Resumen del trabajo de fin de año de los empleados de la empresa (tres artículos)

Resumen de trabajo de fin de año para empleados corporativos 1

El tiempo vuela y el sol y la luna pasan volando. Sin saberlo, ya estoy parado en un nuevo punto de partida en 20__. , y es un nuevo comienzo de. El año ha pasado con tanta prisa. Mirando hacia atrás, repasando los fragmentos de trabajo de este año que se ha convertido en historia, hay demasiados suspiros y demasiado que decir. La crisis financiera provocada por la crisis de las hipotecas de alto riesgo en Estados Unidos nos generó más o menos preocupaciones a principios de año, pero resulta que no pareció tener un impacto peor en nuestro negocio. Al contrario, los pedidos continuaron llegando. un récord.

Después de los 20__, pasé de ser una niña que no sabía nada cuando llegué por primera vez al almacén a una persona que está familiarizada con el camino. El camino de la vida avanza y el. el trabajo sigue siendo el mismo. Mirando retrospectivamente los altibajos experimentados en 20xx, ahora resumo mi trabajo en 20xx de la siguiente manera.

20__ parece normal pero es extraordinario. Todavía lo tomo con seriedad y diligencia, y completo el trabajo que debo hacer bien todos los días.

El Departamento de Materiales es un departamento con asuntos complejos y un departamento que se centra en la cooperación. Al estar en un departamento de servicio, mi enfoque diario es ingresar las variedades y cantidades de productos recibidos y enviados en el ERP de manera oportuna. En términos de almacenes de salida, seguimos estrictamente la cantidad real recibida en la lista de recolección de cada taller, en términos de almacenes de entrada, seguimos las variedades, especificaciones y cantidades reales recibidas en el albarán de entrega para garantizar la puntualidad y precisión del envío. Datos, para que el comprador pueda conocer la situación del inventario del taller y del almacén de manera oportuna, para que el comprador pueda comprar productos a tiempo y hacer los preparativos de stock correspondientes. Marque y firme las órdenes de entrega que se han ingresado en el ERP y las órdenes de recolección que se han enviado fuera del almacén para evitar repetidas entradas y salidas. Aunque hay errores ocasionales, se pueden corregir con el tiempo.

Además, después de verificar la variedad y cantidad de los bienes entregados en cada punto de recepción de la administración de la propiedad, se debe redactar un informe de inspección de la materia prima de acuerdo con el fabricante, la variedad y la cantidad reales de los bienes recibidos y presentado al personal de inspección de material entrante para su inspección.

Aunque los materiales de embalaje son materiales auxiliares, también juegan un papel vital y no se puede prescindir de ellos. Calculo las especificaciones y cantidades de las cajas de embalaje interior y exterior requeridas de acuerdo con los planos emitidos por cada taller todos los días y presento los planos a adquisiciones para realizar pedidos a tiempo. Es necesario asegurar la producción normal del taller sin provocar desperdicio de materiales sobrantes. Al recibir la mercancía, las especificaciones y cantidades deben contarse de acuerdo con la orden de entrega, almacenarse en el almacén y organizarse cuidadosamente en categorías. Cooperar con las tareas de producción asignadas por cada taller para garantizar que los materiales de embalaje se distribuyan a cada taller de manera oportuna. de manera que los productos puedan empacarse en el almacén de productos terminados de manera oportuna. Al final del mes, ayudar con las adquisiciones y realizar conciliaciones entre fabricantes, y realizar inspecciones físicas y aceptación para facilitar la liquidación. Aunque ocasionalmente ocurrían emergencias, especialmente después de que el almacén de embalaje se trasladara al quinto piso, se necesitaba más de una hora y media para subir y bajar del ascensor para recibir la mercancía. Se recibieron un total de 456,919 cajas en 10 años, y 575,025 en _, un aumento del 25,85% con respecto al año anterior, se recibieron un total de 3282 espumas en 10 años, y un total de 387,221 en _; , un aumento respecto al año anterior del 17,98%. Aunque el trabajo ha aumentado algunas dificultades, las dificultades siempre son inevitables en cualquier momento. Lo que debemos hacer es hacer nuestro mejor esfuerzo para superar estas dificultades, convertir las dificultades de grandes a pequeñas, de pequeñas a nada, y hacer nuestro mejor esfuerzo para hacerlo. él.

