vender acciones de sus compañías u otros valores de naturaleza accionaria de acuerdo con las regulaciones de la Autoridad Reguladora de Valores del Consejo de Estado.
Base legal: el artículo 36 de la "Ley de Valores de la República Popular China", la "Ley de Sociedades de la República Popular China" y otras leyes tienen disposiciones restrictivas sobre el período de transferencia, y los valores deberán no ser transferido dentro del período limitado. Accionistas, controladores reales, directores, supervisores, altos directivos que posean más del 5% de las acciones de una empresa que cotiza en bolsa y otros accionistas que posean acciones emitidas por el emisor antes de la oferta pública inicial o acciones emitidas por la empresa que cotiza en bolsa con fines específicos. sus acciones, no violará las leyes, los reglamentos administrativos ni las disposiciones de la Autoridad Reguladora de Valores del Consejo de Estado sobre el período de tenencia, el tiempo de venta, la cantidad de venta, el método de venta y la divulgación de información, y respetará las reglas comerciales de la bolsa de valores.