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¿Las personas de 30 años deberían buscar oportunidades laborales en otras ciudades?

Recientemente, algunos amigos que tienen alrededor de 30 años tienen una nueva confusión sobre si deberían cambiar de trabajo e irse a otra ciudad.

Entre estos amigos, o compran una casa en Beijing para casarse y criar hijos, o tienen parientes masculinos o femeninos en Beijing. En resumen, están confundidos por diversas preocupaciones.

Las oportunidades en otras ciudades suelen tener atractivos fatales, como un título más alto, un salario atractivo, o poder liderar un equipo, o una empresa de la que uno está enamorado desde hace mucho tiempo.

¿Irás o no? Esto es un problema.

Alice, hermana de un amigo, acaba de cambiar de trabajo hace un tiempo. Vivió en Beijing y se fue a Alibaba para trabajar como directora de marketing de una importante unidad de negocios en Hangzhou. Cuando dejó su trabajo por primera vez, era gerente senior de marketing en una empresa de TI de Fortune 500.

Cuando escuché que Alice tiene dos hijos, uno de 9 años y otro de 5 años, me sorprendió decir que no. Ella viajó desde Beijing a Hangzhou y también trabajó como niñera. Es posible que muchas personas no comprendan, y mucho menos acepten, la decisión de trabajar de forma remota.

A primera vista, me pregunté si había oído mal. Alice era muy diligente en su empresa anterior y a menudo trabajaba hasta tarde para ponerse al día con los proyectos. A los treinta años, fue ascendida a alta dirección, liderando un equipo. Alice se está desarrollando bien.

Entonces, ¿por qué "dejó su ciudad natal" para trabajar en Hangzhou? Resulta que Alice se ha topado con un obstáculo en su desarrollo profesional. Su jefe lleva más de 10 años trabajando en la empresa. Se estima que ella se jubilará allí y su propio camino ascendente está básicamente cerrado. Alice no quería que su carrera terminara así.

La oportunidad laboral recomendada por el headhunter le dio nuevas esperanzas. Aunque su empresa Fortune 500 también es muy conocida, ingresar a BAT es el sueño de muchas personas. Sintió que su carrera profesional se renovaría.

Alice superó el trabajo ideológico de su familia, renunció resueltamente y se fue a Hangzhou. Ella chatea por video con su familia todas las noches. Cada dos semanas, o como máximo dos semanas, tomaba el tren de alta velocidad o el avión para volver a casa y reunirse. Pasa los fines de semana con su familia y, a veces, ve a amigos. Ninguno de sus familiares y amigos siente que el trabajo remoto de Alice haya traído grandes cambios en la vida de todos.

Alice tiene muy claro que una vez que tenga más de 35 años, o incluso más de 30, y aún no haya alcanzado un nivel superior en el ámbito laboral, sus oportunidades de futuro serán muy escasas, y ella misma no está dispuesto a permanecer sin cambios.

Dijo que ahora que el transporte está tan desarrollado, se necesitan dos horas para volar de Hangzhou a Beijing, y cinco o seis horas para volar de ida y vuelta entre los dos lugares los fines de semana. Pasar tiempo con su familia es el mayor relax para ella. En la nueva semana irá a trabajar con más energía. Se siente más enérgica y productiva que antes.

Más importante aún, en el mundo de Ali, ella vio algo que no podía ver en las organizaciones ligeramente "burocráticas" de Fortune 500. Su búsqueda de innovación, agilidad y flexibilidad, y la vitalidad de los jóvenes la han influido profundamente. Alice siente que la tasa de crecimiento de un día aquí es equivalente a la tasa de crecimiento de la empresa anterior.

Es posible que Alice al final no se traslade con su familia a Hangzhou, pero después de familiarizarse con el negocio y el equipo de la empresa, no le resulta imposible proponerle a la empresa establecer su oficina en Beijing. y viajará a menudo a Hangzhou por negocios.

