Resumen del trabajo del pediatra: 5 artículos
Resumen del trabajo del pediatra 1
¡El tiempo pasa muy rápido! Llevo diez años en el hospital. Durante estos diez años, he desempeñado mis funciones concienzudamente, he trabajado duro y me he mantenido profesional. El resumen es el siguiente:
1. Ética profesional: como personal médico, debe cumplir con las pautas de práctica médica en el trabajo clínico y atender a los pacientes con entusiasmo. Sea leal a la causa médica socialista y respete las normas y reglamentos del hospital.
En segundo lugar, en términos de nivel profesional: como médico joven, su negocio necesita mejorar. Por lo tanto, en el trabajo clínico, debe consultar a sus superiores con humildad y atención, tratar cuidadosamente a los pacientes en la sala, observar a tiempo, ajustar la medicación de manera oportuna y aprender a mejorar en la práctica. Prestar atención al aprendizaje empresarial diario, participar activamente y aprobar el Examen Nacional de Médico del Trabajo, participar puntualmente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por la Secretaría de Salud y hospitales y mantener los conocimientos permanentemente actualizados.
En tercer lugar, en términos de puestos de departamento: cuando estalló la enfermedad de manos, pies y boca el año pasado, tomé la iniciativa de trabajar en la sala de manos, pies y boca de primera línea y completé la tarea con éxito. Desde principios del invierno de este año, el número de pacientes pediátricos ha aumentado. Bajo la pesada carga de trabajo, trabajé horas extras para recuperar y dar de alta a más niños. En el trabajo diario, cooperar activamente con el trabajo del director y completar las tareas asignadas por el director y los líderes de manera oportuna. Como médico joven, todavía queda un largo camino por recorrer. Trataré el trabajo clínico con seriedad y con los pies en la tierra en mi puesto, y me esforzaré por ser un pediatra calificado.
Por supuesto, lo más difícil no es el trabajo pesado, sino la presión mental invisible y la presión mental sobrecargada. El hecho de que todo el hospital e incluso toda la sociedad presten atención a la dinámica del estado del paciente no sólo estimula nuestro trabajo, sino que también aumenta la presión psicológica. Debes trabajar con un espíritu de 12 puntos y presentar esta hoja de respuestas de vida con una satisfacción de 100 puntos.
A través de la capacitación y el aprendizaje continuos, tengo un conocimiento profundo de la cultura del hospital, la historia y la descripción general del desarrollo, el propósito del hospital, las instalaciones de hardware, el código de conducta, el concepto de servicio y la visión. Al mismo tiempo, también estudiaron cuidadosamente la ética profesional del personal médico, el uso de la etiqueta profesional, las habilidades de comunicación médico-paciente, la desinfección y el aislamiento, la protección ocupacional y otros conocimientos, y aprendieron sobre problemas comunes y soluciones en trabajos futuros.
En segundo lugar, la formación también mejora nuestra calidad profesional, sienta una buena base para que podamos convertirnos rápidamente en médicos cultos, cualificados, capaces y cualificados, y también nos ayuda en la vida cotidiana. valor personal en mi trabajo. Como dice el refrán: 30% tratamiento, 70% cuidado. Como médicos, tenemos el contacto más cercano con los pacientes, por lo que debemos brindarles atención como miembros de la familia, comprender siempre sus necesidades, satisfacer sus necesidades y utilizar nuestro amor para ayudar a cada paciente. Esto no sólo mejorará el nivel médico del hospital, sino que también aumentará la confianza de los pacientes para superar la enfermedad. Como dice el refrán: sin reglas no hay círculo. Las normas y reglamentos regulan nuestro comportamiento y promueven la gestión del personal. Como médico, debe ser cuidadoso, atento, paciente y responsable para poder mejorar sus habilidades profesionales y atender mejor a los pacientes.
Con el apoyo de la cálida familia en el hospital y la guía de los médicos experimentados, tengo la confianza para hacer un buen trabajo en el tratamiento y seguir el camino de mi elección. Trabajaré de manera constante y continuaré. poniendo mi juventud y dedicación entusiasta a la mayoría de los pacientes. Con entusiasmo y orgullo, me siento honrado de ser miembro del Tercer Hospital Popular de Shuozhou. Afortunadamente, el hospital nos brinda oportunidades de formación. Participé en la formación organizada por el hospital y me beneficié mucho.
