Se aplica la “Ley de Sanciones Administrativas a Funcionarios Públicos”
Base legal: Capítulo 2, Artículo 9 de "Tipos y aplicación de sanciones administrativas para funcionarios públicos de la República Popular China" Si dos o más funcionarios públicos violan la ley, las sanciones administrativas se impondrán por separado de acuerdo a sus respectivos roles y responsabilidades legales.
Artículo 10: Si los organismos, unidades, grupos y colectivos pertinentes toman decisiones o cometen actos ilícitos, los dirigentes y funcionarios públicos directamente responsables recibirán sanciones administrativas de conformidad con la ley.
Artículo 11 Si un empleado público reúne alguna de las siguientes circunstancias, se le podrá imponer una sanción administrativa más leve o reducida:
Explicar proactivamente la conducta ilícita que cree debe estar sujeto a sanciones administrativas;
Cooperar con la investigación y explicar verazmente los hechos de su violación de la ley;
(3) Denunciar los actos disciplinarios e ilegales de otros, que se determine que son ciertos tras la investigación;
(4) Tomar medidas proactivas que sean efectivas Evitar, recuperar pérdidas o eliminar efectos adversos;
(5) Desempeñar un papel secundario o auxiliar en * * * actos ilícitos;
Entrega o devolución voluntaria de ganancias ilícitas.
(7) Otras circunstancias que prevean penas más leves o mitigadas según lo estipulado en las leyes y reglamentos.
Artículo 12 Si un empleado público comete una infracción leve a la ley y incurre en alguna de las circunstancias señaladas en el artículo 11 de esta Ley, podrá ser amonestado, criticado e instruido, ordenado a inspeccionar o amonestados, y exentos o no sancionados administrativamente. Si un empleado público es secuestrado o obligado a participar en actividades ilegales porque no sabe la verdad, y si realmente muestra arrepentimiento después de haber sido criticado y educado, las sanciones administrativas pueden ser reducidas, eximidas o no impuestas.
Consejos
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas con precaución!
Si aún tienes dudas sobre este tema, te sugiero que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.