Acabo de ingresar a la universidad, ¿puedo estudiar ACCA por mi cuenta?
1.1 Preparación de estados financieros
Objetivo: el objetivo principal de este curso es permitir a los estudiantes comprender las técnicas de preparación de estados contables de fin de año. , incluidas empresas, empresas e Interpretación de registros contables relevantes y estados contables de empresas privadas. Este curso es un curso básico introductorio y no requiere ningún conocimiento profesional antes de aprender. Sin embargo, para los estudiantes nacionales, se recomienda buscar una versión china de Principios de contabilidad antes de estudiar. 1.1 es la base para seguir aprendiendo 2.5 y 3.6, por lo que se recomienda que domine completamente los puntos de conocimiento en esta etapa.
Contenido principal:
1. Marco básico
2. Conceptos y principios contables
3.
4. Tratamiento contable
5. Estados financieros
6. Interpretación de los estados contables
Introducción a los puntos clave y dificultades:< /p >
1. Elaboración de estados financieros de sociedades de responsabilidad limitada
2. Elaboración de estados financieros de sociedades y empresas privadas
3. Sociedades filiales Balance de Situación Consolidado.
4. Procedimientos contables básicos
5. Conceptos y prácticas contables
6. Interpretación de los estados contables
7.
8. Normas de Contabilidad - Normas Internacionales de Contabilidad 1, 2, 7, 8, 10, 16, 18, 35,
No. 37, N° 38
<. p>Habilidades de aprendizaje:1. Comprender las reglas del examen: El examen tiene una duración de 3 horas y se divide en dos partes. El contenido del examen en estas dos partes proviene de varias partes del programa de estudios y ambas incluyen preguntas de cálculo y discusión. Examen ACCA, aprobando con 50 puntos.
Parte A: 25 opciones múltiples (2 puntos/pregunta), 50 puntos.
Parte B, 5 preguntas obligatorias (10 puntos/pregunta), 50 puntos.
2. Organizar el tiempo de estudio de forma científica y racional, formular planes de estudio e implementar los planes concienzudamente.
3. Asista a los cursos de tutoría a tiempo y obtenga los últimos consejos de los profesores.
4. Mantener la comunicación con los compañeros y animarse mutuamente.
5. La práctica es un paso clave en el aprendizaje de ACCA, así que dedique el mayor tiempo posible a la práctica.
1.2 Información y Gestión Financiera
Objetivo: Consolidar el conocimiento y aplicación de las habilidades de gestión financiera y apoyar la planificación, el control y la toma de decisiones en el proceso de gestión.
Ideas:
Información y Gestión Financiera
Visión General - Costos - Presupuestación - Evaluación del Desempeño - Toma de Decisiones.
1. Etapa de datos de copia de seguridad del presupuesto de clasificación de costos de información
2. Gestión de principios altos y bajos costo estándar evaluación de desempeño costo/beneficio
3. El sistema de información es un factor limitante
4. Principios de costos de la tecnología de la información
5. Factores inciertos en los sistemas de costos
6.
7.Tasa de interés
Inversión
Contenido principal:
1. ¿Programa de gestión
? ¿Sistema de información de gestión
? ¿Cómo proporcionan las computadoras información de gestión?
2. ¿Cálculo de costes
? ¿Calcular los costos de materia prima en función del tamaño de lote económico
? Gastos generales
Asignación, distribución, redistribución
Ratio de absorción
Calcule y comprenda la sub y sobreasignación.
? Costes del proceso de producción
Sin costes de producción.
¿Costos en condiciones de producción (que pueden incluir o no pérdidas)
? ¿Coste marginal
? El principio de alto y bajo,
3. ¿Toma de decisiones
? Análisis de costos y beneficios
Realizar contabilidad de desempeño basada en el análisis de costos y beneficios e interpretar los resultados.
Dibuja la curva de la balanza de ingresos y explícala.
? Factores limitantes
¿Introducir factores limitantes unilaterales
Usar métodos lineales
? Presupuestar los gastos para la toma de decisiones
El principio del costo relativo se utiliza en muchas situaciones.