Durante la capacitación, los líderes del hospital nos pidieron trabajar con diligencia, dedicarnos a la organización, ser honestos con nuestros superiores y tener confianza en nosotros mismos. El análisis es muy completo y estimulante. Como médico, debes ser diligente con las manos, la boca, los ojos y el cerebro, y ser cuidadoso, cariñoso, paciente, responsable y leal. Sólo así podrás mejorar tus propias habilidades y servir mejor a los pacientes. Es difícil hacer cualquier cosa, pero debemos esforzarnos por hacerlo mejor. En el futuro, debemos exigirnos estrictamente con empleados excelentes y nuevos estándares, y hacer nuestra parte para que el Tercer Hospital tenga un personal médico bien merecido. Sin reglas, no habría círculo. Las reglas y regulaciones regulan nuestro comportamiento y promueven la gestión del personal. A través de la introducción del líder a las reglas, regulaciones y procesos de trabajo, podemos comprender los procedimientos operativos de cada departamento en el trabajo, proporcionar una base para futuros trabajos relacionados y brindar comodidad al trabajo clínico. Las responsabilidades laborales de los médicos nos aclaran el contenido y las responsabilidades del trabajo, lo que contribuye a mejorar nuestro sentido de responsabilidad, hacer bien nuestro trabajo y aprender los requisitos operativos básicos en el trabajo clínico, lo que contribuye a mejorar aún más nuestro nivel operativo. También me di cuenta de que en el hospital una relación armoniosa entre el personal médico y los pacientes y sus familias facilitará la implementación de las instrucciones y cuidados médicos y logrará mejores resultados terapéuticos. Establecer un buen trabajo y relaciones interpersonales es de gran importancia para mejorar la calidad de nuestro negocio personal, la calidad del servicio y la conciencia del servicio. Como personal médico, sonreír es lo más básico. Sonreír puede brindar calidez, consuelo y esperanza a los pacientes; al mismo tiempo, el personal médico debe ser tolerante con los pacientes, ponerse en su lugar, aplicar lo que ha aprendido, preocuparse verdaderamente por los demás, ser una persona popular e integrarse mejor en ellos. la gran familia de la sociedad.
Aunque la formación duró poco, la iluminación y la educación que recibí jugaron un papel inconmensurable en mi desarrollo futuro. Esta capacitación no solo me permitió comprender las habilidades de información y servicio del hospital en un corto período de tiempo, sino que, lo que es más importante, me transmitió el mensaje de que el aprendizaje es la fuente del progreso y la base de la cultura. Participaré activamente en el trabajo médico y de salud como presidente del Tercer Hospital Popular de Shuozhou, continuaré aprendiendo, practicando y mejorando constantemente.
Resumen del trabajo del pediatra 2
El tiempo pasó minuto a minuto y, en un abrir y cerrar de ojos, pasé un año más creciendo. Mirando retrospectivamente el año pasado, me siento honrado de haber progresado junto con mis colegas y he aprendido mucho de ellos. El sentimiento más grande en mi corazón este año es que no es difícil ser un médico calificado, pero no es tan sencillo ser un médico excelente. Creo que un buen pediatra no sólo debe ser humilde y íntegro, sino también concienzudo y concienzudo en su carrera. Y en términos de capacidades ideológicas y políticas y empresariales. Como joven pediatra, todavía tengo mucho que aprender.
Primero, cultivo ideológico
Como médico, si quieres desempeñar bien tus funciones, primero debes tener una alta calidad profesional y establecer una visión correcta del mundo y de la vida. Durante este año participé seriamente en diversos estudios y actividades. Hay un modismo: siempre que trabajes lo suficiente, un mortero de hierro se puede moler hasta convertirlo en una aguja. Sí, como médico, sin darme cuenta puedo ser imprudente, grosero e inapropiado en mi trabajo. Llegan opiniones y sugerencias, y ahora ya no me siento descontento ni las rechazo. En lugar de ello, plantéate mayores exigencias y trata de decirte a ti mismo: piensa detenidamente en cómo hacerlo mejor desde otro ángulo. Cumplo conscientemente con las reglas y regulaciones del hospital en el trabajo, me mantengo firme y siempre mantengo un alto grado de coherencia con el liderazgo. Tener espíritu de unidad y cooperación y un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Capaz de hablar de política, informado, recto, con los pies en la tierra, justo y recto. En el trabajo siempre damos prioridad a los intereses del hospital, tenemos en cuenta la situación general y garantizamos el buen funcionamiento de las órdenes gubernamentales.