Aunque el contenido de mi trabajo son básicamente algunas tareas que no son muy difíciles, también hay cosas complicadas y algunas triviales. El final y el comienzo de cada mes son los días más ocupados para mí. Al final del mes, además de cooperar con adquisiciones para hacer el trabajo de conciliación y cooperar con finanzas para hacer la aceptación física, hacer un inventario del inventario de materiales es un enfoque importante de nuestro trabajo, de modo que los objetos físicos sean consistentes con los números de libro. , y no hay grandes discrepancias. A principios de mes, además de recolectar y distribuir materiales del día, las estadísticas de informes son un reflejo importante de los resultados de nuestro trabajo del mes. Antes del día 5 de cada mes, elaborar un informe estadístico sobre la cantidad y cantidad de todas las materias primas que entraron y salieron del almacén en el mes anterior. Informes estadísticos de requisición y reposición de materia prima en cada taller, y comparación con las estadísticas del taller para asegurar que no exista discrepancia en los datos de requisición. Además, se deberán contabilizar las variedades, especificaciones, cantidades, lotes y tasas de calificación suministradas por cada fabricante cada mes, así como las devoluciones de lotes no calificados en el mes, y resumirse en forma de informes.

Aunque no he conseguido muchos logros, siempre insisto en que “hacer bien las cosas sencillas no es fácil”. Tómate todo en serio en el trabajo. Cuando la producción de la empresa entra en conflicto con los intereses personales, puedes renunciar a tu tiempo de descanso sin quejarte, obedecer resueltamente los acuerdos de la empresa y cooperar con el progreso de la producción. Aunque a menudo me siento cansado y agotado, persevero.

No importa en el pasado o ahora, siempre he mantenido un espíritu profesional, una actitud seria, un estilo con los pies en la tierra, he trabajado con todo mi corazón y he hecho todo lo posible para terminar las cosas en el camino. el mismo día.

A finales del 20__ de agosto, hubo cambios de personal en nuestro departamento de materiales. Todos compartieron más o menos algo de trabajo. Sobre la base de las responsabilidades laborales originales, el trabajo de personalizar fundas y etiquetas también. dentro de mi alcance y demás. No tengo mucho que decir sobre esto. En una frase, haré todo lo posible para hacerlo lo mejor posible.

Quizás los días que pasan son más felices. Con dos meses de diferencia, nuestro equipo ha trasladado a otro buen compañero.

El sol sigue saliendo como de costumbre, los días continúan y la producción continúa. La diferencia es que la gente siempre necesita hacer el trabajo restante. El poder de la unidad es fuerte. Nuestros socios en la inspección del material entrante nos ayudan a aguantar. Hasta la mitad del cielo azul Mientras realizo el trabajo de inspección, también soy responsable de recibir y entregar materiales para marcos de almacén, cintas, láminas de cobre, etc., y soy responsable de emitir listas de recolección para que las horas de trabajo de todos los días estén completamente organizadas. , que está realmente lleno de altibajos.

Todo es meticuloso y el aumento de la carga de trabajo requiere que organice mejor mi tiempo de manera razonable. Todos los días, primero emito la lista de recolección del plan de cronograma emitido por el taller y recojo los materiales a tiempo. Los pedidos planificados de materiales de embalaje y pedidos de etiquetas generalmente se realizan por la mañana para facilitar la entrega oportuna por la tarde. Las órdenes de entrega para recibos diarios no se pueden ingresar en el ERP hasta la tarde. A pesar de esto, sigo insistiendo en recibir la mercancía el mismo día e ingresar los datos en el ERP el mismo día para que el personal de compras y planificación pueda comprender la situación del inventario del almacén con la mayor precisión posible.

Durante los 20__ años de trabajo, hubo alegrías y tristezas, y es posible que aún sean muy inmaduros. En 20__, la alta dirección de la empresa hizo más ajustes en el personal de manera constructiva y con visión de futuro, lo que nos planteó mayores desafíos y también desarrolló nuestro propio potencial. De cara al 20__, quiero basarme en este departamento y cooperar con otros departamentos para completar las tareas de producción de cada departamento. El tren corre rápido gracias a la diadema. Espero recibir orientación y ayuda correctas de los líderes de la empresa y de los departamentos. Trabajaré más duro y trataré cada trabajo con seriedad y responsabilidad, ya sea enviando materiales, recibiendo archivos o ingresando datos, espero cometer la menor cantidad de errores posible y lograr la perfección. Utilice "6 sigma" como indicador de requisitos de calidad para buscar un enfoque de estrategia empresarial que aumente simultáneamente la satisfacción del cliente y el crecimiento económico corporativo. Cumplir concienzudamente sus funciones, mejorar y mejorar su capacidad de trabajo y calidad integral en todos los aspectos, superar sus deficiencias, exigirse estrictamente con estándares más altos y esforzarse por hacerlo mejor. Trabajar es como hacer una revolución. Sólo cuando se tiene fe se puede tener suficiente motivación para luchar.

