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Resumen de 5 evaluaciones de puestos de trabajo de recepción.

Estoy muy orgulloso de mi trabajo y realmente lo amo. ¡En mi trabajo futuro, haré un buen plan de trabajo personal y me esforzaré por crear mi propia gloria allí! El siguiente es un resumen de la evaluación del trabajo de recepción que compilé para usted. ¡Espero que te guste!

Evaluación del trabajo de recepción 1

El tiempo vuela y, antes de que nos demos cuenta, ha llegado un nuevo año. En los siguientes _ _ años, con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, completé con éxito el trabajo correspondiente. Ahora haré un resumen de mi trabajo en _ _. Primero, la recepcionista.

De junio a julio del 65438 trabajé como recepcionista. La recepcionista fue la primera persona en mostrar la imagen de la empresa. En el trabajo, sigo estrictamente los requisitos de la empresa, trato con entusiasmo a todos los clientes que me visitan y les indico la oficina correspondiente, lo que brinda comodidad a los líderes y clientes. El año pasado, * * * ganó aproximadamente 1.000 usuarios.

En segundo lugar, la recepción del encuentro.

1. Recibí reuniones externas

Participé en la reunión financiera de Shenzu Unicom, la reunión de trabajo del departamento de operación y mantenimiento, la reunión de capacitación y supervisión de recursos humanos, la reunión de trabajo del departamento de operación de la red G provincial, la sucursal de Shenzu. , Recepción de reuniones a gran escala, como reuniones de análisis de negocios celebradas por la sucursal de Shenzu. En este tipo de reunión externa, organicé estrictamente el lugar de acuerdo con los altos estándares requeridos por la reunión, coordiné activamente los asuntos relacionados con el hotel y brindé un buen servicio durante la reunión. En este proceso, aprendí más sobre cómo tratar a los demás y dar regalos.

2. Gestión de reuniones internas

Organizar razonablemente las salas de reuniones de acuerdo con las necesidades de cada departamento para evitar conflictos en las reuniones y prestar atención al registro relevante, la higiene de las salas de reuniones y la inspección del público. bienes después. , para brindar mejores servicios a nuestros empleados. Durante el año pasado, *** programó más de 500 reuniones internas.

3. Gestión de videoconferencias

Al convocar una videoconferencia sede o provincial, el sistema de vídeo debe encenderse puntualmente con media hora de antelación según los requisitos de notificación para garantizar que la conferencia está conectada a tiempo No hay conferencia este año. Retrasos al realizar reuniones con condados y distritos, haga reservaciones con anticipación y llame a todas las terminales para asegurarse de que todos los condados y distritos puedan participar en la reunión normalmente.

En tercer lugar, reembolso de gastos y entrada de contrato.

En este sentido, en estricto cumplimiento de los requisitos de la empresa, los formularios de reembolso se recogerán el lunes, serán firmados por el líder el martes y luego ingresados ​​​​en el sistema ERP para completar el trabajo de registro. Durante el año pasado, se ingresaron más de 1.000 formularios de reembolso. Se firmaron más de 20 contratos. Cuarto, trabajo de asuntos integrales.

_En julio_, por cambios de personal del departamento, fue trasladado a la oficina para realizar investigaciones de seguridad pública, firma de documentos externos, sindicatos, material de oficina, gestión de comedores, etc. Posteriormente, se hizo cargo del trabajo de edición de información, actas de reuniones, China Unicom Window y gestión administrativa de la biblioteca.

Hasta finales de junio, 1 de noviembre, * * * había recibido un total de aproximadamente 300 consultas de seguridad pública, que fueron manejadas con entusiasmo y estrictamente de acuerdo con las regulaciones de la empresa. Envíe y reciba alrededor de 90 documentos extranjeros, cargándolos y distribuyéndolos de manera oportuna y sin demoras ni demoras. Envíe 20 datos y recopile 2 números de China Unicom.

