¿Son legalmente vinculantes los avisos de contratación de instituciones públicas?
Artículo 5: La contratación pública será realizada por el empleador mediante exámenes y evaluaciones basados en las calificaciones y requisitos de los puestos de contratación.
Artículo 11 La contratación pública se realizará de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Formular un plan de contratación;
(2) Publicar información de contratación <; /p >
(3) Aceptar solicitudes de candidatos y realizar revisión de calificaciones;
(4) Examen y evaluación;
(5) Examen físico;
( 6) Determinar el personal a contratar en función de los resultados del examen y evaluación;
(7) Anunciar los resultados de la contratación
(8) Firmar el contrato de trabajo y pasar por el procedimientos laborales.
Artículo 31: A los candidatos que violen las disciplinas de contratación pública se les revocarán sus calificaciones para el examen o el empleo dependiendo de la gravedad del caso, para aquellos que sean contratados en violación de las normas, previa verificación, el contrato de trabajo deberá; ser rescindido y despedido.
Artículo 32 Los miembros del personal que violen las disciplinas de contratación abierta serán transferidos de sus puestos de contratación o recibirán sanciones según la gravedad del caso. El resto del personal relevante que viole las disciplinas de contratación abierta será responsable de conformidad con las leyes pertinentes; regulaciones.
Si cree que existe una conducta ilegal en la contratación profesional, puede presentar una queja ante el departamento disciplinario o gubernamental.
Si se cumplen los requisitos de la normativa administrativa, se puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular.
Siempre que las "personas que demandan a los funcionarios" cumplan con los requisitos legales, como errores de registro de tierras, errores de sanciones administrativas, etc., pueden ganar el caso.
¡El tribunal será abierto por el primer internauta en responder!