Desde una niña que no sabía nada hasta ahora trabajando en la dirección de almacén, mi crecimiento ha estado lleno de idas y venidas. ¡En 20__ tengo más expectativas y creo que podré progresar más y llegar más lejos en 20__!

Lo anterior es un resumen y resumen de mi trabajo en 20__, entre los cuales Si hay Si hay algo inapropiado, pídale al líder que lo critique y corrija.

Fin del resumen de trabajo de fin de año para los empleados corporativos 2

El año 20__ está llegando a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo del año, hay alegría por los resultados fructíferos. , las dificultades de trabajar con colegas para abordar problemas clave y las dificultades encontradas traen melancolía y, sin saberlo, se acerca el año lleno de esperanza a medida que se acerca el comienzo del nuevo año. Se puede decir que 2019 es un año crítico para que la empresa promueva la reforma industrial, expanda el mercado y logre un desarrollo sostenible. El trabajo importante de este año se resume a continuación:

1. ¡Estudie con humildad, trabaje duro y complete la tarea con éxito!

(1) ¡Durante el año, fortalecí conscientemente mi nivel! Estudiar y pedir humildemente consejos y explicaciones. Confundido, aclarar constantemente ideas de trabajo y resumir métodos de trabajo. Por un lado, aprender haciendo, aprender haciendo, dominar constantemente los métodos y acumular experiencia. Me concentro en tomar las tareas laborales como tracción, confiar en el aprendizaje y la mejora en el lugar de trabajo y completar las tareas rápidamente a través de la observación, la exploración, el acceso a la información y ejercicios prácticos. Por otro lado, pide libros y colegas para enriquecer continuamente tus conocimientos y dominar tus habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, continuamos avanzando, descubrimos gradualmente la situación básica en el trabajo, encontramos el punto de entrada y comprendemos los puntos clave y las dificultades del trabajo.

Los principales proyectos de mantenimiento en el segundo año incluyen: colocación de baldosas cerámicas en la pared trasera del baño, reparación del techo, reparación de las barandillas de los pasillos del segundo edificio de dormitorios y barandillas de los balcones de los dormitorios, y diversas reparaciones de varios tamaños, que totalizaron miles de piezas.

(3) Sea dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, asuma responsabilidades pesadas, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto.

2. Cuidar Cumplir concienzudamente sus funciones, resaltar las prioridades de trabajo e implementar el sistema de responsabilidad por objetivos de gestión.

(1) En el primer semestre del año, la empresa ha formulado procedimientos completos y sistemas de asistencia. En el segundo semestre del año, el departamento administrativo organizó una reunión de arreglo de trabajo para el año. A finales de año se realizó una evaluación del cumplimiento de las metas de trabajo y los resultados de la evaluación se incluyeron en el desempeño de fin de año de los gerentes de cada departamento. En el proceso de implementación de los objetivos laborales, la gestión de dormitorios mejora el sistema de trabajo, lo que promueve eficazmente la mejora general del nivel de gestión.

(2) Realizar inspecciones y calificaciones semanales irregulares a los limpiadores, recompensar a los buenos y castigar a los malos.

(3) Hacer un buen trabajo en la gestión de activos fijos requiere ser responsable de la gestión de los activos fijos de los dormitorios.

Supervisión, gestión, reparación y mantenimiento de uso del inmovilizado.

(4) Fortalecer el liderazgo organizacional e implementar efectivamente el sistema de responsabilidad laboral de protección contra incendios. Para implementar plenamente la política de "prevención primero, combinando prevención y prevención de incendios", el trabajo de seguridad contra incendios de la empresa ha establecido un. Sistema de gestión de seguridad contra incendios bajo el liderazgo de superiores. Sistema de inspección para promover el desarrollo efectivo del trabajo de seguridad contra incendios.

