Red de Respuestas Legales - Derecho de marcas - Acabo de regalar un árbol y me gustaría saber ¿qué beneficios ofrece la empresa?

Acabo de regalar un árbol y me gustaría saber ¿qué beneficios ofrece la empresa?

Hay un árbol. Los beneficios sociales de la empresa incluyen lo siguiente:

(1) Cinco seguros y un fondo: después de unirse a la empresa, la empresa adquirirá un seguro social: seguro de pensión, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo, seguro médico. (atención médica integral) y seguro de maternidad, fondo de previsión de vivienda;

(2) La empresa ha creado un registro colectivo de hogares para ayudar a todos a establecerse en Shenzhen;

(3) Actividades culturales y de entretenimiento: actividades del departamento una vez al mes, actividades del departamento una vez cada uno o dos meses Actividades; organizar actividades culturales y deportivas de vez en cuando;

(4) Catering y alojamiento: la empresa proporciona almuerzo y cena, puede solicitar comidas libremente y proporcionar alojamiento social;

El alojamiento lo proporciona la empresa y las especificaciones son: habitaciones para dos, cuatro y seis personas. La tarifa mensual para apartamentos de dos habitaciones es de 410 yuanes, la tarifa mensual para apartamentos de cuatro habitaciones es de 280 yuanes y la tarifa mensual para apartamentos de seis habitaciones es de 220 yuanes. El alquiler de una habitación individual en la empresa oscila entre 500 y 800 yuanes al mes;

La empresa tiene un comedor cooperativo (cuatro platos y una sopa) que ofrece almuerzo y cena a 5 yuanes por comida, lo que se descuenta del salario.

(5) Licencia retribuida: Disfrute de licencia retribuida y feriados legales nacionales (vacaciones legales, licencia por matrimonio, licencia por maternidad, etc.). Los empleados que hayan trabajado durante un año pueden disfrutar de cinco días de licencia retribuida según lo estipulado. regulaciones de la empresa. Vacaciones anuales;

(6) Espacio de desarrollo: la empresa cuenta con una buena formación de habilidades, un mecanismo de promoción completo y una gestión humanizada; los empleados con un desempeño sobresaliente serán promovidos por la empresa;

(7) Otros beneficios: los empleados que hayan trabajado durante un año pueden disfrutar de bonificación de antigüedad, bonificación de fin de año, beneficios de festivales tradicionales, sobres rojos del Festival de Primavera, etc.