? Tomar decisiones bajo incertidumbre.
Análisis de la carta de decisión
? Precios de productos y servicios
Análisis de precios para maximizar los ingresos y las ganancias
Analice diferentes principios de fijación de precios y diversas condiciones de uso.
? Disminución del flujo de caja
Utilice ecuaciones y listas para calcular los valores presentes y futuros.
Calcular y explicar la tasa interna de retorno
4. ¿Medición del desempeño
? Explicar el concepto de evaluación del desempeño.
? Calcular e interpretar evaluaciones aproximadas de desempeño.
5. ¿Presupuesto
? Comprender cuál es el propósito de un presupuesto y los procedimientos necesarios para un presupuesto.
? Desarrollar presupuestos operativos, fijos y variables y analizar resultados.
? Costo Estándar
Calcular Variables
Analizar Variables
Preparar Informes Operativos
1.3 Gestión de Recursos Humanos
Objetivo: Garantizar la comprensión de las habilidades, procesos y procedimientos necesarios para utilizar y asignar los recursos humanos de forma eficaz y utilizar los recursos humanos de forma adecuada para beneficiar a la organización siempre que sea posible.
Contenido principal: La comprensión de los recursos humanos y el aprendizaje de habilidades de gestión de recursos humanos. El propósito de la oferta de este curso de ACCA es que, como gerente financiero senior, para desempeñar las responsabilidades de un gerente, es inevitable comprender la gestión de recursos humanos.
Y la capacidad de resolver problemas relacionados es muy importante. La mitad de las preguntas del examen de este curso son preguntas de ensayo y la capacidad de escritura en inglés de los estudiantes es particularmente importante. Este curso es la base de la Parte 3.5.
Principales puntos de conocimiento:
1. Gestión y equipo: tipos y diferencias de organizaciones, papel de la dirección, papel de los directivos, comportamiento individual y de equipo, establecimiento de objetivos, autorización y Responsabilidad, establecimiento de estándares y gestión del desempeño.
2. Reclutamiento y selección: Procedimientos de reclutamiento y selección, reclutamiento efectivo, descripción de puestos y posicionamiento del personal, análisis de puestos, métodos de selección y entrevistas.
3. Formación y desarrollo: proceso de aprendizaje, formación y desarrollo, formación y desarrollo efectivo, evaluación de competencias, proceso de evaluación, desarrollo de carrera personal y habilidades.
4. Motivación y liderazgo: Motivación, gestión de equipos y liderazgo efectivo.
5. Habilidades de comunicación efectiva: comunicación interpersonal, control y resolución de conflictos, etc.
Acerca del examen: El examen tiene una duración de tres horas y las preguntas del examen se dividen en dos partes. La primera parte consta de 25 preguntas de opción múltiple, con 5 preguntas de opción múltiple para cada punto de conocimiento principal; cada pregunta de opción múltiple vale 2 puntos, con un máximo de 50 puntos; la segunda parte consta de cinco preguntas de desarrollo, con 1 para; cada punto de conocimiento principal y 1 por cada pregunta de opción múltiple Las preguntas valen 10 puntos. El examen no cuenta.
2.1 Sistemas de Información
Objetivo: Comprender los sistemas de información y desempeñar un papel activo e informado en las soluciones de sistemas de información según sea necesario.
Introducción al contenido: en el sistema de cursos ACCA14, 2.1 es un curso preparatorio para 3.4. Como uno de los cursos avanzados de ACCA, 3.4 (Gestión de organizaciones empresariales) se enfoca en cultivar candidatos para comprender, analizar y analizar desde la perspectiva. de la gestión estratégica. Evaluar la gestión de la información empresarial o empresarial. Para los candidatos con conocimientos en sistemas de información de gestión, incluso si obtienen la exención 2.1, no afectará la elección de 3.4. Para los candidatos que carecen de conocimientos relevantes, la función de 2.1 es ayudar a los candidatos a crear una reserva de conocimientos básicos sobre la información; sistemas. El enfoque del examen no solo está directamente relacionado con 3.4, sino también con algunos puntos de conocimiento en 2.6 (revisiones internacionales auditadas), 3.1 (servicios de investigación auditados) y 3.5 (planificación y desarrollo estratégicos).
