Número de teléfono del Centro de Examen de Personal de Mongolia Interior
El número de teléfono del Centro de Examen de Personal de Mongolia Interior (excepto días festivos):
Ciudad de Ulanqab Centro de Examen de Personal: 0474-8150963.
Centro de examen de personal de la ciudad de Chifeng: 0476-8330744.
Centro de examen de personal y movilidad de talentos de la ciudad de Hulunbuir: 0470-8236460.
Examen de personal de Ordos: 0477-8586210.
Examen del personal de la ciudad de Bayannur: 0478-8527225, 8527224.
Centro de examen de personal de la ciudad de Baotou: 0472-5221935, 5221937.
Centro de examen de personal de Mongolia Interior: 0471-6601701, 6600198, 6601158, 660165438, 62865438.
Centro de examen de personal de la ciudad de Tongliao: 0475-2297996, 2297995, 2297992.
Centro de examen de personal de la Liga Xing'an: 0482-8266117.
Centro de Exámenes y Capacitación de Personal de la Liga Alxa: 0483-8588301, 6100866.
Centro de formación y exámenes de personal de la ciudad de Wuhai: 0473-3158037.
Departamento de Examen de Personal del Centro de Desarrollo de Recursos Humanos de Ximeng: 0479-8235702.
Nota: Si la información telefónica anterior cambia, consulte el último anuncio en el sitio web oficial de cada centro de examen de personal municipal.
Las principales funciones del Centro de Examen de Personal de Mongolia Interior:
1. Realizar el examen de contratación de funcionarios públicos en las agencias estatales centrales.
2.Según el régimen unificado del Estado, realizar los exámenes de cualificación profesional y técnica en toda la comunidad autónoma.
3. Realizar el examen de calificación para toda la comunidad autónoma.
4. Participar en la prueba autonómica de dominio de lenguas extranjeras para personal profesional y técnico y en la prueba autonómica de dominio de aplicaciones informáticas.
5. Realizar trabajos específicos relacionados con la expedición de certificados de calificación profesional y técnica en la región autónoma;
6. Realizar diversos exámenes sociales encomendados por los organismos, empresas e instituciones estatales pertinentes.
7. Asumir otras tareas que le asigne el Departamento de Recursos Humanos de la Comunidad Autónoma. Trabajar con los departamentos pertinentes para guiar, coordinar, supervisar e inspeccionar el trabajo de examen del personal en varias ciudades, e investigar y abordar las violaciones del estilo y la disciplina de los exámenes.
8.Participar en la formulación de normas y políticas de examen relevantes y hacer sugerencias.
9. Responsable de recopilar información y materiales relacionados con los exámenes, y de realizar investigaciones y cooperación e intercambios comerciales.