Canción de los trabajadores: de trabajadores comunes a “maestros técnicos”
Técnico superior en la planta de producción de petróleo Dongxin del campo petrolífero de Shengli. Ganó 55 premios por logros en innovación, incluidas 13 patentes nacionales, y fue el primero en ganar el título de "Técnico con contribución destacada en la provincia de Shandong" en el campo petrolífero de Shengli. En 2006 le fue concedido el título honorífico de “Perito Técnico Nacional” y en 2008 obtuvo la Medalla Nacional del Trabajo “1 de Mayo”.
La tecnología es el trampolín para pasar de clases pequeñas a clases grandes.
Cuando ingresó por primera vez a la planta de producción de petróleo, Dai solo podía tomar clases pequeñas con bajo contenido técnico, es decir, salía a inspeccionar por la noche para ver si la máquina de producción de petróleo estaba "doblando".
Quería ir a una clase numerosa, pero su maestro le dijo que debía tener excelentes habilidades comerciales. "La insatisfacción es una rueda ascendente." Está decidido a convertirse en un productor de petróleo verdaderamente calificado, como un maestro, que no sólo pueda inspeccionar pozos y medir el petróleo, sino también dominar habilidades operativas y un rico conocimiento comercial. En el pozo, en el camino patrulla y al lado de la máquina extractora de petróleo, lo dejaron estudiando por todos lados. En menos de dos años, dominó el contenido de más de una docena de libros como "Tecnología de producción de petróleo" y ganó el premio "Tecnología" con excelentes resultados en el evento "Cien preguntas no pueden fallar" organizado por la Oficina de Administración de Campos Petrolíferos de Shengli. Título de "Experto".
Durante 1987, la unidad de bombeo de cadena de Dai era el equipo de bombeo más avanzado en ese momento, pero su dispositivo de suministro de petróleo era propenso a fallar. Cuando al cilindro de equilibrio le falta aceite, los empleados se detienen y suben a una altura de 4 metros para rellenar la bolsa de almacenamiento de aceite, lo cual requiere mucho tiempo, es laborioso y peligroso. Day empezó a pensar. Durante el día observó el sitio del pozo y por la noche regresó a su casa para verificar información y probar planos. En más de cien días y noches, dibujó cientos de bocetos, hizo decenas de planos y realizó decenas de experimentos. Finalmente, desarrolló el "paquete de reabastecimiento de combustible neumático" y lo promovió en el campo petrolífero de Shengli. Este éxito levantó las velas de Dai Chuangxin.
El 29 de septiembre de 2007, Dai ocupó el primer lugar en el evento de selección de "Diez mejores inventores" celebrado en la provincia de Shandong.
Esta adjudicación está asociada a una corriente de gas natural. En ese momento, debido a la baja presión del gas de revestimiento del pozo de petróleo, era difícil ingresar a la línea troncal de recolección de petróleo. Durante mucho tiempo se ha vertido a la atmósfera, lo que no sólo contamina gravemente el medio ambiente, sino que también desperdicia recursos de gas natural no renovables. ¿Cómo recuperar el gas natural que se escapa al aire? Este "Qi" rodea el corazón de Dai.
Donde hay voluntad, hay un camino. Después de una minuciosa investigación de Dai durante casi tres meses, nació el "Dispositivo móvil de producción de gas con carcasa", que llenó el vacío tecnológico nacional de una sola vez y fue ampliamente promocionado en otras plantas de producción de petróleo en el campo petrolífero de Shengli, generando beneficios económicos anuales de más de 654,38 millones de yuanes.
Incluso si estás cubierto de hierro, todavía no puedes torcer algunos clavos.
Dai no es un maestro, pero es la fragancia de Shengli Oilfield. Los 65 discípulos destacados que sacó tenían habilidades especiales. Dijo que la sabiduría y la fuerza individuales por sí solas no son suficientes. Incluso si estás cubierto de hierro, todavía no puedes clavar algunos clavos.
Dai fundó de forma independiente la Red Maestra de Habilidades de Producción de Petróleo de Shengli Oilfield e implementó actividades de asistencia docente en línea. En funcionamiento desde hace sólo un año y medio, la tasa de clics ha superado los 110.000, lo que lo convierte en un "hogar tecnológico" para que los trabajadores jóvenes aprendan y discutan.
En 2006, Dai también fundó la "Asociación de Innovación Técnica" para promover la mejora de la calidad técnica de los trabajadores de la producción de petróleo. Hoy en día, la "Asociación de Innovación Tecnológica" fundada por Dai no sólo se ha convertido en un aula para difundir la ciencia y la tecnología, sino también en una cuna para incubar logros innovadores. La sucursal de minería petrolera número 2 de Shengli Dongxin, donde Dai trabaja sola, produce más de 70 resultados innovadores cada año, con un beneficio económico anual de 120.000 yuanes.
“Lo que aprendí de Dai no es solo pensamiento innovador, sino que, lo que es más importante, aprendí un espíritu de perseverancia e innovación. También puedo ganar algo liberando mi inteligencia”. del Equipo de Producción de Petróleo 11, dijo.
Hoy, 4 de los aprendices de Dai han ganado premios en concursos nacionales de habilidades, 7 han sido promovidos a técnicos superiores y 52 han sido promovidos a técnicos o han obtenido el título de experto técnico por encima del nivel de campo petrolero. Changrong, director de la planta de producción de petróleo de Dongxin del campo petrolífero de Shengli, dijo: "Dai es un destacado representante de la fuerza industrial de 200.000 personas del campo petrolífero de Shengli. Con el surgimiento de talentos calificados promovidos por Dai, el camino hacia el desarrollo armonioso del campo petrolífero seguramente se hará más y más amplio."
Testimonio Laboral
Sólo "extrayendo" conocimiento podemos producir más petróleo. Para desarrollar campos petroleros, primero debemos desarrollar nuestros corazones.