Puntos clave de inspección:
1. El sistema de información de gestión incluye estudio de viabilidad, planificación de proyectos, seguimiento de proyectos y soporte de software.
2. El diseño de sistemas de información incluye el análisis y registro de las necesidades del usuario, el diseño externo, la selección de paquetes de software, etc.
3. Evaluar los sistemas de información incluyendo tecnología, seguridad, legal, control de calidad, satisfacción del usuario y mantenimiento.
Introducción al examen: 2.1 no es un simple curso de gestión de automatización de oficina o lenguaje de programación. El diseño de bases de datos y la programación de lenguajes de programación puros no son el contenido del examen; El examen tiene una duración de 3 horas y las preguntas obligatorias * * * suman 60 puntos, divididos en 3 preguntas en forma de preguntas de caso, los 40 puntos restantes son para que los candidatos elijan 2 de 3 para responder;
2.2 Derecho de sociedades y empresas
Objetivo: comprender el marco legal general dentro del ámbito del negocio contable, desarrollar conciencia y capacidad, y comprender las leyes y regulaciones generales relacionadas con áreas legales específicas de la empresa.
Introducción al contenido: este curso es difícil para los estudiantes chinos. En términos de conocimientos previos, el derecho corporativo y el derecho comercial en inglés a lo largo de este curso son aburridos para los estudiantes chinos porque no tienen los conocimientos previos correspondientes y no están interesados en el proceso de aprendizaje. En segundo lugar, el derecho británico y el derecho chino son muy diferentes y pertenecen a dos sistemas diferentes. La ley británica pertenece a la jurisprudencia, y muchas reglas y bases legales deben seguir casos anteriores, lo que requiere que los estudiantes dominen los nombres y procesos de casos conocidos en la historia británica. La ley china pertenece al sistema de derecho civil y tiene leyes y reglas escritas; . Para los estudiantes chinos, es muy doloroso recordar el nombre de un caso difícil. En tercer lugar, se requiere que los estudiantes tengan buenas habilidades de escritura en inglés, porque los exámenes de este curso son todos tipos de preguntas y preguntas de análisis de casos, lo cual es un gran desafío para los estudiantes chinos cuya lengua materna no es el inglés. En resumen, la tasa de aprobación por primera vez de los estudiantes chinos en este curso es relativamente baja, y sus puntuaciones también son relativamente bajas.
El contenido de este curso se cubrirá en los cursos 2.3, 2.6, 3.2, 3.6 y otros cursos. Puede ayudar a comprender los cursos posteriores, pero no ocupa una posición importante en los cursos posteriores en sí.
Contenidos principales del curso:
1. Sistema jurídico británico
2. Principios básicos del derecho contractual
3. sociedad Sistema de personal
4. Forma de la empresa
5. Constitución y composición de la empresa
6. Capital y financiación de la empresa
7. Gestión y gestión de la empresa
8. Juntas de empresa (juntas de accionistas, etc.)
9. Quiebras y liquidaciones
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Recordatorio Estimados estudiantes, el derecho de sociedades (es decir, las partes (4) a (10) mencionadas anteriormente) es el contenido principal del programa de estudios.
Acerca del examen: las preguntas del examen están divididas En dos partes, la primera parte es relativamente corta y evalúa los puntos de conocimiento de los estudiantes. Las preguntas son 6 de 8, cada pregunta vale 10 puntos y la puntuación total es 60 puntos. , que pone a prueba la capacidad del alumno para analizar y juzgar el problema. Hay 2 preguntas de 4 y la puntuación total es de 20 puntos.
2.3 Impuesto sobre Sociedades
Objetivo. : Comprender las partes fundamentales de los impuestos relacionados con las empresas y sus empleados.