Haga un buen trabajo en el registro y almacenamiento de pequeños activos fijos, como computadoras portátiles y de escritorio, comuníquese con los puntos de reparación de manera oportuna para mantener y reparar computadoras, fortalezca la comunicación con ellos y solicite máquinas de repuesto para que podamos evitar retrasos en el trabajo normal. 5. Otro trabajo

Mientras realiza su propio trabajo, complete concienzudamente las tareas aleatorias asignadas por el liderazgo, participe activamente en diversas actividades organizadas por la empresa y ayude a los colegas del liderazgo a prepararse para la primera reunión deportiva de empleados; dar un discurso honesto en Shenzu Unicom Ganó el primer lugar en el evento; Shenzu Unicom ganó el tercer premio en el Concurso de Discursos de Integridad y ahora está promocionando el resumen del programa, el casting, la actuación y otros preparativos para la _ _ _ actuación cultural anual.

Sexto, deficiencias en el trabajo

Falta de iniciativa en el trabajo, menor comunicación con los líderes e insuficiente investigación de manera integral y detallada. Las habilidades de redacción insuficientes y la imposibilidad de captar los aspectos más destacados de la información de la empresa de manera oportuna durante el proceso de envío de información dieron como resultado una baja cantidad y calidad de la información, lo que afectó la clasificación de la información de la empresa en la provincia.

Plan de trabajo del séptimo año _ _

1. Fortalecer el autoestudio, combinar la situación real del departamento, partir de los detalles, seguir de cerca las intenciones del liderazgo, coordinar internamente y relaciones exteriores y solucionar problemas de los dirigentes.

2. Tener el coraje de progresar, aprender de otras unidades, hoteles y otras experiencias de recepción de conferencias, mejorar el nivel de recepción y potenciar la imagen de la empresa.

3. Hacer un buen trabajo en el trabajo sindical, realizar actividades significativas, fortalecer la comunicación y continuar realizando las actividades de "calor sindical".

4. Fortalecer la gestión de comedores, realizar estudios de mercado, aumentar el control de costos y crear un ambiente gastronómico cálido, confortable y de bajo costo.

_Se acerca el año_, un año lleno de retos y oportunidades. En el nuevo año resumiré mi experiencia, superaré mis deficiencias, fortaleceré mis estudios y haré lo mejor que pueda para el desarrollo y crecimiento de la empresa.

Evaluación del puesto de recepción 2

Ha pasado más de un año desde que me incorporé a la empresa. Allí pasé de ser estudiante del colegio a empleado, adquiriendo más conocimientos y habilidades, y mejorando en todos los aspectos. Con el apoyo de mis líderes y la ayuda de mis colegas, completé bien mi trabajo. Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir creciendo y aprendiendo en el trabajo y mejorando mi propia calidad. Ahora resumiré el trabajo del año pasado de la siguiente manera:

1. Trabajo diario

1. Hacer las cosas de manera detallada, organizada y estandarizada.

El trabajo en la recepción es muy trivial, e incluye enviar y recibir faxes, correos electrónicos, periódicos, mantener el equipo de oficina, entregar agua y recibir diferentes visitantes. Cuando comencé a trabajar, a veces era un poco difícil manejar cuando las cosas se juntaban y parecía ansioso. Aunque el trabajo se completó, algunos detalles no se notaron durante el proceso de trabajo y todo parecía desorganizado. La eficiencia también es baja.

Después de una exploración y un resumen continuos, me di cuenta de que para completar estas tareas con alta calidad, primero debemos planificar el trabajo en su conjunto y luego comenzar con los detalles, mantener buenas condiciones de trabajo y mejorar. eficiencia. Sólo mejorando constantemente podrá ser competente en tareas administrativas aparentemente simples. En este momento he podido organizar mi trabajo en su conjunto y manejar los detalles del trabajo lo más adecuadamente posible. Nos esforzamos por brindarle el mejor soporte y servicios, mejorar constantemente nuestros estándares profesionales y siempre exigirnos de acuerdo con los estándares profesionales. Al mismo tiempo, también es necesario fortalecer la estandarización, y prestaré más atención a esto en mi trabajo futuro.

