Formato de carta y
La función del formato de carta y modelo de carta 1 es hacerle saber al empleador que usted realmente quiere y tiene la capacidad para ocupar este puesto, y atraerlo a Lea su currículum y otros materiales recomendados por usted mismo.
Evitar: Cartas de solicitud de empleo demasiado largas. Simplemente indique por qué está interesado en el puesto o desea realizar una entrevista. Normalmente uno o dos párrafos o una página son suficientes.
Piénselo de esta manera: si solo tuviera de 5 a 10 segundos, ¿qué le diría a su empleador? Simplemente escribe estas cosas.
Diferentes puestos requieren diferentes cartas de trabajo.
1. Formato de una carta de trabajo
(1) La dirección indica el nombre, dirección o cargo del destinatario, como el Sr. XXX o la Sra. XXX o el Gerente XXX.
(2) Texto:
Generalmente, debe haber una introducción al principio:
La introducción tradicional es para indicar la fuente de información de la solicitud, como:
"Estimado señor. Como joven, estoy seguro de que puedo hacer el trabajo".
También puede escribir de una manera positiva y entusiasta, como :
"Estoy en mi mejor momento, anhelo una vida mejor y. Falta un largo camino por recorrer. Siento que el primer paso es ingresar a su empresa.”
No escriba así: "Soy un graduado de la Universidad Agrícola de Nanjing. Major is┄"
Concéntrese en describir su comprensión y las razones de su interés en este puesto. Asegúrese de evitar fingir que no lo sabe y compensarlo, y no sea misterioso ni abuse de la terminología profesional. Por ejemplo:
“Según tengo entendido, el director de personal debería ser como la mano derecha del líder empresarial, desempeñando un papel de conexión, especialmente en el espíritu de trabajo en equipo que enfatizan las empresas modernas. Por supuesto, no es suficiente que los gerentes de personal de las empresas modernas tengan estas cualidades básicas. También deben tener conocimientos y habilidades considerables, buenas habilidades de comunicación interpersonal, políticas de personal calificado y una rica experiencia laboral.
Luego deberás exponer los motivos de la solicitud, estar bien fundamentado y resaltar la parte más persuasiva de la persona. Por ejemplo:
"Me dediqué al trabajo de recursos humanos después de graduarme de la universidad. He trabajado como empleado, reclutador, supervisor de capacitación, gerente de recursos humanos, etc. Durante mis nueve años de trabajo en recursos humanos Estoy muy familiarizado con todo el sistema de operación de personal y tengo mucha experiencia en cómo establecer un sistema de personal completo para toda la empresa en un corto período de tiempo. Estoy seguro de que puedo estar calificado para ello. puesto de gerente de personal. ”
Conclusión: Por lo general, palabras amables, que muestran su sinceridad, agradecen a la empresa y esperan tener una oportunidad de entrevista.
Firma: Firma y fecha.
2. Cuestiones a las que se debe prestar atención a la hora de redactar una carta de presentación.
(1) Actitud sincera, redacción apropiada, lenguaje discreto pero no oscuro, respetuoso pero no halagador, confiado pero no arrogante. No debe carecer de entusiasmo como un informe administrativo, ni debe ser demasiado entusiasta y parecer que intenta agradar.
(2) Centrarse en la realidad y ser objetivo. Es mejor comprender la unidad antes de escribir para evitar hablar en términos sencillos.
(3) Busque la verdad a partir de los hechos, hable con sinceridad, resalte sus propias ventajas y nunca presuma ni engañe.
(4) Lleno de personalidad y poco convencional. Si puede hablar sobre las perspectivas de la industria, análisis de mercado o sugerencias constructivas, obtendrá buenos resultados. No hay reglas en esta área, debes usar tu propio cerebro.
(5) Sea conciso y tenga una letra cuidada.
Weike Electronics Co., Ltd.
Sr. Wang, Gerente del Departamento de Recursos Humanos:
Solicite el puesto de programador informático
De 15 de agosto, "China Por el anuncio del Daily News, me enteré de que su empresa está contratando un programador informático. Debido a que usted está profundamente interesado en la industria informática y cree que las condiciones son adecuadas, le escribí para presentar su solicitud.
Cómo redactar un aviso de admisión, un aviso de admisión de cuenta, un aviso de admisión de expediente, un aviso de transferencia de expediente y el formato del aviso
Modelo de formato de carta de demanda, formato de carta de encomienda modelo de carta de confirmación Formato modelo de carta de compromiso formato modelo de carta de envío
Soy un graduado del Formulario 5 y aprobé cinco materias en el Examen del Certificado de Educación de Hong Kong, incluida la informática.
Cuando estudiaba en la escuela secundaria del condado de Shengli, era miembro del club de informática de la escuela secundaria No. 4 No. 5. Participé en el "Concurso de escritura de juegos de computadora de la escuela conjunta" durante las vacaciones de verano y gané el honor de Excelencia. Otorgar. Por lo tanto, estoy más interesado en escribir programas de computadora y espero desarrollarme en este campo.
Además, en mi tiempo libre, participé en un curso certificado de corta duración en escritura de programas informáticos en el Brain Friends Club, del cual adquirí mucha experiencia valiosa, que creo que será muy valiosa. útil para mi trabajo futuro. Si tienes la oportunidad de incorporarte a tu empresa, creo que pronto podrás trabajar en un ambiente laboral y aportar tus fortalezas.
Adjunto copia de mis calificaciones académicas personales. Considere mi solicitud detenidamente y programe una fecha de entrevista. Gracias.
¡Te deseo paz!