En segundo lugar, mejora de la calidad
Estoy activamente familiarizado y domino las políticas y regulaciones sanitarias nacionales pertinentes, aprendo activamente los conocimientos correspondientes, los aplico al trabajo real y soy capaz de mantener una postura correcta, cooperar con los líderes para hacer un buen trabajo y adherirse al principio de "no fuera de juego cuando esté en el lugar y no dividir el trabajo de acuerdo con la división del trabajo", es decir, informar cosas importantes y hacer No eludir las cosas pequeñas. Para asuntos importantes con una fuerte naturaleza política, informe más y solicite instrucciones con más frecuencia. En cuanto al trabajo clínico, tenemos responsabilidades ineludibles y nunca las eludiremos.
Cumplir con las reglas y regulaciones, fortalecer el estilo y la disciplina. Como trabajador médico, generalmente me concentro en fortalecer el concepto de estilo y disciplina, exigirme estrictamente, ser capaz de implementar concienzudamente varias reglas y regulaciones, y Utilizar un ambiente de trabajo formal y ordenado para promover el comportamiento personal. Para cultivar y mejorar la calidad, insistimos en comenzar desde cosas pequeñas, comenzando por mí, y convertir persistentemente las regulaciones obligatorias y la obediencia pasiva en comportamientos conscientes. Evite y supere resueltamente la procrastinación, la impaciencia, la laxitud, los errores y omisiones en el trabajo, solicite instrucciones antes del trabajo, informe después del trabajo, mejore gradualmente la capacidad de autocontrol, adhiérase a los principios y actúe de acuerdo con las reglas.
Mientras estudiaba, escuché atentamente las experiencias de otras personas, las registré cuidadosamente, pensé detenidamente después del trabajo e hice algunos intentos decididos en el trabajo.
En el trabajo, me comprometo a estudiar mucho. Siento que todos son mis maestros. Puedo aprender, hay muchas cosas que aprender.
En mi tiempo libre, leo algunas revistas, consulto información relevante en línea y voy a librerías para comprar varios libros y materiales audiovisuales clínicamente útiles, por mi cuenta, para verlos y estudiarlos. Siento profundamente que estudiar realmente me ayuda mucho.
3. Contenido del trabajo
En materia de servicios médicos, siempre he establecido un profesionalismo, respetado la ética profesional, cumplido con mis deberes, implementado a cabalidad diversas tareas y tareas asignadas por los líderes de todos los niveles, y desempeña plenamente las responsabilidades de un médico residente. "Salvar vidas y curar a los heridos" es el deber ineludible de los trabajadores médicos y una parte importante de la civilización social. En el trabajo, hago todo lo posible para cuidar, amar y respetar a mis pacientes y proteger su privacidad. Adhiérase al principio de "excelencia y meticulosidad" en el trabajo y adhiérase a los negocios y el aprendizaje. Trabajar duro para aprender negocios, actualizar conocimientos y mejorar las habilidades profesionales; implementar estrictamente diversos sistemas de trabajo y procedimientos operativos de rutina para el diagnóstico y tratamiento, recibir cuidadosamente y tratar a cada paciente de manera responsable y evitar en la mayor medida posible diagnósticos erróneos y malos tratos. hasta ahora; leído con frecuencia, aprendí muchos nuevos conocimientos y técnicas médicas de revistas, periódicos e información en línea, lo que amplió enormemente mis horizontes, amplió bien mis conocimientos, fortaleció continuamente mi estudio de teoría empresarial y absorbió constantemente nuevos nutrientes. promoví la mejora continua de mi nivel profesional; recibo calurosamente a cada paciente, insisto en dedicar mi trabajo a la sociedad y mi amor a los pacientes, que ha sido elogiado por todos los ámbitos de la vida, soy estricto conmigo mismo; No complaciente e insiste en anteponer el trabajo, cumplir con diversas disciplinas, trabajar concienzudamente y trabajar duro, estableciendo su propia buena ética médica y su imagen pública.