2. Mantener buenas condiciones de trabajo.

Si las personas están bajas, son reyes, y si la tierra está baja, son el mar. La administración en sí es un trabajo de servicio y apoyo, especialmente la recepción. Cuando un cliente viene de visita o la empresa tiene una reunión importante, la recepción será responsable de la preparación y el servicio del té, comprenderá las necesidades de todos y atenderá a todos de manera oportuna. Los conductores que recogen a otras personas, como los que reparten periódicos, agua o visitantes, también deben ser considerados y reflejar la buena imagen de la empresa.

Solo respetando unas buenas condiciones laborales se puede mejorar la calidad del servicio. Durante el proceso de trabajo me exijo evitar emociones negativas, tener en cuenta mis responsabilidades laborales, ponerme siempre a la altura adecuada y dedicarme al trabajo con una actitud de servicio a los demás y de superación. Esta también es una cualidad esencial para un administrador.

3. Aprender comunicación y trabajo en equipo.

La comunicación es una habilidad indispensable para que una persona sobreviva en esta sociedad. El trabajo de recepción requiere tratar con muchas personas, tanto internas como externas, así como en diversos departamentos de la sociedad. La comunicación, una comunicación buena y efectiva es particularmente importante. Durante el trabajo de este año, la comunicación fue básicamente fluida, pero también hubo muchos problemas. Cuando pasa algo, me falta iniciativa e iniciativa para comunicarme en muchas situaciones. Siempre dedica tiempo a pensar en lugar de comprender y comunicarse a tiempo, y también es un poco pasivo en el manejo de las cosas. Así que se perdió algo de tiempo y se redujo la eficiencia del trabajo. Este es un aspecto muy poco profesional.

Sé proactivo y soluciona los problemas lo antes posible. No sólo podrás completar mejor tu trabajo, sino que también puede ayudarte a desarrollar la cualidad de no escapar y tener el coraje de asumir la responsabilidad hasta el final. En trabajos futuros, utilizaré este estándar para exigirme y esforzarme por completar mejor mi trabajo.

La empresa es un todo, y cada empleado es parte de ella. No importa qué puesto ocupemos o qué trabajo hagamos, no podemos prescindir de la cooperación de nuestros colegas. Esto requiere que tengamos espíritu de equipo. Sólo sobre la base de una buena comunicación podremos cooperar con nuestros colegas y trabajar juntos en unidad. Esto también se siente profundamente en el trabajo. Continuaré cooperando seriamente y seguiré adelante y, al mismo tiempo, me exigiré estrictamente hacer bien todo el trabajo.

En segundo lugar, potencia tus propias habilidades y cualidades.

Cuando sales de la escuela y entras en este campo por primera vez, te faltan habilidades y experiencia. Después de este año de estudio y acumulación, hemos podido asegurar el normal funcionamiento de diversas tareas en este puesto, pero aún existen muchas deficiencias. También busco deficiencias en el trabajo, estudio mucho y desarrollo mis propias habilidades.

Actualmente, he adquirido conocimientos profesionales relevantes, incluida la mejora de la calidad y capacidad profesional de la recepción, la gestión de archivos, la coordinación y gestión administrativa y otros materiales relacionados. También faltan conocimientos de contabilidad financiera, y también estoy aprendiendo estos conocimientos.

Conocimiento. Después de estos estudios mis habilidades han mejorado hasta cierto punto. Espero tener la oportunidad de participar en capacitaciones relevantes en mi futuro laboral y mejorar mis habilidades laborales en mayor medida.