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(Firma)
Atentamente, Xxx
Formato de carta y conceptos de carta oficial en el Ejemplo 2
Una carta es una carta; una carta oficial es una carta oficial. Es un estilo de escritura utilizado por superiores y subordinados, agencias paralelas o no subordinadas entre sí a la hora de negociar y contactar trabajo, hacer y responder preguntas. La característica de una carta es que no está estrictamente restringida por las normas sobre documentos oficiales. Si no utiliza el título oficial del documento, puede omitir el número del documento y, a veces, el título, lo cual es sumamente sencillo de utilizar.
Formato de carta oficial
Una carta oficial consta de tres partes: encabezado, cuerpo y pie. El formato, contenido y requisitos de redacción de cada parte son los siguientes:
(1) Encabezado. Incluye principalmente dos elementos: título y mecanismo principal de entrega.
1. Generalmente existen dos formas de títulos de cartas oficiales. Uno consta del nombre de la autoridad emisora, los motivos y el idioma. El otro consta de causas y palabras.
2. Principalmente órganos de transporte. Es decir, la agencia o unidad que recibe la carta y maneja el asunto de la carta debe indicar su nombre completo o abreviatura estandarizada en el cuadro superior al comienzo del texto, seguido de dos puntos.
(2)Texto. Su estructura generalmente consta de inicio, cuerpo, fin y conclusión.
1. Explique principalmente el motivo del envío de la carta. Generalmente se requiere explicar el propósito, fundamento, razones, etc. de la carta, y luego usar palabras de transición como "ahora explicaré los asuntos relevantes de la siguiente manera" o "ahora responderé a los asuntos relevantes de la siguiente manera". para pasar a lo siguiente. En la parte motivada de la respuesta, generalmente se cita primero el título y el número del documento de la comunicación, y luego se explica el fundamento y los motivos del documento.
2. Este es el contenido central de la carta, que es principalmente una carta explicativa. El contenido de la carta era muy simple, una carta con una cosa en mente y debía escribirse directamente a Chen Qi. Ya sea que hable sobre el trabajo, haga preguntas o solicite la aprobación de las autoridades pertinentes, utilice un lenguaje conciso y apropiado para describir claramente los problemas y opiniones que deben comunicarse a la otra parte. Si se trata de una respuesta, también debes prestar atención a la pertinencia y claridad de la respuesta.
Muestra de carta
Comisión de Planificación Estatal, Oficina Económica y Comercial, Ministerio de Agricultura, Ministerio de Comercio, Ministerio de Economía y Comercio, Oficina de Supervisión Técnica Textil:
Con el fin de desarrollar aún más la producción de lana de mi país, revitalizar la circulación de la lana y mejorar la calidad de la lana, de acuerdo con las instrucciones de los principales camaradas del Consejo de Estado, se notifican las cuestiones pertinentes de la siguiente manera:
En primer lugar, debemos llevar a cabo eficazmente el trabajo de transformación de los pastizales y mejora de la cría de ovejas. (omitido)
2. La Oficina de Supervisión Técnica debe fortalecer la supervisión e inspección de la calidad de la lana. (omitido)
3. Organizar la entrada directa al mercado internacional de subastas de lana lo antes posible. (omitido)
4. Para promover el desarrollo de la industria nacional de cría de ovejas, apoyar la producción de la industria textil y ampliar las exportaciones para ganar divisas. (omitido)
Los departamentos y regiones relevantes, especialmente las áreas productoras de lana, deben estudiar e implementar cuidadosamente las políticas mencionadas anteriormente. Las cuestiones relacionadas con la implementación deben ser coordinadas por la Comisión de Planificación Estatal y la Oficina Económica y Comercial para supervisar la implementación.
Oficina General del Consejo de Estado (sello)
3 de enero de 20xx
Guo Banhan [1999] ××
Provincias y municipios, Gobierno Popular de Distrito, Oficinas Generales (Oficinas) de varios departamentos del Consejo de Estado:
Ahora se le enviamos las "Medidas para el manejo de documentos oficiales de las agencias administrativas nacionales (proyecto)" redactadas por nosotros. Por favor organice a los camaradas relevantes para discutir la revisión e infórmenos de la revisión antes de finales de noviembre.
Oficina General del Consejo de Estado (sello)
x, mes, x, 20xx
Formato y modelo de carta 3 La carta de invitación es para invitar a familiares, amigos , celebridades y expertos para participar. Una carta de invitación emitida para un evento. Es un estilo de aplicación diaria comúnmente utilizado en la vida real. El formato de la carta de invitación consta de cuatro partes, a saber, título, cargo, cuerpo y firma.
1. Título
Consiste en el nombre de la actividad y el nombre del idioma, y también puede contener lemas personalizados del tema de la actividad. Por ejemplo, "Carta de invitación a la fiesta de agradecimiento al cliente de fin de año de la empresa XX". El tema y el lema del evento pueden reflejar las características culturales corporativas únicas del organizador.
2. Título
El título de la carta de invitación es "nombre general" y se agrega un título honorífico antes del nombre general. Por ejemplo, "Estimado Sr./Sra. XXX" o "Estimado Gerente General (Director) XXX".
Tercero, texto
El texto de la carta de invitación se refiere a que el organizador del evento de etiqueta empresarial informa formalmente al invitado los motivos, propósitos, materias y requisitos para la realización del evento. , y señalando el horario del evento, hora y lugar, y enviar una invitación digna y sincera al invitado. Al final del artículo, debes escribir tus modismos de invitación habituales. Como "ven" y "bienvenido".
Cuarto, firma
La firma debe indicar el nombre completo del organizador del acto ceremonial y la fecha de su redacción.