¿Se duplicarán los salarios de los empleados de las empresas que cotizan en bolsa?

El objetivo principal de una empresa que sale a bolsa es ampliar la escala de financiación para lograr un mejor desarrollo. Los fondos recaudados por la cotización deben utilizarse para el desarrollo de la empresa, no para aumentar los salarios de los empleados. La exitosa cotización de la empresa será de gran beneficio para el desarrollo de la empresa. Los empleados pueden recibir una recompensa única para celebrar y sus salarios pueden aumentar adecuadamente. Sin embargo, los salarios de los empleados no pueden aumentarse significativamente, y mucho menos duplicarse, porque esto violaría las leyes de valores.

Ley de Valores de la República Popular China

Artículo 15 La empresa deberá utilizar los fondos recaudados de la oferta pública de acciones de acuerdo con los fines enumerados en el prospecto. Los cambios en el uso de los fondos enumerados en el prospecto deberán ser resueltos por la asamblea de accionistas. Si se cambia el objeto sin corrección, o sin la aprobación de la asamblea de accionistas, no se emitirán públicamente nuevas acciones.

Artículo 16 La emisión pública de bonos corporativos deberá cumplir las siguientes condiciones:

(1) Los activos netos de una sociedad anónima no serán inferiores a 30 millones de yuanes, y los activos netos de una sociedad de responsabilidad limitada no deberán ser inferiores a 30 millones de RMB 60 millones de yuanes

(2) El saldo acumulado de los bonos no excederá el 40% de los activos netos de la empresa;

(3) Las ganancias distribuibles promedio en los últimos tres años son suficientes para pagar los bonos de la empresa con un interés de un año;

(4) La inversión de los fondos recaudados cumple con las políticas industriales nacionales;

(5) La tasa de interés del bono no excederá el nivel de tasa de interés estipulado por el Consejo de Estado;

(6) Otras condiciones especificadas por el Consejo de Estado.

Los fondos recaudados de la emisión pública de bonos corporativos deben usarse para fines aprobados y no pueden usarse para cubrir pérdidas y gastos no productivos.

Cuando una sociedad cotizada emita bonos de empresa convertibles en acciones, además de cumplir las condiciones previstas en el apartado 1, deberá cumplir también las condiciones para la emisión pública de acciones prevista en esta Ley y someterla a la autoridad reguladora de valores del Consejo de Estado para su aprobación.