Introducción al contenido: para este curso, se crean diferentes documentos fiscales nacionales para los estudiantes, y los estudiantes pueden elegirlos por su cuenta. También puede optar por realizar el examen de impuestos chino. Dado que ACCA no tiene materiales didácticos en inglés sobre impuestos chinos, la mayoría de los estudiantes eligen el monto del impuesto británico a lo largo de los años. El curso basado en la Ley Tributaria Británica Volumen 2.3 no tiene una conexión sustancial con otros cursos. en la segunda fase, pero el contenido de 2.3 es la base del curso 3.2 en la tercera fase, a través del cual el conocimiento tributario se utiliza principalmente para resolver problemas encontrados en la práctica. Este enfoque profundiza y desarrolla la comprensión del conocimiento tributario, al mismo tiempo que otorga mayor importancia. énfasis en el uso de la planificación para reducir o diferir las cargas tributarias
Objetivos de aprendizaje:
1 Explicar el funcionamiento del sistema tributario del Reino Unido
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3. Cálculo del Impuesto sobre la Renta para empleados, autónomos y socios (todas las partes)
4. Cálculo de la renta imponible de las sociedades y empresas no constituidas en sociedad
5. Interpretación y aplicación de los principios y alcance del IVA
6. Explicación del impacto del sistema nacional de seguros sobre los empleados, empleadores. y autónomos.
7.Explicar la aplicación de las exenciones y deducciones fiscales en el aplazamiento o reducción de la cuota a pagar.
8.
Los principales contenidos del esquema:
1. Empresas con persona jurídica
lEl alcance del impuesto sobre sociedades
lBeneficios sujetos al impuesto sobre sociedades.
Impuesto sobre la renta
l Cálculo de la carga del impuesto de sociedades
Sistema de autoliquidación
2. >l Cálculo del Impuesto sobre la Renta Básica
Sistema de Autoliquidación
l Plan
l Caso 1/2
3. /p>
lPlan e
Sobre el examen: El examen se divide en dos partes. La primera parte es principalmente el contenido clave del programa del examen. El contenido no clave puede contener algunas preguntas, pero la puntuación máxima no excederá de 10. Se calculan al menos 40 de los 55 puntos de la Parte I. La primera parte consta de dos preguntas de respuesta obligatoria: la primera pregunta es generalmente para personas jurídicas, con una puntuación de casi 30 puntos; la segunda pregunta es para empresas no constituidas en sociedad o empleados, con una puntuación de casi 25 puntos. La segunda parte consiste en elegir 3 preguntas de 5 preguntas. La segunda parte combina cálculo y escritura. Cada pregunta vale 15 puntos, con un total de 45 puntos. El documento de prueba proporcionará tasas impositivas relevantes, tasas de deducción, etc.
2.4 Gestión y control financieros
Propósito: comprender los métodos de gestión financiera para analizar los beneficios de diferentes fuentes financieras y oportunidades de inversión de capital, y aplicar habilidades financieras para la planificación y el control empresarial. y gestión.
Introducción al contenido: 2.4 es un curso obligatorio en la segunda parte. Casi ningún estudiante chino puede obtener una exención de este curso. Incluye dos aspectos: gestión financiera y gestión de costes. Algunas lecciones básicas se han descrito en 1.2. Este curso contiene un amplio conocimiento de la industria y es la base para 3.3 y 3.7.
En comparación con los exámenes de otras etapas, la tasa de aprobación de 2,4 es bastante baja (la tasa de aprobación global en junio de 2002 fue 39, la más baja; la tasa de aprobación en febrero de 2001, 65438, fue 41). El principal problema puede ser que el examen cubre una gama más amplia de conocimientos y tiene estándares más altos que el examen de primera etapa. Para la mayoría de los estudiantes nacionales, las deficientes habilidades analíticas y explicativas también son una de las razones del bajo índice de aprobación.