Este año trabajo principalmente en los departamentos de pediatría hospitalaria y ambulatoria. Por las características de nuestro hospital, la labor de la pediatría es relativamente trivial. Además del trabajo clínico diario, también se realizan exámenes físicos a los niños, exámenes físicos a los niños de los jardines de infancia, contacto y orientación con los jardines de infancia, etc. Algunos de los trabajos que nunca he hecho antes son difíciles de realizar. Sin embargo, para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tengo miedo de tener problemas. Consulto a expertos, aprendo de colegas y exploro y practico yo mismo.
En un corto período de tiempo, me volví más calificado para el trabajo pediátrico, aclaré los procedimientos y direcciones de trabajo, mejoré mi capacidad de trabajo, formé ideas de trabajo claras en trabajos específicos y pude realizar el trabajo sin problemas y completarlo con habilidad y éxito.
Este año, * * * trató a 108 pacientes ambulatorios, 32 pacientes hospitalizados, redactó 32 registros médicos, realizó 52 exámenes de audición en recién nacidos y examinó a 1.062 niños. No existen estadísticas sobre la cantidad exacta de ingresos generados por el instituto.
Cuarto, Outlook
A lo largo de este año de trabajo, tuve la suerte de aprender mucho y lograr algunos logros en los negocios. Pero esto está lejos de ser suficiente, especialmente en el tratamiento clínico. A veces no sé por dónde empezar. En el futuro, seguiré aprendiendo más, pensando más, intentando más y haciendo mejor mi trabajo. Insto a todos los directores y miembros del equipo de liderazgo a que consideren seriamente mi investigación adicional y espero una respuesta temprana. Ningún oro es puro y ningún hombre es perfecto. Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias en mi trabajo y estudio. Definitivamente aprenderé de los directores, directores de departamento y colegas en mi trabajo futuro, prestaré atención a los detalles, haré correcciones y mejoraré, me despediré de la complacencia, haré correcciones resueltas en el trabajo y el estudio y me esforzaré por lograr mejores resultados en el trabajo futuro. y estudiar. Hacer mayores contribuciones al trabajo de las mujeres y los niños en Linxi.
Resumen del trabajo del pediatra 3
_ _ _ es un año crítico para nuestro hospital bajo el liderazgo del nuevo equipo de liderazgo pragmático. Se han propuesto nuevas actualizaciones para cada departamento médico. han hecho que nuestro departamento enfrente oportunidades y desafíos sin precedentes. Como siempre, la pediatría insistirá en mejorar sus capacidades de innovación independiente, se centrará en acelerar la reforma y la apertura, implementará intenciones de liderazgo, continuará llevando a cabo actividades en profundidad del Año de la Gestión Médica y el Año de la Gestión de la Calidad Médica, de manera efectiva. resolver los sufrimientos del pueblo e impulsar continuamente el trabajo de la pediatría.
1. Adherirse al concepto de servicio "centrado en el paciente", imprimir verdaderamente "centrado en el paciente" en nuestros corazones, grabarlo en nuestras mentes, implementarlo en acciones, respetar y comprender plenamente a los pacientes y pensar. sobre los pacientes. Lo que pensamos es lo que les preocupa a los pacientes, y todo el trabajo se realiza en torno a los pacientes como centro de todo nuestro trabajo y el estándar para probarnos, con conveniencia, eficiencia, alta calidad. y el bajo precio como foco.
En segundo lugar, prestar mucha atención a la "calidad médica" y fortalecer la construcción de normas y reglamentos. Implementar de manera integral las leyes y regulaciones médicas y de salud, los sistemas médicos y los procedimientos operativos de atención médica, el sistema de responsabilidad del médico en el primer diagnóstico y el sistema especial de inspección de la calidad médica para mejorar la calidad médica.
El tercero es fortalecer la construcción de la cultura departamental, defender el espíritu de dedicación, unidad, cooperación y dedicación desinteresada, y esforzarse por crear una atmósfera de buen humor, vitalidad e integridad.
4. El grupo de docencia e investigación en pediatría es el responsable de las tareas de docencia en pediatría, investigación científica, construcción curricular, docencia y formación de las personas en nuestro hospital. De acuerdo con el programa de enseñanza, implementar el plan de enseñanza y organizar la enseñanza de pasantes. Abordar los accidentes docentes de los docentes o los problemas graves de calidad de la enseñanza de manera oportuna. Organizar diversas rondas docentes del equipo docente e investigador. Complete otras tareas asignadas por los líderes del hospital y los departamentos de ciencia y educación. Trabajar duro para llevar a cabo investigaciones científicas y esforzarse por obtener resultados.
