Red de Respuestas Legales - Derecho de marcas - ¿Construirá la aldea Jingmin Shima en la zona de desarrollo económico de Neijiang una nueva zona rural?

¿Construirá la aldea Jingmin Shima en la zona de desarrollo económico de Neijiang una nueva zona rural?

La aldea Jingmin Shima en la zona de desarrollo económico de Neijiang construirá una nueva área rural.

Se han recibido los resultados de la planificación de Shima Village en tu ciudad. De conformidad con las normas pertinentes y luego de un cuidadoso estudio, se emite la siguiente respuesta sobre los asuntos relevantes.

1. De acuerdo en principio con el "Plan de aldea de la aldea de Shima, ciudad de Jingmin, distrito de Shizhong (Zona fiduciaria de la zona de desarrollo económico y tecnológico nacional de Neijiang)" (en adelante, el "Plan").

2. La planificación de la aldea es la base para la gestión del uso de la tierra y la construcción de la aldea. Es una parte importante de la planificación del uso de la tierra y de la planificación urbana y rural. Es un plan ejecutivo legalmente vinculante y debe garantizar de manera efectiva la ejecución. implementación efectiva del plan. Las actividades de uso de la tierra, como la construcción de aldeas, el uso de la tierra y la mejora integral de las tierras rurales dentro del alcance de la aldea de Shima, en la ciudad de Jingmin, deben cumplir con los requisitos de planificación.

En tercer lugar, reforzar la protección de los recursos de tierras cultivadas. Implementar seriamente el sistema más estricto de protección de tierras cultivadas, cumplir estrictamente las líneas rojas de protección de tierras cultivadas, mejorar los mecanismos de políticas de protección de tierras cultivadas y lograr la protección trinitaria de la cantidad, calidad y ecología de las tierras cultivadas. Durante el período de planificación, los principales indicadores de control del plan se implementarán estrictamente, la cantidad de tierra cultivada y el área de protección básica de tierras agrícolas no serán inferiores a los indicadores de control, y la escala total de terrenos de construcción urbana y rural no excederá el límite. indicadores de control.

En cuarto lugar, aprovechar plenamente el papel del control planificado. Controlar estrictamente el uso y el espacio de los terrenos de construcción, coordinar todos los tipos de uso de los terrenos en todos los ámbitos de la vida y guiar el diseño científico y la utilización ordenada de todos los tipos de terrenos de construcción. Fortalecer la protección de las tierras agrícolas básicas, restringir estrictamente la conversión de tierras agrícolas en tierras de construcción y controlar la cantidad total de tierras de construcción. Fortalecer la gestión integral del suelo rural y promover el desarrollo armónico y ordenado de la construcción urbana y rural.

5. Una vez aprobado el “Plan”, éste debe ser estrictamente implementado. Su ciudad debe publicar e implementar el "Plan" aprobado dentro de su región administrativa y aceptar la supervisión social de la implementación del plan.

6. La Subdivisión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de la Oficina Municipal de Planificación y Recursos Naturales de Neijiang debe fortalecer la orientación, supervisión, inspección y gestión de la implementación del "Plan".

ue los empleadores deberán pagar a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo estándar local después de deducir los siguientes conceptos: (1) salarios por jornada laboral extendida (2) salarios medios y prolongados; turnos nocturnos, altas temperaturas, bajas temperaturas, subterráneos, tóxicos y nocivos y otros entornos y condiciones de trabajo especiales (3) Beneficios para empleados estipulados por las leyes, reglamentos y el estado, etc. Los empleadores que implementen formas salariales como salarios a destajo o salarios por comisión deberán, sobre la base de cuotas laborales científicas y razonables, pagar a los trabajadores salarios que no serán inferiores a los estándares de salario mínimo correspondientes. Si un empleado no realiza su trabajo normal durante el horario laboral legal o el horario especificado en el contrato de trabajo firmado de conformidad con la ley por motivos propios, no se aplicarán las disposiciones de este artículo. ¿El artículo 12 de la Ordenanza sobre el salario mínimo? Cuando los trabajadores proporcionen trabajo normal, el empleador deberá pagar salarios a los trabajadores, que no deberán ser inferiores al estándar de salario mínimo local después de deducir los siguientes conceptos: (1) salarios por jornada laboral extendida (2) turnos medios y nocturnos, alta temperatura; , baja temperatura, subterráneo, tóxico y dañino y otros ambientes y condiciones de trabajo especiales (3) Beneficios para empleados estipulados por las leyes, regulaciones y el estado, etc. Los empleadores que implementen formas salariales como salarios a destajo o salarios por comisión deberán, sobre la base de cuotas laborales científicas y razonables, pagar a los trabajadores salarios que no serán inferiores a los estándares de salario mínimo correspondientes. Si un empleado no realiza su trabajo normal durante el horario laboral legal o el horario especificado en el contrato de trabajo firmado de conformidad con la ley por motivos propios, no se aplicarán las disposiciones de este artículo.
  • ¿Qué tal Beijing Luobo Insulated Glass Co., Ltd.?
  • Un periodista escribe un artículo.
  • ¿Cuál es la reputación del bufete de abogados Beijing Guangming?