Apoderado para disolución de empresaHola, aquí tienes el apoderado para disolución de empresa. Puede consultar al juez que preside y al panel colegiado: En este caso, encargado por el demandado Changsha Jun "Company", un bufete de abogados de Hunan me nombró agente litigante en una disputa entre él y el demandante He XX Company [(2012 ) Yu Minchu Zi No. 786 Número]. Después de que el agente se hizo cargo del caso, investigó cuidadosamente las condiciones operativas, los accionistas y los accionistas de la empresa de Li Jun desde su creación. Hemos investigado cuidadosamente los asuntos relevantes y escuchado las opiniones del cliente y del representante legal de la empresa. Con base en la evidencia de este caso, ahora emitimos las siguientes opiniones de agencia: 1. El demandante no ha cumplido realmente con sus obligaciones de aportación de capital y sus correspondientes derechos de "accionista" deberían restringirse. En julio de 2009, el demandante propuso al tercero Yang Moujun que su cuñado poseía dos unidades y establecía una empresa con Yang. En ese momento, el demandante no tenía fondos y el capital registrado requería 6,5438 millones de yuanes, por lo que Yang Moujun personalmente emitió un cheque por valor de 400.000 yuanes para que el demandante registrara la empresa. El 21 de agosto de 2009, se estableció Li Jun Company. El demandante se convirtió en el llamado "accionista" de Li Jun Company sin realizar ninguna contribución en efectivo o en especie. Desde la perspectiva de la función del capital registrado de una empresa, la contribución del capital de los accionistas es la fuente más básica de capital de la empresa y la base material básica para las actividades operativas de la empresa. En las condiciones económicas actuales de mi país, bajo el Estado de derecho, a los accionistas nunca se les permite ejercer sus derechos sin una contribución real de capital. Esto sin duda tolera el nacimiento de más empresas fantasma y definitivamente no favorece el desarrollo saludable de la economía de mercado de mi país. la protección de los intereses de los acreedores. Al mismo tiempo, si los accionistas que no han cumplido realmente sus obligaciones de aportación de capital pueden ejercer sus derechos y obligaciones, se producirá una desigualdad de derechos y obligaciones de los accionistas. El demandante puede ejercer los derechos de los accionistas e incluso afectar las operaciones de la empresa basándose únicamente en el monto del capital que suscribe, lo que equivale a fomentar el oportunismo y otras conductas ilegales, y viola el principio básico del derecho civil y comercial de reciprocidad de derechos y obligaciones. Por lo tanto, Li Jun Company, otros accionistas y abogados creen que el demandante no debería disfrutar de los mismos derechos de accionista que los accionistas reales, no tener derecho a participar en las asambleas de accionistas, no tener derecho a ejercer derechos de voto en proporción a la contribución de capital, y no tienen derecho a elegir y ser elegidos como altos directivos de la empresa. El personal no tiene derecho a inspeccionar las actas de las asambleas de accionistas y los informes de contabilidad financiera, y no tiene derecho a iniciar acciones de representación o juicios de disolución de la empresa. El artículo 35 de la Ley de Sociedades de mi país estipula que los accionistas reciben dividendos en proporción a su contribución de capital. Debido a que el demandante no cumplió con sus obligaciones de contribución de capital, no puede recibir dividendos de la empresa de la industria militar y no disfruta de los derechos de distribución excedente de la empresa. Este es el reflejo pleno de la ley de sociedades de mi país sobre los derechos e intereses de los accionistas de sociedades de responsabilidad limitada. Al mismo tiempo, el artículo 17 de la Interpretación Judicial de la Ley de Sociedades de mi país estipula que “si un accionista incumple o no cumple íntegramente sus obligaciones de aporte de capital, o retira sus aportes de capital, la sociedad deberá, de conformidad con los estatutos de la sociedad o la resolución de la junta general de accionistas, ejercer su derecho a reclamar la distribución de beneficios, derechos de suscripción de nuevas acciones, El tribunal popular no apoyará las restricciones razonables correspondientes a derechos como el derecho a reclamar la distribución de propiedad residual. "Además, los accionistas deben cumplir con sus obligaciones de aporte de capital. Si no cumplen efectivamente con sus obligaciones de aporte de capital o sus aportes de capital son defectuosos, el demandante también soportará responsabilidades civiles, administrativas e incluso penales de conformidad con la ley. 2. Este caso no cumple con las condiciones para la disolución judicial forzosa de la empresa de Li Jun, por lo que no será aceptado y la demanda será desestimada de acuerdo con la ley, o se desestimarán todos los reclamos del demandante. 1. No existen dificultades graves en la gestión de la empresa de Li Jun. Li Jun Company sólo se estableció hace dos años y ocho meses desde agosto de 2009 hasta ahora. Con los esfuerzos conjuntos del representante legal de la empresa, Yang Moujun, y todos los empleados, los diversos sistemas de la empresa se han mejorado gradualmente, los canales comerciales y los mercados se han ampliado continuamente, se han logrado buenos beneficios económicos y su propia marca comercial y su negocio se han mejorado continuamente. Credibilidad establecida en la misma industria. Literalmente, las dificultades graves de "operación y gestión" se pueden dividir en dificultades de "operación y gestión", y hay dos situaciones diferentes (o situaciones críticas). Si el demandante quiere demostrar con las pruebas presentadas que Li Jun Company tiene activos considerables en su cuenta corriente, ¿cómo puede ser difícil? Por lo tanto, independientemente de si los testigos del demandante mintieron o no, y del funcionamiento normal de la empresa de Li Jun. De hecho, el órgano de poder de la empresa, la junta de accionistas, no llegó a un punto muerto en la toma de decisiones. El representante legal, Yang Moujun, posee el 60% de las acciones. Ha trabajado en la industria del comercio de acero durante la mayor parte de su vida y tiene la capacidad y autoridad para formular planes de inversión y planes de negocios. Desde la creación de la empresa, el demandante rara vez ha aparecido en la empresa, no comprende el negocio, y mucho menos participa en la gestión de la empresa, y hasta ahora solo ha presentado negocios a la empresa. Si el plan de inversión y el plan de negocios se deciden incorrectamente, el demandante puede participar convocando una junta de accionistas y revisando los planes y programas, pero el demandante no tiene pruebas que demuestren que alguna vez propuso convocar una junta de accionistas. Según los estatutos de la empresa, el demandante posee el 40% de las acciones y actúa como supervisor. Hay formas de ejercer plenamente los derechos de los "accionistas", pero el demandante no los ejerció correctamente. 2. La empresa todavía tiene una fuerte rentabilidad.
