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Derecho de marcas - Estudiantes de pregrado con especialización en metalurgia firmaron un contrato con TISCO. Las especialidades en metalurgia se pueden utilizar en muchos campos en Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. y también son muy populares. Por supuesto, los salarios están relacionados con todas las unidades secundarias. En cuanto a salarios y beneficios, las oficinas de la empresa, el centro tecnológico, el departamento de marketing, la planta de fabricación de hierro, la segunda planta de fabricación de acero, la tercera planta de fabricación de acero, la laminación en caliente, el quinto laminador, el séptimo laminador y la empresa Guomao deberían ser los mejores, pero las agencias de la empresa en general. no aceptan recién graduados y han contratado en unidades secundarias durante varios años. El centro técnico tiene altos requisitos académicos y los estudiantes universitarios generalmente no pueden ingresar; el departamento de marketing rara vez acepta recién graduados y prefiere utilizar personas con experiencia laboral y familiaridad con el desempeño técnico de los productos de la empresa. La empresa Guomao tiene requisitos de inglés relativamente altos; Si tienes una buena base en inglés (al menos CET-6) y una mente flexible, puedes intentarlo. Otras fábricas no tienen requisitos especiales. En cuanto al espacio de trabajo, sólo se puede decir que depende principalmente de la capacidad personal, porque la competencia entre unidades con buena remuneración seguramente será feroz, como la mencionada planta siderúrgica, la segunda planta siderúrgica, la tercera planta siderúrgica, el laminador en caliente, el quinto laminador, el laminador de acero No. 7. Ahora los estudiantes universitarios sólo pueden acceder a puestos operativos (principalmente operando algunos equipos de automatización), y los estudiantes universitarios recién graduados pueden ser contratados como técnicos incluso si se desempeñan bien después del período de pasantía. Si vas a otras fábricas con menos salario, como cierta acería, el primer laminador, el sexto laminador, etc. Los estudiantes de pregrado básicamente pueden ser contratados como técnicos después del período de prácticas (la competencia es menor, mientras que las agencias de la empresa, los centros tecnológicos, los departamentos de marketing y las empresas de comercio internacional tienen menos espacio para crecer); Se trata de una unidad de gestión, I+D y comercial que no requiere de muchos funcionarios y cuenta con personal de la más alta calidad. Hay muchos doctorados, maestrías y tortugas, y la competencia es feroz, pero es un lugar para ampliar tus horizontes y mejorar tu propia calidad. En lo que respecta al entorno laboral, el entorno laboral de TISCO es en general muy bueno, al menos más limpio que el de muchas plantas siderúrgicas. En concreto, por supuesto, las unidades de gestión, I+D y de negocio son mucho mejores que las unidades de producción. Al menos no hay ruido, polvo, altas temperaturas ni gases nocivos. Si tiene alguna pregunta, deje un mensaje en QQ21662965.
Estudiantes de pregrado con especialización en metalurgia firmaron un contrato con TISCO. Las especialidades en metalurgia se pueden utilizar en muchos campos en Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. y también son muy populares. Por supuesto, los salarios están relacionados con todas las unidades secundarias. En cuanto a salarios y beneficios, las oficinas de la empresa, el centro tecnológico, el departamento de marketing, la planta de fabricación de hierro, la segunda planta de fabricación de acero, la tercera planta de fabricación de acero, la laminación en caliente, el quinto laminador, el séptimo laminador y la empresa Guomao deberían ser los mejores, pero las agencias de la empresa en general. no aceptan recién graduados y han contratado en unidades secundarias durante varios años. El centro técnico tiene altos requisitos académicos y los estudiantes universitarios generalmente no pueden ingresar; el departamento de marketing rara vez acepta recién graduados y prefiere utilizar personas con experiencia laboral y familiaridad con el desempeño técnico de los productos de la empresa. La empresa Guomao tiene requisitos de inglés relativamente altos; Si tienes una buena base en inglés (al menos CET-6) y una mente flexible, puedes intentarlo. Otras fábricas no tienen requisitos especiales. En cuanto al espacio de trabajo, sólo se puede decir que depende principalmente de la capacidad personal, porque la competencia entre unidades con buena remuneración seguramente será feroz, como la mencionada planta siderúrgica, la segunda planta siderúrgica, la tercera planta siderúrgica, el laminador en caliente, el quinto laminador, el laminador de acero No. 7. Ahora los estudiantes universitarios sólo pueden acceder a puestos operativos (principalmente operando algunos equipos de automatización), y los estudiantes universitarios recién graduados pueden ser contratados como técnicos incluso si se desempeñan bien después del período de pasantía. Si vas a otras fábricas con menos salario, como cierta acería, el primer laminador, el sexto laminador, etc. Los estudiantes de pregrado básicamente pueden ser contratados como técnicos después del período de prácticas (la competencia es menor, mientras que las agencias de la empresa, los centros tecnológicos, los departamentos de marketing y las empresas de comercio internacional tienen menos espacio para crecer); Se trata de una unidad de gestión, I+D y comercial que no requiere de muchos funcionarios y cuenta con personal de la más alta calidad. Hay muchos doctorados, maestrías y tortugas, y la competencia es feroz, pero es un lugar para ampliar tus horizontes y mejorar tu propia calidad. En lo que respecta al entorno laboral, el entorno laboral de TISCO es en general muy bueno, al menos más limpio que el de muchas plantas siderúrgicas. En concreto, por supuesto, las unidades de gestión, I+D y de negocio son mucho mejores que las unidades de producción. Al menos no hay ruido, polvo, altas temperaturas ni gases nocivos. Si tiene alguna pregunta, deje un mensaje en QQ21662965.