3. Principales experiencias y ganancias

En los últimos dos años de trabajo de seguridad, he completado algunos trabajos y logrado ciertos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y ganancias:

(1) Sólo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte mejor a tu trabajo.

(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

(3) Sólo adhiriendo a los principios e implementando el sistema y realizando estadísticas e inventarios cuidadosos se puede cumplir con la compra y recepción de suministros.

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.

(5) Es necesario fortalecer la comunicación con los empleados, comunicarse bien con los empleados, resolver los problemas emocionales de los empleados en el trabajo e intercambiar ideas con los empleados.

4. Fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo.

(1) Realizar inspecciones rutinarias. Haga que la educación en seguridad sea uno de los contenidos clave de la inspección. En invierno, la empresa realiza inspecciones de seguridad contra incendios en cables eléctricos y zonas de dormitorios.

(2) Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para cada trabajo, y mis acciones tienen una dirección con el objetivo. ¡Realmente tengo un resultado final en mi corazón! Básicamente, estoy ocupado pero no caótico, apretado pero no disperso, claro y organizado, y fundamentalmente me deshago del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo hacerlo. Resumir la experiencia cuando comencé a trabajar. De esta manera, entré en este año con infinita ocupación y salí de este año con infinita facilidad. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con los demás y también entendí que una buena mentalidad es importante. entusiasmo por el trabajo y su sentido de responsabilidad en comparación

(3) En resumen: en el trabajo de este año, he estado expuesto a muchas cosas nuevas, han surgido muchos problemas nuevos y aprendí mucho de nuevos conocimientos y nuevas experiencias, que me permitieron mejorar y mejorar aún más mi comprensión ideológica y mi capacidad laboral. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar tanto las cualidades profesionales como morales.

5. Celebre reuniones de trabajo periódicas, escuche las opiniones de los empleados a continuación, atrévase a recomendar talentos, resuma los logros y problemas laborales y tome contramedidas oportunas

6. ¡Deficiencias existentes!

En términos generales, todavía existen deficiencias y todavía hay algunos problemas que deben resolverse con urgencia, principalmente en los siguientes aspectos:

1. No aprender cosas nuevas lo suficiente; En su trabajo, a menudo se basan en la experiencia y abordan problemas basándose en rutinas laborales pasadas, lo que demuestra que no son lo suficientemente audaces a la hora de innovar en el trabajo.

2. Hay algunos empleados en la sede que son muy orgullosos, siguen su propio camino en el trabajo y son moralistas y abiertamente no respetan el sistema de la empresa. , burlas y comentarios sarcásticos. Estas situaciones no favorecen la unidad entre los compañeros, hay que educarlos ideológicamente o castigarlos para crear un buen ambiente de trabajo y una buena imagen de la empresa.

3. Cuando ocurrió el incidente de robo en el dormitorio, aunque trabajamos mucho, reforzamos puertas y ventanas y promovimos la conciencia de autoprevención entre la empresa y los empleados, esto no pudo resolver el problema fundamental. Problema, que luego llamó la atención de los líderes superiores, ahora el parque industrial ha instalado un sistema de videovigilancia de alta definición, para poder prevenir mejor los robos.

7. Próximos pasos

Ante las deficiencias en el trabajo de 2018, para poder hacer un buen trabajo en el nuevo año, destacaremos los siguientes aspectos:

(1) Coordinar activamente con los empleados y optimizar aún más las relaciones;

(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora del conocimiento de gestión, innovar métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo;

(3) Fortalecer la construcción de obra básica, fortalecer las prácticas innovadoras en la gestión y promover la mejora de los niveles de gestión.

En el trabajo futuro, debemos continuar innovando, comunicarnos con los empleados de manera oportuna, dar a conocer las regulaciones relevantes de la gestión de la empresa a los empleados, mejorar la conciencia de seguridad de los empleados y, al mismo tiempo, debemos Exigirnos estrictamente en términos de gestión de seguridad, para que todos los empleados de la empresa deban dar el ejemplo y tomar la iniciativa. En el trabajo del próximo año, continuaré trabajando duro, informaré más a mis líderes sobre mis pensamientos y sentimientos en el trabajo y corregiré y compensaré rápidamente mis propias deficiencias y defectos. Nuestro trabajo debe estar unido para ser poderoso, la cooperación debe ser exitosa y podemos impulsar nuestro trabajo. ¡Creo que bajo el liderazgo correcto de los superiores, la empresa ___ tendrá un mañana mejor!

