¿Qué elementos deben incluirse en un sistema de alerta temprana de riesgos en las relaciones laborales?

Sistema de gestión, sistema de indicadores y contenidos de alerta temprana. El sistema de alerta temprana de riesgos en las relaciones laborales debe incluir la determinación de las entidades de gestión diaria y los sistemas de gestión, el establecimiento de un sistema de indicadores razonable que refleje el estado actual de las relaciones laborales de la empresa y la aclaración del contenido y los principales procedimientos de alerta temprana de las relaciones laborales de la empresa. Las relaciones laborales se refieren a la relación jurídica que se crea entre trabajadores y empleadores cuando firman un contrato de trabajo de conformidad con la ley.