¿Cómo se declara en quiebra una empresa?
1. Si una empresa puede solicitar la quiebra, el deudor o acreedor deberá solicitar la quiebra ante el Tribunal Popular;
2. El Tribunal Popular notifica al deudor;
3. El Tribunal Popular decidirá si acepta la solicitud;
4 Si se acepta la decisión, se nombrará un administrador en. al mismo tiempo.
¿Cómo consiguen préstamos las empresas?
Proceso de préstamo empresarial:
1. La empresa debe solicitar un préstamo al banco prestamista. El prestatario debe completar el formulario de solicitud de préstamo, incluido el monto del préstamo. propósito, capacidad de pago y método de pago, etc., y proporcionar información relevante al banco;
2. Después de que el banco reciba la solicitud de préstamo de la empresa, en función de la calidad de liderazgo, la solidez económica y la capacidad de pago del prestatario. estructura de capital, desempeño, eficiencia operativa, perspectivas de desarrollo, etc., el banco verificará la situación de la empresa y evaluará las calificaciones de la empresa.
3. Si se aprueba el préstamo, el banco notificará al prestatario para que firme un contrato de préstamo en una sucursal bancaria y acuerde otros asuntos después de completar los trámites pertinentes; , el banco regulará la concesión de préstamos. Después de obtener los fondos del préstamo, el prestatario puede pagar la deuda a tiempo de acuerdo con las regulaciones bancarias.
Base legal: Artículo 8 de la "Ley de Quiebras de la República Popular China"
Al presentar una solicitud de quiebra ante el Tribunal Popular, se debe presentar una solicitud de quiebra y las pruebas pertinentes. . La solicitud de quiebra deberá establecer los siguientes asuntos:
(1) La información básica del solicitante y del demandado;
(2) El propósito de la solicitud;
(3) Hechos y motivos de la solicitud;
(4) Otros asuntos que el Tribunal Popular considere deben estipularse.
Si el deudor lo solicita, también deberá presentar al tribunal popular una descripción del estado de su propiedad, una lista de deudas, una lista de reclamaciones, informes contables financieros relevantes, planes de reasentamiento de empleados, salarios de empleados y servicios sociales. estado de pago de la prima del seguro.