5. Trabajar duro para hacer un buen trabajo en la sala de pediatría y lograr un progreso continuo.
Resumen del trabajo del pediatra 4
En primer lugar, quisiera agradecer a los responsables del hospital por su preocupación por el trabajo pediátrico, y agradecer al director del departamento y a sus compañeros por su apoyo en mi trabajo. , permitiéndome seguir creciendo y progresando en este puesto.
Debido a la naturaleza especial del trabajo pediátrico, tengo que afrontar la presión de diversas enfermedades difíciles durante mucho tiempo. Durante mi trabajo gané mucho: me di cuenta de la combinación orgánica de teoría y práctica al mismo tiempo, también crecí mucho: mi calidad psicológica mejoró, mi sentido de responsabilidad aumentó y gradualmente me convertí en un buen profesional; Cualidades profesionales y fuerte sentido de responsabilidad. Médicos calificados, dedicados a su trabajo, al cuidado de sus pacientes y cumpliendo con sus responsabilidades. Todavía queda un largo camino por recorrer para convertirse en médico. Trabajaré diligente y concienzudamente en mi puesto y me esforzaré por ser un pediatra calificado. A continuación, les informaré mi situación laboral durante el último año:
Centrarse en la ética médica, fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad de la propia teoría política si desea mejorar continuamente su calidad política y su nivel profesional. Lo primero es fortalecer continuamente el aprendizaje político. Implementar integralmente la línea, los principios y las políticas del partido y mantenerse coherente con el Comité Central del Partido en los aspectos ideológico, político y práctico. Desempeñar sus funciones concienzudamente, establecer firmemente la determinación y la confianza para hacer bien su trabajo, mejorar su profesionalismo y sentido de responsabilidad, y mejorar su conciencia de servicio y su conciencia general, adherirse a los principios, actuar con imparcialidad, respetar las disciplinas y leyes y ser honesto; y autodisciplinado. El segundo es fortalecer el estudio de la propia teoría empresarial y mejorar la ética y el estilo médicos. Muchos años de experiencia médica me han hecho comprender profundamente que para los médicos las habilidades médicas son sólo la raíz, la ética médica es el alma y los intereses de los pacientes están por encima de todo. Según las disposiciones del hospital, fui al Hospital Popular Provincial para recibir más formación en pediatría desde septiembre del año pasado hasta octubre de este año. Aprecio la oportunidad que me brindaron los líderes del hospital. Durante mi formación continua seguí estrictamente las normas de trabajo del hospital provincial. Para recuperar más y mejores tecnologías empresariales avanzadas, aprendí activamente de profesores y colegas, y colaboré para diagnosticar y tratar más de 600 casos clínicos de diversos tipos. El año pasado, escribí 4 notas de estudio con más de 30.000 palabras, descargué y consulté más de 40 libros electrónicos pediátricos y usé mi tiempo libre para estudiar detenidamente todos los días. Combinando mi experiencia clínica habitual con mi propia experiencia. han mejorado mi diagnóstico clínico y nivel de tratamiento y la capacidad de atender a los pacientes.
Céntrese en el paciente, mejore los estándares profesionales y construya una relación médico-paciente armoniosa: 1. Trate a los pacientes con seriedad en el diagnóstico clínico. A la pediatría se le ha llamado el "departamento tonto" desde la antigüedad, y los principales destinatarios de los servicios de medicina interna y pediatría son los niños.
Los niños cuya conciencia y comportamiento no están bien desarrollados y no pueden dar información sobre su enfermedad requieren un diagnóstico cuidadoso y paciente por parte de un médico. Insisto en ir temprano a trabajar y salir tarde. Utilizar la confianza de los pacientes en mí como motivación para mi trabajo. Ya sea el primer hijo o el último, el paciente y el examen meticuloso, el tratamiento serio y los registros médicos son todos iguales. Al descubrir casos difíciles y críticos, revise activamente la información y los registros médicos relevantes, informe activamente la afección al director del departamento, busque ayuda de los líderes y colegas del departamento, ponga al paciente en primer lugar, esfuércese por no cometer errores ni accidentes y trate la afección con optimismo. .