En mi trabajo diario, cuando veo algunos buenos métodos de trabajo de mis compañeros, también estudio mucho. Realmente siento que cada líder y colega que me rodea es un maestro con diferentes fortalezas y todos tienen algo que vale la pena aprender. A veces, las habilidades laborales no solo se aprenden de los libros o las elabora uno mismo, sino que también es necesario absorber la esencia de los demás.

Tres. Logros laborales y problemas existentes

1. Resultados del trabajo

El equipo de oficina, grandes cubos de agua y otras cuentas están completos; las inspecciones diarias de catering, hotel, reservas y otros; y mantenimiento variado El mantenimiento se lleva a cabo sin problemas; varios procedimientos de reembolso de cuentas están estandarizados y otros servicios y el trabajo de seguimiento se lleva a cabo de manera ordenada.

2. Problemas existentes

(1) El trabajo no es lo suficientemente detallado: el trabajo de recepción es detallado, pero hay muchos lugares que aún no he hecho. En términos de garantía de servicio, la sala de conferencias, el salón de té, el vestíbulo de la recepción y el vestíbulo de la oficina en el segundo piso no son lo suficientemente higiénicos. Los problemas no se pueden descubrir a tiempo, y mucho menos resolverlos a tiempo. También hay problemas con los vasos de entretenimiento y algunas instrucciones de servicio, y no brindan servicios convenientes para todos.

(2) Capacidad de ejecución insuficiente: cuando se reciben instrucciones del líder para completar una determinada tarea, la ejecución a menudo se estanca. Esto tiene que ver con mi comprensión de las tareas e instrucciones, mi flexibilidad y acción ante los problemas.

(3) Baja eficiencia laboral: debido a su propia estructura de conocimientos y habilidades laborales, cierta eficiencia laboral no puede mantenerse al día. Por ejemplo, algunos documentos no se pueden completar con alta calidad y cantidad debido a la falta de conocimientos y habilidades en software de oficina. Lo mismo ocurre con otros trabajos profesionales.

Los problemas anteriores se solucionarán en 20 años de trabajo.

En un año de trabajo, realmente aprendí mucho y estoy muy agradecido con los líderes por su tolerancia y apoyo, que me permitieron tener esta oportunidad de trabajar, aprender y crecer continuamente. En el próximo trabajo, continuaré trabajando duro y esforzándome por hacerlo mejor.

Evaluación del trabajo de recepción 3

Ha pasado un año. He revisado mi trabajo y he logrado algunos resultados, pero todavía hay algunas deficiencias. Desde que asumí el cargo, he trabajado duro para adaptarme al entorno laboral y al nuevo trabajo en la recepción, he cumplido concienzudamente mis responsabilidades laborales y he completado con éxito diversas tareas. Un resumen de más de un año de estudio y trabajo es el siguiente:

Primero, aprende en la práctica y trabaja duro para adaptarte al trabajo. Este es mi primer trabajo después de ingresar a la escuela de formación. Como recién llegado, cuando me uní por primera vez, no estaba muy familiarizado con el modelo operativo y los procesos de trabajo de la escuela. Con la guía paciente y la ayuda del maestro y del maestro Pu, rápidamente me familiaricé con el contenido del trabajo y las responsabilidades de la recepción. También me permitió completar rápidamente la transición de estudiante a recepcionista de una escuela de formación. Se dice que la recepción es la ventana a la imagen de la escuela. Este año me ha dado nuevos conocimientos y experiencias. La recepción no es un jarrón, cada palabra y hecho representa la escuela. Sea cortés al saludar a sus padres, sea cortés al contestar el teléfono, tenga cuidado al manejar los asuntos diarios y sea humilde y sincero al tratar a mis colegas. Esto me ha beneficiado mucho al aprender en el trabajo y mejorar en los estudios. )

En segundo lugar, aprenda la cultura escolar y mejore. Realmente entiendo la connotación de "diligencia, profesionalismo, confianza, vitalidad e innovación", y creo que también es la fuerza impulsora para que todos avancemos. Con base en estas diez palabras, también me pido dedicarme a trabajar con una actitud positiva y optimista, hacer bien mi trabajo, descubrir rápidamente las deficiencias en mi trabajo, comunicarme oportunamente con los profesores, esforzarme por hacer bien mi trabajo y ser un empleado calificado y competente de los empleados. Este ha sido el objetivo y la dirección del trabajo futuro.

