Algunas condiciones y pasos para que China proporcione talentos de TI a las empresas japonesas.
Requisitos educativos: Licenciatura o superior en especialización relacionada con la informática.
(Aquellos con título universitario deben tener más de 7 años de experiencia en desarrollo)
Edad: menor de 35 años
Experiencia en desarrollo: más de 1 año (aquellos con experiencia en desarrollo de japonés, prioridad)
Requisitos del idioma japonés: Prueba de dominio del idioma japonés Nivel 2 o superior o equivalente al Nivel 2 o superior.
Salario: Ingreso anual 2,4 millones de yenes-9 millones de yenes.
(Dependiendo del desempeño del desarrollo, la capacidad del idioma japonés y las habilidades de comunicación)