Fortalecer la comunicación en la relación médico-paciente. En la práctica clínica, considero la comunicación médico-paciente como el primer paso para construir una relación médico-paciente armoniosa. En el proceso de tratar a los pacientes, aprenda a ponerse en el lugar del paciente, anteponga el dolor del paciente, trate al paciente como a un familiar, respete el "derecho a saber, a elegir y a la privacidad" del paciente y establezca una buena relación médico-paciente. . En los últimos años, el número de hospitalizaciones pediátricas ha aumentado drásticamente y hay muchos pacientes críticos que los padres no comprenden. Trabajar horas extras, salir temprano y llegar tarde a casa se han convertido en algo común. Bajo el liderazgo del director del departamento, mientras trabajaba duro, alivié activamente el dolor de los pacientes, mejoré la calidad del servicio y mejoré la actitud de servicio. Logré las tres "costumbres", a saber, "sonreír más, preocuparme más, explicar más" y crear una actitud positiva. Actitud de cariño, amor, consideración y responsabilidad.
Nunca dejes de trabajar en el negocio. Sin excelentes habilidades médicas, no importa cuán buena sea la actitud de servicio, es solo un caparazón vacío. Para mejorar mis habilidades médicas, a menudo reviso información relevante en línea, comparo casos clínicos y me mantengo al tanto de las últimas tendencias en atención médica pediátrica. Diagnosticar y tratar personalmente a niños críticos y difíciles, asumir toda la responsabilidad e innovar constantemente para resolver los problemas. La neumonía neonatal tiene una alta tasa de incidencia y puede causar fácilmente insuficiencia respiratoria y una alta mortalidad. Después de años de exploración, sobre la base de un tratamiento integral, más de 100 casos de insuficiencia respiratoria por neumonía neonatal fueron tratados con éxito con gammaglobulina, lo que redujo en gran medida la mortalidad neonatal. Para mejorar la tasa de curación y reducir las complicaciones de la encefalopatía hipóxico-isquémica neonatal, se utilizan científicamente gangliósidos y naloxona como tratamiento. Ha ayudado al director del departamento a publicar tres artículos académicos en revistas provinciales principales y ha participado en muchas conferencias académicas pediátricas anuales dentro y fuera de la provincia. La "Observación sobre la eficacia de la inyección intravenosa de gammaglobulina en niños con enfermedad de manos, pies y boca", escrita por el subdirector, se publicó en "Chinese Contemporary Medicine" y recibió elogios unánimes de sus pares.
Estrictos requisitos de control de calidad. Desde que comencé a trabajar en pediatría doy gran importancia a la calidad médica, que es la garantía de todo nuestro trabajo. Implemento estrictamente el sistema de rondas de sala de tres niveles, registro verazmente las opiniones de los médicos superiores, no cambio las órdenes médicas sin permiso, busco rápidamente instrucciones de los médicos superiores cuando encuentro casos difíciles e informo al director y al departamento médico de manera oportuna. manera cuando se encuentre en circunstancias especiales, y seguir órdenes y prohibiciones. Estudiar detenidamente los estándares de control de calidad clínica, fortalecer la supervisión en las operaciones clínicas y la redacción de registros médicos, comunicarse de manera oportuna y eliminar el fenómeno de los atrasos en los registros médicos. Implementar estrictamente el "Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural" y los sistemas de seguro médico urbano, comprender las indicaciones de exámenes y medicamentos, evitar el desperdicio de recursos médicos y gastos innecesarios para los pacientes y reducir el costo promedio de la hospitalización pediátrica. Implementar estrictamente el principio de información al paciente, respetar plenamente el derecho de los pacientes a saber, fortalecer la comunicación médico-paciente y reducir las disputas médico-paciente. Implementar estrictamente los principios de diagnóstico, tratamiento y medicación de rutina. No sólo tratamos a los pacientes basándonos en impresiones y experiencias, sino que tampoco podemos "innovar" sin autorización para garantizar que mantenemos un estilo de trabajo "riguroso y meticuloso" en un entorno médico cada vez más complejo. y evitar riesgos médicos tanto para los médicos como para los pacientes.