En tercer lugar, amplía tus conocimientos y mejora constantemente. Este año también me ha dado una sensación de crisis. Es inevitable que me encuentre con algunos golpes y moretones en el trabajo, por lo que no basta con confiar en los conocimientos que tengo en este momento y en mi comprensión de la escuela. Siento que debo seguir recargándome en trabajos futuros, ampliar mis conocimientos y reducir lagunas y errores en mi trabajo. Cuando entré por primera vez a la escuela de formación como recepcionista, era inevitable que cometiera algunos pequeños errores. Estas experiencias también me han hecho madurar y he aprendido de forma más integral a la hora de afrontar diversos problemas. Para evitar errores similares, ¡danos tu consejo en trabajos futuros!

Evaluación del trabajo de recepción 4

El tiempo siempre pasa volando. Después de trabajar en la recepción durante dos meses, gané mucho. Desde que asumí el cargo, he trabajado duro para adaptarme al nuevo entorno laboral y al trabajo de recepción, desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales y completar diversas tareas. He sido parte de nuestro equipo desde el primer día en la empresa.

Las escenas laborales de los últimos dos meses se resumen a continuación:

1. Datos laborales diarios:

1 Transferir llamadas, transferir con precisión las llamadas de visitantes, tratar las llamadas de acoso con cuidado y mejorar. eficiencia en el trabajo;

2. Recepción y orientación de visitantes, y cooperar con el departamento de personal para registrar la información del solicitante;

3. Debido al gran traslado de personal en la empresa y al gran número de nuevos empleados, la libreta de direcciones no se puede cambiar a tiempo, lo que afecta a la comunicación entre departamentos y entre los clientes y la empresa. Por lo tanto, debemos hacer un buen trabajo en el trabajo de seguimiento, actualizar la libreta de direcciones de manera oportuna, comunicarnos con varios departamentos con frecuencia en trabajos futuros y obtener información correcta de manera oportuna;

4. Regístrese para recibir correos electrónicos y envíe correos electrónicos a líderes de todos los niveles;

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5. Salga temprano y regrese tarde todos los días durante 10 minutos para cooperar con el trabajo de varios departamentos;

6. Recibir periódicos y correos electrónicos diarios y entregarlos al personal relevante de manera oportuna;

7. Distribuir documentos de la empresa, distribución oportuna de documentos a varios departamentos y comunicación rápida de las políticas y medidas de la empresa. ;

8. Compruebe si la alimentación de la computadora de la recepción está apagada al salir del trabajo.

Aprende en la práctica, trabaja duro para adaptarte al trabajo, recién te incorporas al trabajo y no sabes nada de la empresa. Gracias a la paciente orientación y ayuda de mis líderes y colegas, aprendí mucho en un corto período de tiempo.

2. Problemas:

Si no haces las cosas con suficiente cuidado y no estudias el problema de forma exhaustiva, a veces olvidarás cosas. En la actualidad la empresa tiene una gran rotación de personal, y hay muchas y frecuentes entradas y salidas de gente, lo que provoca algunas omisiones.

3. Sugerencias para usted:

1. Como recepcionista, además de tener los pies en la tierra y ser concienzudo, también debe prestar atención a la comunicación con los distintos departamentos. Conocer el desarrollo de la empresa y los datos de trabajo de cada departamento. Con esta reserva de conocimientos, puede responder las preguntas de los visitantes de forma rápida y precisa, y transferir las llamadas de las personas que llaman con precisión.