La rentabilidad es la capacidad de una empresa para obtener beneficios. Las ganancias son la fuente de fondos para que los accionistas obtengan ingresos por inversiones y son un reflejo concentrado del desempeño operativo y la eficiencia de gestión de la empresa. Las cuentas por cobrar de Li Jun Company en el proyecto de comercialización de acero en el sitio de construcción Changsha Sunshine 100 ascienden a más de 2,9 millones de yuanes. Después de deducir los costos, Li Jun Company obtiene ganancias considerables, lo cual es la prueba más efectiva. Además, durante la negociación y cooperación normales en otros proyectos de la empresa, si no hay pagos externos ni otras deudas, el demandante cree que la empresa ha perdido su rentabilidad y debe presentar pruebas del análisis de rentabilidad de la empresa. 3. No es imposible que el demandante presente una demanda para disolver la empresa por otros canales. Disolver una empresa es destruir la personalidad de la empresa y el gobierno interno de la empresa es como el sistema nervioso central de la empresa. Sólo cuando falla el gobierno interno de la empresa podemos identificar la "parálisis del sistema nervioso central de la empresa" y emitir juicios basados en esto para disolver la empresa y destruir la personalidad de la empresa. El respeto a la personalidad corporativa y al gobierno interno es la esencia de la legislación jurídica de nuestro país. Antes de presentar una demanda de disolución de una empresa, los accionistas deben buscar soluciones internas a través de la asamblea de accionistas, incluida la resolución de corregir errores o solicitar la recompra de acciones. Si una empresa no convoca una junta general, puede buscar una solución ejerciendo su derecho a convocar una junta general extraordinaria. Las disputas entre accionistas y otros accionistas de la empresa pueden resolverse ajustando la administración, los accionistas individuales retirando o transfiriendo capital y responsabilizando a los accionistas individuales por infringir los intereses de la empresa. Sólo cuando los recursos antes mencionados se vean obstaculizados objetivamente se podrá determinar que "no pueden resolverse por otros medios". Este es un procedimiento previo establecido por la Ley de Sociedades para evitar que los accionistas inicien acciones judiciales maliciosas para disolver la empresa. Si no se pueden cumplir los requisitos previos, no se podrá lograr el objetivo de disolver la empresa. En este caso, el demandante presentó directamente una demanda de disolución luego de que la empresa iniciara una causa penal por transferencia maliciosa y malversación de enormes cantidades de dinero de la empresa. Ignoró los procedimientos previos a la disolución de la empresa, malinterpretó la ley y buscó la vida. -Salvar pajitas para sus crímenes fue un litigio malicioso, un abuso de litigio y un desperdicio del valioso recurso de la justicia del país. 4. La empresa actualmente opera con normalidad, los empleados existentes están trabajando normalmente y no han dejado de operar (esta no es una razón legal para que el demandante presente una demanda para disolver la empresa). 5. La empresa de Li Jun se estableció y operó legalmente y ha realizado las debidas contribuciones a los impuestos nacionales, el desarrollo económico local y las cuestiones laborales, y hará mayores contribuciones. Si una empresa militar es disuelta por la fuerza por ley, el pago de la empresa no se recuperará, los empleados serán despedidos, la marca y la reputación comercial que se ha establecido en la industria se perderán por completo e incluso puede causar confusión e incidentes masivos. que afectan la estabilidad y la armonía social. Desde el punto de vista jurídico, social y económico, no existe necesidad de disolver la empresa. 6. Si la dirección de Li Jun Company sufrió enormes pérdidas, el demandante y el personal relacionado se apropiaron indebidamente y ocuparon el sol de la empresa con una enorme suma de 100 yuanes, causando enormes pérdidas económicas a Li Jun Company y a todos los empleados. Las acciones del demandante y. personal relacionado causó y alentó directamente a Li Jun Company ha iniciado un proceso penal por el delito de apropiación indebida maliciosa de propiedad de la empresa. 3. Como entidad comercial legal, Li Jun Company no tiene malos antecedentes de violaciones ilegales o disciplinarias desde su creación. La crisis personal entre el accionista y el causante original de la solicitud puede resolverse completamente "agotando los recursos internos". Li Jun Company y todos sus empleados no estuvieron de acuerdo unánimemente con la disolución de la empresa. La demanda del demandante era infundada y debería ser desestimada de conformidad con la ley. Las opiniones de los agentes anteriores son para referencia del panel colegiado, por favor aprovéchelas.