Red de Respuestas Legales - Derecho de marcas - Sobre el tiempo para que los trabajadores a tiempo parcial reciban su salario (los que entienden la ley)Según la "Ley de Contrato de Trabajo", el período de liquidación salarial para los trabajadores a tiempo parcial no deberá exceder los 15 días, lo que significa que se le debe pagar el primer día de su trabajo a tiempo parcial. El salario se pagará en un solo pago dentro de los 15 días. Puedes hablar con la empresa. Si la empresa insiste en realizar operaciones ilegales, acudirá al departamento local de arbitraje de conflictos laborales para su arbitraje.

Sobre el tiempo para que los trabajadores a tiempo parcial reciban su salario (los que entienden la ley)Según la "Ley de Contrato de Trabajo", el período de liquidación salarial para los trabajadores a tiempo parcial no deberá exceder los 15 días, lo que significa que se le debe pagar el primer día de su trabajo a tiempo parcial. El salario se pagará en un solo pago dentro de los 15 días. Puedes hablar con la empresa. Si la empresa insiste en realizar operaciones ilegales, acudirá al departamento local de arbitraje de conflictos laborales para su arbitraje.

¡No te preocupes, la ley te protege!

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