Análisis del área principal:
Inversión en activos: El contenido obligatorio de este curso tiende a combinar cursos de gestión financiera y contabilidad de costos, con el propósito de evaluar la capacidad de los estudiantes para utilizar conocimientos básicos para tomar decisiones de gestión. Como parte del examen regular, la planificación de la inversión en activos se incluyó en la primera pregunta de los últimos tres exámenes. Los puntos débiles son los siguientes: los conceptos de costos y beneficios relativos (se recomienda leer el artículo de Mike Tayles en la edición de febrero-marzo de "Student Accounting" de 2001), inflación e impuestos.
Actividades financieras: los puntos de conocimiento centrales de este tema son los recursos diversificados, los costos de capital, las ventajas y desventajas y el análisis de los índices financieros de los productos financieros. A menudo surgen preguntas explicativas y de discusión. Por supuesto, se requieren conocimientos básicos de informática. Los principales problemas son: la falta de una comprensión clara de la diversidad de productos financieros y la incapacidad de utilizar ratios financieros para explicar el desempeño y los resultados.
Gestión del capital de trabajo: el inventario (materias primas, procesos de producción y productos terminados), los débitos, los créditos y la gestión del efectivo son los principales puntos de conocimiento que es necesario dominar. Esta pregunta implica muchos cálculos. Al estudiar esta parte, es necesario dominar: una comprensión profunda del nuevo proceso y una buena comprensión del ciclo de capital a corto plazo de las empresas de producción, especialmente el flujo de caja.
Sistema de costes: La teoría básica de la etapa 1.2 es particularmente importante en esta etapa. Lo que es necesario fortalecer en esta etapa es el dominio de conceptos como costos de distribución, costos marginales y costos inciertos de las actividades. En particular, se examinará con frecuencia el concepto de conducta. Los principales problemas son los siguientes: falta de exposición a las cuestiones de costos y falta de información sobre costos para las organizaciones sin fines de lucro.
Análisis de variables: El contenido principal es el análisis de variables ordinarias y de desarrollo, y la elaboración y análisis de la cuenta de resultados. Las dificultades son las siguientes: variables de costos de producción fijos, mezcla de materias primas y variables de tasas de interés.
Presupuesto y control presupuestario: El objetivo de esta parte es principalmente utilizar la teoría del sistema presupuestario y el control presupuestario para responder preguntas de cálculo y explicación relacionadas con las tablas presupuestarias. Aquí está el problema: cuantificar cuánto ayuda a su presupuesto.
Otra información útil: En el foro de profesores de febrero de 2002, los economistas discutieron juntos el esquema, y las cuestiones del tipo de cambio pueden convertirse en la base del curso 2.4.
Por lo tanto, debe organizar su tiempo adecuadamente al prepararse para el examen.
Primero comprenda su contenido básico, que está traducido oficialmente en línea por ACCA English. Espero que te sea útil.
En primer lugar, no eres un profesional de las finanzas, sólo puedes cortar leña afilando tu espada. Se recomienda que primero estudie por su cuenta la versión china de los principios de contabilidad o la contabilidad básica y la contabilidad financiera intermedia. El aprendizaje bilingüe en chino e inglés lo ayudará a comprender los cursos de ACCA. (Por supuesto, se recomienda que Li no dedique demasiado tiempo a la versión china. No importa si no comprende completamente cuando mira la versión china. Puede profundizar su comprensión cuando mira la versión en inglés. Por supuesto , si quieres ser contador en China en el futuro, no se recomienda tirar todo el idioma chino, solo aprende inglés) Mejora tu inglés mientras aprendes. Debido a que los cursos anteriores pueden haber sido fáciles de aceptar, cuando se trata de análisis, los requisitos de inglés son relativamente más altos, por lo que debes estar completamente preparado para evitar rendirte a mitad del camino. Algunas instituciones tienen cursos para mejorar el dominio del inglés ACCA. Dondequiera que haya formación ACCA, probablemente la haya.
¡La otra cosa es persistir! ¡Ten suficiente confianza~! En comparación con algunas universidades, aquellas con una política global unificada de exención de exámenes parecen consumir un poco de tiempo, pero tienen beneficios. ¡Vamos ~!