2. Partiendo de la premisa de actuar conforme a la normativa, también debemos prestar atención a los métodos, tener una actitud firme, hablar con tacto y esforzarnos por mejorar la calidad del autoservicio.

3. Hacer las cosas bien y con cuidado. A veces, los pequeños problemas conducen a grandes errores, por lo que primero debe pensar en las consecuencias;

4. El progreso del trabajo y los problemas encontrados durante el proceso de trabajo deben comunicarse a los superiores si no se pueden resolver a tiempo.

5. Fortalecer el estudio de los conocimientos de etiqueta. Aprender en el trabajo nunca es suficiente. Además del trabajo, también debes adquirir conocimientos profesionales relevantes y comprender la etiqueta y el sentido común que se deben observar al interactuar con los demás.

Estos son exactamente lo que me falta en mi trabajo. Después de pensarlo, creo que no importa qué puesto o trabajo, es parte de la estructura organizativa general de la empresa y está destinado a los objetivos generales de la empresa. El trabajo de recepción debe ser "el punto de partida de la imagen y el servicio de la empresa". Porque para los clientes la recepción es el primer paso para contactar con la empresa, y también es la primera impresión de la empresa. La primera impresión es muy importante, por eso la recepción representa en cierta medida la imagen de la empresa. Al mismo tiempo, el servicio de atención al cliente de la empresa comienza con la bienvenida a los huéspedes en la recepción, y un buen comienzo es la mitad del éxito. Al darme cuenta de su importancia, pensé más en cómo hacer bien mi trabajo. ¡Así que debo trabajar más duro en los próximos días!

Evaluación del puesto de recepción 5

Los próximos 20 años serán gratificantes, ajetreados y felices. ¡Al final y al comienzo del año, mire hacia atrás y mire hacia el futuro! En los últimos 10 meses, bajo la dirección de la empresa, con el cuidado y la ayuda de los líderes de departamento y con la cooperación amistosa de colegas, nuestro trabajo y estudio han mejorado enormemente.

El primero es mejorar la calidad del servicio y estandarizar los servicios de recepción.

La recepción es el punto de partida para mostrar la imagen y los servicios de la empresa. Para los clientes, la recepción es el primer paso para contactar con nuestra empresa, y también es la primera impresión de la empresa, lo cual es muy importante. Por lo tanto, la recepción representa en cierta medida la imagen de la empresa. Al mismo tiempo, el servicio de atención al cliente de la empresa comienza con la bienvenida a los huéspedes en la recepción, y un buen comienzo es la mitad del éxito. Reconociendo su importancia, debemos hacer nuestro trabajo. Esforzarse por mejorar la calidad del servicio. Responder atentamente cada llamada, responder preguntas atentamente y llevar registros, y despachar, transmitir y reportar la información según el departamento o responsable involucrado. Cuando los clientes nos visiten, siempre prestaremos atención a mantener una buena actitud de servicio y una cálida recepción. Responda las preguntas de los clientes con tacto y en el entorno adecuado. Bienvenido con una sonrisa, paciencia y meticulosidad, y cálidos recordatorios. En nuestro tiempo libre reforzaremos el estudio de las habilidades telefónicas y la etiqueta de servicio. Recarga energías constantemente para adaptarte al rápido desarrollo de la empresa.

Según estadísticas récord, en los últimos 20 _ _ _ años, la empresa ha completado el precio básico del acero y el aluminio más de 80 veces, ha recibido más de 30 visitantes, ha pedido más de 300 copias de agua potable, elaboró ​​hojas de asistencia para los empleados dos veces y realizó transferencias Contestó el teléfono más de 200 veces, actualizó la libreta de direcciones 3 veces, envió y recibió correo urgente 100 veces, hizo un inventario del inventario de compras 3 veces, envió y recibió faxes más de 50 veces e imprimió 65,438 documentos

2. Haga un buen trabajo en la gestión del almacén y haga un inventario del almacén a tiempo, clasifique los artículos.

Siga estrictamente las políticas de la empresa y asegúrese de que cada entrada y salida esté registrada. Verifique oportunamente la integridad de los artículos en el sitio e informe los artículos perdidos o dañados a los departamentos pertinentes para su adquisición o reparación de manera oportuna. Según las estadísticas, desde el 20__, 65438 + octubre-junio hasta el presente, * * * ha manejado más de 20 almacenes de varios tipos de artículos de varios departamentos, y todos los artículos de almacenamiento están equipados con los registros de salida correspondientes.

