¿Cuánto sabe sobre cómo solicitar calificaciones laborales en la construcción?

La calificación laboral, al igual que otras calificaciones de la construcción, es una de las condiciones básicas para ingresar a la industria. También es el certificado de calificación de la empresa de servicios laborales. Solo con él la empresa de servicios laborales puede subcontratar operaciones laborales. Los siguientes son asuntos relacionados con la solicitud de calificaciones laborales de la construcción. ¡Bienvenidos a todos a leer y comprender!

1. Condiciones de solicitud de calificaciones laborales

En primer lugar, todos deben tener claro que a partir del 1 de julio de 2021, las calificaciones laborales de la construcción de Las empresas del sector de la construcción estarán sujetas a un sistema de aprobación. Cambio a un sistema de archivo.

Las empresas pueden ingresar a la ventanilla de servicios en línea de las autoridades municipales de vivienda y desarrollo urbano-rural en o por encima del nivel de registro industrial y comercial a través de la red de servicios gubernamentales o las tres autoridades provinciales de vivienda y desarrollo urbano-rural. sistema de servicios de información de gestión de plataforma única y banco, y proponer el registro de calificación laboral de la empresa de la industria de la construcción Solicite, cargue los materiales relevantes y espere la revisión. Después de aprobar la revisión, se emitirá un certificado de calificación laboral de la construcción por separado para las empresas de la industria de la construcción.

2. Requisitos para los solicitantes

Las empresas deben estar equipadas con los activos netos necesarios, los técnicos a cargo y los trabajadores calificados en función de las operaciones comerciales reales, y completar el nombre de la empresa, el código de crédito social unificado, dirección de la oficina, nombre y datos de contacto del representante legal, patrimonio neto de la empresa, responsable técnico, etc.

Cuáles son los beneficios de solicitar calificaciones laborales

1. Emitir facturas de mano de obra, realizar proyectos de subcontratación.

2. Los contribuyentes generales de empresas constructoras con calificaciones de servicio laboral pueden emitir facturas de pago del proyecto y de servicio laboral respectivamente, y firmar contratos con la Parte A al mismo tiempo sin subcontratar nuevamente.

3. Bajos impuestos y bajos costes de mantenimiento.

4. Transferir los conflictos laborales de las empresas contratistas generales de construcción para reducir los riesgos laborales.

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