Resumen del trabajo del pediatra 5
Como pediatra en _ _ hospital, siempre me adhiero al principio centrado en el paciente. Bajo la guía de líderes de hospitales, directores de departamento y muchos médicos superiores, estudié mucho, combiné la teoría de los libros con la práctica clínica y trabajé arduamente para aprender el sistema de conocimiento profesional de la medicina interna y la pediatría. Durante la pasantía, fui familiarizándome gradualmente con la complejidad y diversidad del trabajo clínico, y aprendí sobre los procedimientos de diagnóstico y tratamiento de algunas enfermedades pediátricas. Resumo mis pensamientos, trabajo y estudios durante el último año de la siguiente manera:
1. Actitud de trabajo correcta y servicio a los pacientes con entusiasmo
En el trabajo, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos del hospital. , Realice con seriedad los deberes de un pasante, exíjase estrictamente, respete a los maestros, cuide a los pacientes, no llegue tarde, no se vaya temprano, trabaje duro y esfuércese por lograr estándares laborales, habilidades y servicios de alta calidad, base flexible, actividades amorosas regulares, que combinan la teoría con la práctica. El estudio teórico se planifica, enfoca, mide y registra. Durante mis prácticas siempre me trataron con amor y cuidado. Esfuércese por ser diligente con sus ojos, manos, pies y boca, piense en los pensamientos de los pacientes, preocúpese por las inquietudes de los pacientes y brinde servicios de calidad a los pacientes de todo corazón, estableciendo así una buena ética médica y un estilo médico.
2. Hacer un buen trabajo con seriedad y responsabilidad, elaborar planes de trabajo personales y mejorar los niveles profesionales y técnicos.
Después de unirme al trabajo, sigo insistiendo en estudiar todos los días y contraer una enfermedad todos los días. Al mismo tiempo, no olvide conocer los nuevos resultados de esta especialización, absorber constantemente nuevos nutrientes y ejercitar el pensamiento de investigación científica. Respetar el principio de "excelencia y meticulosidad" y realizar un seguimiento estricto de la aparición de accidentes y errores durante el proceso de trabajo. Enriquezca continuamente la experiencia clínica en el trabajo, sea siempre modesto y cauteloso, tenga el coraje de preguntar a los médicos superiores las preguntas que no comprenden y se esfuerce por mejorar su capacidad para analizar y resolver problemas de manera integral. Observe de cerca la condición, registre la condición de manera rápida y correcta y maneje al paciente adecuadamente. En el trabajo pediátrico, debemos cumplir estrictamente con el sistema departamental, recorrer las salas a tiempo, estar familiarizados con la condición del paciente, estandarizar y realizar con habilidad varias operaciones básicas, estandarizar la redacción de varios documentos y hacer un buen trabajo en el diagnóstico y tratamiento. de enfermedades pediátricas comunes. En el trabajo, descubrí que los problemas se pueden analizar cuidadosamente y resolver de manera oportuna.
Paralelamente participa activamente en diversos estudios profesionales y enriquece continuamente sus conocimientos empresariales. A través del estudio, tengo una familiaridad y comprensión más completa de la tecnología general y el conocimiento de la gestión de salas.
En tercer lugar, exígete estrictamente
Sobre la base de hacer bien tu trabajo, haz sugerencias activamente para el desarrollo del departamento. Con la ayuda de los líderes y colegas del hospital, todo mi trabajo se completó con éxito, pero no puedo relajarme en absoluto, porque enfrentaré mayores desafíos y oportunidades en mi trabajo futuro. Al mismo tiempo, todavía existe una brecha en comparación con otros colegas avanzados. En mi trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar mis deficiencias y crear resultados laborales más sobresalientes.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo. El año pasado, me gustaría agradecer a los líderes del hospital por su educación, orientación, crítica y ayuda, y a mis colegas por su atención y apoyo. El año pasado ha sido un año de aprendizaje y enriquecimiento continuo, un año de exploración activa y crecimiento gradual. También sé que todavía existe una cierta brecha entre mis conocimientos profesionales y las necesidades laborales. En el futuro trabajo y estudio, seré más estricto conmigo mismo, fortaleceré el estudio del conocimiento empresarial, resumiré cuidadosamente las experiencias y lecciones, superaré las deficiencias y mejoraré mis habilidades a través de esfuerzos incansables con la ayuda de líderes y colegas de todos los niveles. Servir mejor a los pacientes.
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