Dando un paso atrás, incluso si Alice regresa a Beijing y cambia de trabajo en el futuro, debido al respaldo de la experiencia laboral de Ali, su nivel y salario futuros solo pueden ser más altos.

Cuando tienes más de 30 años, tal vez tengas una casa o una familia. Por supuesto que no quieres alquilar una casa en otra ciudad extraña, ni quieres perder el estar con tu familia. cada noche. Por estos motivos, muchas personas dejan pasar la oportunidad de trabajar en una ciudad diferente.

Tal vez dirás: "¿Por qué tienes que ir a otro lugar? ¡Beijing también tiene buenas oportunidades!". Es cierto que las oportunidades están en todas partes, pero nadie puede garantizar cuándo aparecerán ni cuándo aparecerán. Aparecerá, ¿puedes atraparlos?

Nuestra promoción y desarrollo en el lugar de trabajo no solo depende de la perseverancia día tras día, sino que a veces, cuando encontramos un talento y aprovechamos la oportunidad de oro, nos subimos al tren expreso del Dao y. Es probable que esa oportunidad se presente en una ciudad diferente.

Si tienes una casa, una familia y una carrera, pero no estás satisfecho con el status quo y tienes el coraje de intentar aceptar desafíos, es posible que desees seguir el enfoque de Alice.

En el mundo actual, con transporte conveniente, las ciudades a las que se puede llegar en dos horas en avión en realidad no están tan lejos.

Si hay una oportunidad de trabajo en una ciudad extranjera, puede llevarte a un nuevo nivel y entrar en una industria prometedora, pero te rindes o la pierdes, es realmente una lástima.

La distancia entre ciudades no puede impedirte desarrollarte y correr, sólo tú mismo puedes detenerte.

Un lector Xiaobei me dijo que acaba de firmar una oferta hace unos días para trabajar en Shanghai y que su puesto es el de líder de equipo. Anteriormente, era simplemente un especialista en recursos humanos.

Al principio, Xiaobei no quería cambiar de trabajo ni siquiera de ciudad. Por casualidad, se enteró de que una empresa que admiraba desde hacía mucho tiempo estaba contratando a un líder de equipo. Estuvo muy tentado y envió su currículum con la actitud de intentarlo. Después de varias rondas de entrevistas, la otra parte quedó muy satisfecha con él, pero lo único que le molestó fue que su oficina estaba en Shanghai.

Su novia lo apoyó mucho e incluso dijo que Xiaobei fue a Shanghai. Ella también comenzó a considerar y buscar oportunidades para trabajar en Shanghai, para que los dos pudieran seguir trabajando duro en Shanghai. Los bendigo profundamente desde mi corazón.

Después de trabajar durante un período de tiempo, las personas generalmente esperan obtener oportunidades de ascenso y comenzar a ocupar puestos de liderazgo junior, es decir, liderar el equipo. También es la única manera para todos aquellos que quieran dar un paso adelante en el ámbito laboral.

Sin embargo, la promoción dentro de la empresa depende de muchos factores, como si es valorada por el líder, si hay competidores fuertes, si existen oportunidades adecuadas, etc. Muchas personas finalmente optan por irse porque no hay esperanzas de ascenso.

Sobre todo aquellos que han trabajado durante más de 5 o 10 años deberían plantearse empezar a liderar un equipo en cuanto a desarrollo profesional se refiere, aunque sea partiendo de un equipo pequeño de varias personas. Por supuesto, si tu ambición es convertirte en un experto en un determinado campo, esa es otra cuestión.

Al igual que Xiaobei, su empresa anterior era muy pequeña, con cada zanahoria y hueso, y no había muchas oportunidades de rotación y promoción laboral. Y como no se tiene experiencia en gestión, realmente no es fácil encontrar un puesto de liderazgo externo, porque los empleadores están más dispuestos a encontrar personas con experiencia en gestión. Esta es también una razón importante por la que Xiaobei está interesado en la oportunidad de liderar el equipo en Shanghai.

