¿Cómo escribir las sugerencias y opiniones del recepcionista a la empresa?
2. La situación de cada empresa es diferente. La recepción no hace más que contestar el teléfono, realizar entregas urgentes, recibir clientes y otras tareas administrativas. Algunas empresas también pueden involucrar personal, etc. Puedes partir de estos aspectos. Al escribir, debe comenzar desde su propio trabajo y no escribir muchas sugerencias irrelevantes, pero al final puede proponer una o dos cosas que no estén dentro de su alcance pero que afecten los intereses de la empresa. , puede escribir que la empresa debería promover la frugalidad.
3. Es probable que el recepcionista se convierta en la dirección administrativa de la empresa, por lo que puede encontrar información relacionada con la empresa en la sección administrativa o de recursos humanos y luego leerla usted mismo, organizarla y organizarla. Anota tu información personal. Si su aporte es valioso, esta podría ser una buena oportunidad para transmitirlo internamente. Puede consultar lo siguiente:
He estado en la empresa durante casi un año. Cuando miro hacia atrás y hago un resumen completo del trabajo del año, también presento algunas pequeñas sugerencias basadas en. la situación actual de la empresa. Espero que haga todo lo posible para contribuir al desarrollo de la empresa.
1. Gestión orientada a las personas, dejar que las personas adecuadas hagan las cosas correctas. Cada uno tiene características diferentes, incluyendo personalidad, visión de la vida, valores, habilidades técnicas, habilidades de conocimiento, habilidades sociales, resistencia física y mental, etc. Desde el punto de vista de los recursos humanos, los empleados de la empresa son seleccionados para ayudarles a encontrar puestos de trabajo que se adapten a sus capacidades y aprovechen al máximo sus puntos fuertes.
2. Establecer el concepto de ahorro entre los empleados. Para hacer un buen trabajo, las empresas no sólo deben mejorar la eficiencia, sino también reducir los gastos y establecer buenos hábitos para ahorrar a los empleados. Por ejemplo: 1. Acumular el papel que se escribe todos los días y reutilizarlo para escrituras sin importancia y trabajos de oficina diarios. Esto no sólo protege el medio ambiente, sino que también reduce los gastos de oficina. Una caja de papel A4 contiene 10 paquetes por 250 yuanes, 500 paquetes de papel. Cada persona utiliza 10 hojas de papel secundario cada día y 50 personas ahorran 500 hojas al día. Es decir, un paquete de papel cuesta 25 yuanes, lo que ahorra 9.125 yuanes al año. 2. Desarrollar el hábito de apagar las luces y la pantalla de la computadora a voluntad, especialmente cuando se come al mediodía o se sale por mucho tiempo, lo que puede ahorrarle a la empresa una gran cantidad de facturas de electricidad (las grandes empresas generalmente requieren que los empleados hagan esto).