¿Cómo calcula la empresa el impuesto sobre la renta personal de los empleados?

El método contable del impuesto sobre la renta personal es débito: salarios a pagar; crédito: impuestos a pagar - impuesto a la renta personal a pagar: efectivo (depósito bancario); El impuesto a la renta personal es un término general para las normas legales que ajustan la relación social entre las autoridades tributarias y las personas físicas (residentes y no residentes) durante la recaudación y administración del impuesto a la renta personal. Los contribuyentes del impuesto sobre la renta de las personas físicas incluyen a los contribuyentes residentes y a los contribuyentes no residentes. Los contribuyentes residentes tienen obligaciones tributarias completas y deben pagar impuesto sobre la renta personal sobre todos sus ingresos dentro y fuera de China; los contribuyentes no residentes sólo pagan impuesto sobre la renta personal sobre sus ingresos procedentes de China. 1. Salarios acumulados, préstamos y gastos administrativos - salarios; préstamos, salarios pagaderos a empleados - salarios;

2. Pagos reales, préstamos, salarios pagaderos a empleados - salarios, efectivo disponible o depósitos bancarios; ; impuestos a pagar - retención del impuesto sobre la renta personal;

¿Qué responsabilidades deben asumir los empleados si infringen la ley?

Si un empleado de la empresa viola la ley debido a sus funciones, la unidad asumirá la responsabilidad civil; En caso de negligencia intencional o grave, la unidad puede recuperar una compensación del empleado después de asumir la responsabilidad civil. Si el comportamiento de un empleado refleja la voluntad de la empresa y puede constituir un delito cometido por la empresa, la empresa definitivamente será multada. Al mismo tiempo, si un empleado viola sus deberes oficiales y causa daños personales o a la propiedad a otros, la unidad debe asumir una responsabilidad extracontractual especial.

En resumen, todos los impuestos sobre la renta personal corren a cargo de la empresa, y la parte del impuesto personal se registra en la cuenta de gastos de costos junto con los gastos principales durante el procesamiento contable. La empresa debe soportar el impuesto sobre la renta personal de sus empleados en estricta conformidad con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes.

Base jurídica: "Ley de Administración de Recaudación de Impuestos de la República Popular China"

Artículo 30 El agente retenedor realizará las retenciones y cobros de pagos de conformidad con lo establecido en las leyes y reglamentos administrativos. Obligación de pagar impuestos. Las autoridades tributarias no exigirán a las entidades y personas naturales que no estén obligadas a retener y remitir, recaudar y remitir impuestos en su nombre conforme a las leyes y reglamentos administrativos.

Cuando el agente retenedor cumpla sus obligaciones conforme a la ley, el contribuyente no podrá negarse a retener o cobrar impuestos. Si el contribuyente se niega, el agente retenedor deberá informar oportunamente a las autoridades tributarias para su trámite.

Las autoridades tributarias pagarán las retenciones y remesas y las tarifas de cobro y remesa al agente retenedor de conformidad con la normativa.

Artículo 31 Los contribuyentes y agentes de retención deberán pagar o remitir los impuestos dentro del plazo señalado por las leyes y reglamentos administrativos o por las autoridades fiscales de conformidad con lo dispuesto en las leyes y reglamentos administrativos.

Los contribuyentes que por especiales dificultades no puedan pagar sus impuestos a tiempo, podrán, con la aprobación de la Dirección General de Impuestos del Estado provincial, autonómico o municipal, o de la Dirección General de Impuestos Local, aplazar el pago de sus impuestos por un máximo de de tres meses.

Artículo 33 Los contribuyentes recibirán reducciones o exenciones tributarias de conformidad con lo dispuesto en las leyes y reglamentos administrativos.

Las decisiones sobre reducción y exención de impuestos tomadas por los gobiernos populares locales en todos los niveles, departamentos, unidades e individuos competentes en violación de las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos no son válidas, y las autoridades fiscales no las implementarán y reportarlos al superior Informes de la autoridad fiscal.