¡Final de la empresa! Resumen de trabajo de fin de año del empleado 3

En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi medio año trabajando en la empresa. Este menos de medio año fue un paso importante en el camino de mi vida. Durante este período, con la capacitación y ayuda de mis líderes y el cuidado y apoyo de mis compañeros, me fui adaptando gradualmente al entorno laboral y completé con éxito todas las tareas que tenía. Emprendido, la calidad personal y la capacidad de trabajo empresarial han logrado ciertos avances, sentando una buena base para el trabajo y el estudio futuros. Mirando hacia atrás en el trabajo y la vida de los últimos seis meses, he ganado mucho. Ahora resumo mi situación de estudio y trabajo en los últimos seis meses de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad

En primer lugar, estudié cuidadosamente las reglas de gestión corporativa. y me exijo estrictamente y conscientemente Observar y fortalecer aún más mi sentido de responsabilidad y conciencia de equipo. En segundo lugar, en términos de aprendizaje empresarial, humildemente pido consejo a mis colegas que me rodean. Ver más, escuchar más, pensar más, preguntar más. Haciendo más, me esfuerzo por familiarizarme con el entorno de trabajo y la información en el menor tiempo posible, y acumular conocimientos propios del negocio.

Además, participé en la capacitación de inducción a nuevos empleados según los esquemas de la empresa. Durante la capacitación, a través de la educación del Gerente Dai y el Gerente Wang, obtuve una comprensión más profunda de la historia de desarrollo y la cultura corporativa de la empresa, lo que sentó una buena base para dedicarme mejor al trabajo.

2. Trabajar duro y completar el trabajo.

Durante los seis meses que trabajé en la empresa, gracias a la paciente orientación de mis líderes y colegas, pude completar básicamente el trabajo. Trabajo de oficina basado en mi familiaridad. Durante este período, mi trabajo específico incluía principalmente los siguientes aspectos:

Primero, era responsable de la entrega de bienes a la empresa de decoración. Eran productos frágiles, así que fui a Al recibir la mercancía, la empresa de mensajería debe verificar cuidadosamente si la mercancía está completa y dañada, y verificar con precisión el pago Después de regresar a la empresa de decoración, realizar una entrega con el personal de gestión del almacén de la empresa de decoración. .

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En segundo lugar, sea responsable Liderar el trabajo de listado de automóviles nuevos para los clientes que compran automóviles en cada tienda de la empresa. Algunos de los vendedores en las tiendas de la compañía no tienen muy claros los requisitos para completar el formulario de registro de automóvil nuevo. Esto nos obliga a verificar cuidadosa y cuidadosamente los procedimientos para cada listado de clientes y consultar los procedimientos del vehículo. El número de bastidor y el número de motor son consistentes y corrige cualquier error con prontitud para evitar demoras debido a trámites después de llegar a la oficina de administración de vehículos.

En tercer lugar, comencé a ser responsable del seguro de automóviles en junio, como nunca antes había estado expuesto a seguros de automóviles y sabía muy poco sobre seguros, tengo que aprender mientras hago y aprender haciendo. Sea diligente con sus manos y palabras, piense más, recuerde más, haga más preguntas y esfuércese por dominar los métodos de trabajo lo antes posible y adaptarse al trabajo lo antes posible.

En los últimos seis meses, he ido creciendo y madurando gradualmente en mis estudios y trabajos, pero sé que todavía tengo muchas deficiencias, como un potencial laboral insuficiente y una conciencia innovadora, y mi nivel de conocimientos debe mejorar. ser mejorado.

En el futuro, me esforzaré por lograr los siguientes puntos y espero que líderes y camaradas me supervisen y guíen:

1. Fortalecer conscientemente el estudio del conocimiento profesional, aprender de los colegas que me rodean y mejorar gradualmente sus conocimientos y potencial empresarial.

2. Supere la impaciencia juvenil, tenga los pies en la tierra, mejore la iniciativa laboral, no tenga miedo de hacer más, no tenga miedo de hacer pequeñas cosas y mejore en cada paso de la práctica.

3. Continúe mejorando su propio gobierno, fortalezca su sentido de servicio, esfuércese por hacer bien su trabajo y contribuya al brillante mañana de la empresa.