Si puedes ampliar tus horizontes y prestar más atención a la escasez de oportunidades y posibilidades futuras, no serás demasiado rígido sobre si trabajar en Beijing, Shanghai u otras ciudades.

Incluso si nos apegamos a una ciudad, no tenemos por qué consumir todo nuestro amor por ella ahora mismo. También es una buena experiencia trabajar en otra ciudad y experimentar las costumbres y costumbres de otra ciudad. Además, tu vida es todavía muy larga.

También tengo un amigo, el hermano Kun, que inició una nueva operación de medios en Xiamen y se está desarrollando muy bien.

Pero a medida que su negocio se desarrolló, descubrió que los recursos más ricos en el campo de los nuevos medios estaban en Beijing. Si quiere ir a Beijing para desarrollarse, Ge Kun, como sureño, en realidad duda mucho cuando piensa en la neblina y el frío invierno de Beijing.

Después de algunas luchas, finalmente decidió ir al norte. Ge Kun dijo: "¡Si quieres crecer rápidamente, debes hacerte amigo de un círculo más amplio y obtener más información y recursos y más rápido!"

De esta manera, el hermano Kun y sus asistentes lucharon en todas direcciones. Después de llegar a Beijing, alquilé un pequeño estudio y comencé mi viaje empresarial.

Ge Kun me dijo hace unos días que muchos amigos o socios que han estado expuestos a Internet en WeChat son amigos desde hace mucho tiempo. Cuando vinieron a Beijing esta vez, no solo se reunieron uno por uno, sino que también tuvieron discusiones y planificación profundas del proyecto en persona, y tuvieron una cooperación más profunda entre ellos.

Dijo que, de hecho, muchas ideas nuevas se llevan bien mientras beben cerveza. Ge Kun también visitó varias empresas importantes de la industria, compartió e intercambió las últimas ideas e hizo muchos nuevos amigos. En realidad, el radio del círculo se hace más amplio.

El hermano Kun en realidad no quiere establecerse en Beijing en el futuro, pero quiere salir al mundo exterior mientras aún es joven. De Xiamen a Beijing, este tramo no es sólo un cambio de ubicación geográfica, sino también una expansión del pensamiento y la visión.

Esta es la razón por la que muchos emprendedores de Internet irán a Beijing o Shanghai para ingresar a incubadoras o aceleradores, ganarse el favor de los jefes de inversión y comenzar todo el camino hacia el espíritu empresarial, porque allí están los mejores talentos y inversionistas en el país.

En la era actual de "sin círculos, sin mundos", con pasión y exploración, tan jóvenes como tú, ve a esa ciudad y encuentra a alguien que sea igual a ti, crezcamos juntos y alcancemos el éxito juntos. Una gran e impresionante carrera.

Alice, Xiaobei y Ge Kun son personas comunes y corrientes como tú y como yo, pero los recordarás de un vistazo entre la multitud, no por su buena apariencia, sino por su perseverancia y su valentía. , brillo y encanto ascendentes.

Tienen todo tipo de preocupaciones y desganas como tú y yo, pero pueden explorar de manera racional e inteligente un camino para equilibrar el trabajo y la vida, e irradiar la vitalidad del crecimiento y el desarrollo en diferentes ciudades, lo que hace que gente Aprecio y envidia.

La próxima vez, si encuentras una oportunidad así, creo que ya sabes qué hacer.

¡Mis mejores deseos para Alice, Xiaobei, Ge Kun y para ti en el futuro!

El autor, Mu Mu, tiene un MBA de la Universidad de Tsinghua y es el director estratégico de la región de Asia-Pacífico. Tiene más de 10 años de experiencia como alto ejecutivo en reconocidas empresas extranjeras. se centra en la investigación en el campo del lugar de trabajo y el crecimiento personal.