Cultura corporativa de Beijing Oppein Food Co., Ltd.
2. Misión corporativa: ¡ser registrador y testigo de los sentimientos!
Objetivo corporativo: convertirse en líder del sector europeo de la pastelería.
4. Creencia corporativa: ¡Busca la perfección infinita en los pasteles!
Verbo (abreviatura de verbo) Visión de gobierno corporativo: ¡Que cada empleado maximice la riqueza de la vida espiritual y material!
6. El valor moral de la empresa: proporcionar a los consumidores productos saludables y ecológicos, centrados en el cliente y con el más alto pensamiento moral. Con todos los socios comerciales en la cadena industrial, creemos en la confianza y la cooperación mutuas, la simbiosis y la prosperidad común, ¡que es la mayor virtud! En el proceso de desarrollo empresarial, el cumplimiento modelo de las leyes y reglamentos nacionales se considera la mejor moralidad. ¡Cuidar a las personas, cuidar la sociedad, cuidar el medio ambiente y participar en la construcción de una sociedad armoniosa son la ética más fundamental!
7. Credo corporativo:
La ideología lo determina todo, sólo estableciendo una creencia firme (ser un registrador y testigo de los sentimientos) y un ideal elevado (ser un líder en el mundo). ¡Los líderes de la industria europea de la pastelería en China) pueden lograr grandes cosas!
El carácter determina el destino - El carácter de Oupai es: objetivos claros, perseverancia firme y coraje para asumir la responsabilidad - "Ya sea que vayas río abajo o río arriba, mientras sostengas el puño de la fe, el éxito ¡Estar ahí adelante!"
La forma de pensar determina la salida: crear de forma independiente "segmentos de mercado", especializarse en "productos diferenciados" y satisfacer "necesidades especiales". El pensamiento europeo casi representa la salida. para empresas de pastelería europeas en China!
8. Estrategia de desarrollo empresarial:
Liderazgo gerencial: la gestión científica y razonable conduce al rápido desarrollo de las empresas, y el liderazgo gerencial es el verdadero liderazgo.
Talentos líderes: los europeos creen en el concepto de talento de que "aquellos con buenos talentos ganarán el mundo", "emplean personas sin confianza, confían en personas sin habilidades especiales, cada uno tiene su propio lugar".
Tecnología líder: el mecanismo de adquisición de las mejores materias primas del mundo y la mejor producción de los mejores pasteleros han creado la herencia y la innovación del sabor.
Liderazgo de mercado: ocupa la primera posición en "segmentación de mercado" con "productos segmentados diferenciados". Según diferentes categorías de productos y diferentes cuadrantes de mercado, las estrategias de ventas correspondientes, las estrategias de precios y las estrategias de promoción crean oportunidades de liderazgo en el mercado.
Liderazgo en costos: basado en el liderazgo tecnológico, respaldado por la optimización de la red de ventas y en función de los efectos de escala, se forman ventajas en los costos unitarios del producto y ventajas en los costos de marketing intensivo.
9. Estrategia de marca corporativa:
Buscar las mejores materias primas del mundo para elaborar productos de alta calidad. Brindar a los consumidores beneficios de productos seguros, saludables, ecológicos y deliciosos. Centrarse en la innovación continua de productos para brindarles a los consumidores el disfrute del sabor. Desarrollar un posicionamiento de marca diferenciado basado en el potencial de mercado: encontrar necesidades, encontrar diferencias, aprovechar el potencial de mercado de la marca y planificar lo que la marca debería hacer. Crear una cultura de ciudadanía corporativa con sentido de responsabilidad social: integrar valores sociales básicos en las operaciones y políticas diarias de la empresa, considerar plenamente el cuidado de la empresa por todas las partes interesadas, la sociedad y el medio ambiente, y ser el mejor ciudadano corporativo de China.
10. Estándares de gestión empresarial:
1. Fortalecer la "marca de pasteles europea más influyente de China": estándares de referencia de marca
2. ¡El ritmo del mercado y el ritmo de los consumidores! -Estándares de emergencia del mercado
3. Cuando otros no lo tienen, yo lo tengo, y cuando otros lo tienen, ¡yo lo tengo! -Estándares de diferenciación de productos
4. Superar los estándares de la industria, seguridad, protección del medio ambiente y salud. -Estándares de control de calidad
5. Igualdad, confianza mutua, intercambio y desarrollo beneficioso para todos. -Guía de cooperación con el cliente
6. Todo se basa en la premisa de "satisfacer las necesidades del consumidor es la única creencia en nuestro corazón". -Primer principio del consumidor
7. Sea el maestro, sea ético, tolerante, lleno de alegría y pasión, y todos disfrutarán de amplias oportunidades de desarrollo profesional. -Código de Conducta del Personal
Xi.
La perspectiva espiritual de los europeos:
Luchar por el progreso y luchar con valentía
Aprender e innovar continuamente
Ser honesto y buscar la verdad a partir de los hechos.
Unidad y amistad, cooperación sincera