En tercer lugar, debemos centrarnos en la situación general y no preocuparnos por las pérdidas y ganancias personales.

Ya sea tiempo de trabajo o vacaciones, la empresa tiene asignaciones de tareas temporales. Todos obedecemos los arreglos y cooperamos con ellos para progresar sin buscar excusas.

Como miembro de Huatian, nos dedicaremos a servir a la empresa. Habitualmente participar en actividades organizadas por la empresa para fortalecer la relación entre compañeros y la comunicación entre departamentos. Y conozca más sobre la situación básica y la información operativa de la empresa. Continuaremos sentando las bases para un mejor trabajo en el futuro.

Aunque el trabajo en la recepción a veces es trivial, todo debe hacerse en serio. Entonces haremos todo con nuestro corazón. Gracias a los jefes de departamento por su orientación y la oportunidad que nos brindó la empresa; después de trabajar durante casi tres meses, he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias. ¡En los próximos días, fortaleceremos nuestro estudio y nos esforzaremos por hacer un mejor trabajo!

Cuatro. Plan de trabajo para el próximo año

Ha pasado 20__ y los días que tenemos por delante serán largos. Nadie sabe cómo se desarrollarán las cosas en los próximos 20 años.

Como era de esperar, siempre siento que todo lo que tengo que hacer es trabajar duro y ceñirme a una afirmación aparentemente fácil.

Sin embargo, no es fácil aprender de las ventajas de los demás, resumir los propios defectos, aprender de las ventajas de los demás y expresarlos a tu manera. Esta es mi opinión personal y trabajaré duro en base a esta idea en el futuro. Un amigo me dijo una vez: "El esfuerzo continuo y la perseverancia son una verdadera espera, y lo que viene puede ser una oportunidad para mí". ¡Sí! Creo en esta frase, esperar, detrás de la espera está la necesidad de un esfuerzo continuo, cree siempre, siempre y cuando trabajes duro.

Está bien, no es necesario que te promociones, naturalmente algunas personas lo dirán y, naturalmente, algunas personas lo reconocerán. El plan de trabajo para el próximo año es el siguiente:

1. Fortalecer el propio trabajo, aprender habilidades y mejorar aún más las propias habilidades laborales.

2. Establecer el concepto de aprendizaje permanente, fortalecer el estudio de la propia calidad cultural y mejorar continuamente la propia calidad.

3. Sea proactivo en el trabajo, una a los compañeros y realice un trabajo de primera línea basado en diferentes entornos de trabajo y temperamentos personales para hacer más armoniosas las diversas relaciones interpersonales.

4. Al trabajar en el departamento de ingeniería, debes estar familiarizado con las características del proyecto, las habilidades y métodos de construcción, mejorar tu nivel profesional y contribuir al trabajo del departamento de ingeniería el próximo año.

Aún queda un largo camino por recorrer en Xiuyuan, y estaré arriba y abajo. El próximo año fortaleceré mi conciencia de gestión independiente, seré valiente en ser pionero e innovador, fortaleceré el estudio de la teoría y el diseño y mejoraré continuamente mi nivel profesional y técnico. También encontraré muchas dificultades. Creo que con el cuidado y capacitación de mis líderes, la ayuda de mis compañeros y con mi propio esfuerzo, continuaré mejorando mis habilidades laborales y mi calidad cultural personal y haciendo los debidos aportes a la construcción del emprendimiento.

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