Formulario de solicitud de confirmación de empleado de la compañía de seguros

La sociedad china se está desarrollando rápidamente y muchas cosas no se pueden hacer sin varias aplicaciones. ¿Sabes redactar el formulario de solicitud de regularización de empleados de compañías de seguros? A continuación les traeré un formulario de solicitud de regularización de empleados de compañías de seguros. Espero que te guste.

Ensayo 1 de solicitud de empleado de una compañía de seguros Estimado líder:

¡Hola!

Cuando llegué a la sucursal de la compañía de seguros, estaba realizando un trabajo de seguros desconocido. Me sentí nerviosa, agobiada y agobiada, pero pude superarlo porque creía firmemente que podía afrontarlo.

En el trabajo, me doy cuenta de que el servicio es la base para la supervivencia de una empresa. La calidad del servicio no sólo está relacionada con el desarrollo comercial de la empresa, sino también con la reputación y el futuro de la empresa. Por lo tanto, nunca he relajado mis requisitos de calidad del servicio ni he mejorado mis habilidades de servicio. De acuerdo con los requisitos de la casa matriz de “logotipo unificado, mostrador unificado e imagen unificada”. Permita que los clientes se sientan más profesionales, convenientes y cálidos al manejar negocios, y mejore integralmente la calidad del servicio y la imagen de la empresa. Me adhiero al concepto de servicio de "orientado a las personas, el cliente primero", pienso en lo que piensan los clientes y presto atención a sus necesidades. Para las familias con accidentes graves, no aplicamos estrictamente las regulaciones, pero determinamos la naturaleza del accidente lo antes posible y luego enviamos la compensación a los hogares de los clientes lo antes posible para ayudarlos a superar las dificultades.

Mientras brindaba buenos servicios, seguí estrictamente las regulaciones pertinentes de la empresa superior, combinadas con mi propia situación real, introduje y adopté un sistema de gestión científica e introduje una serie de reglas, regulaciones y métodos de evaluación efectivos. . Al formular varios métodos de evaluación, siempre seguimos los principios de evaluación del desempeño operativo de beneficios sobresalientes y evaluación de rentabilidad a largo plazo, y nos esforzamos por ajustar la estructura de seguro para transformarla de una estructura basada en escala a una basada en beneficios. Al mismo tiempo, fortalecemos la evaluación del índice de siniestralidad y los indicadores de gastos y nos esforzamos por reducir los costos operativos. En la gestión diaria, implementamos estrictamente una serie de reglas y regulaciones, como regulaciones de gestión financiera, métodos de gestión de documentos y prácticas de suscripción, que controlamos estrictamente y revisamos cuidadosamente.

Durante este período, ya sea en los negocios o en otro trabajo, insistí en usar un lenguaje civilizado y no excedí mi autoridad, no abusé del poder para beneficio personal y no cometí quejas de clientes ni otras irregularidades. . Ser capaz de trabajar siempre con diligencia, mantenerse comprometido con el puesto y completar activamente diversas tareas asignadas por la sucursal y el departamento.

Solicitante:

Hora:

Selección de solicitud de empleo para empleados de compañías de seguros 2 Estimado líder:

¡Hola!

Mi nombre es _ _, y soy empleado de _ _compañía de seguros_ _sucursal. He pasado dos años en la empresa en un abrir y cerrar de ojos, y he pagado y ganado en estos dos años. La siguiente es una evaluación de mi trabajo durante el año pasado.

Esforzarse por mejorar la calidad profesional y los niveles de servicio. Participar activamente en diversos estudios, capacitaciones y exámenes comerciales organizados por empresas, sucursales y departamentos superiores, estudiar con diligencia, ser bueno en creatividad, fortalecer constantemente la capacitación de su propia calidad comercial, mejorar continuamente las habilidades operativas comerciales y las habilidades básicas de servicio al cliente, y dominar las habilidades profesionales necesarias Habilidades comerciales y de servicio, competencia en el manejo de diversos negocios, comprensión de los diversos productos comerciales operados por la empresa y realización de publicidad y promoción específicas.

Completa diversas tareas asignadas por sucursales y departamentos. Durante el año pasado, pude trabajar diligente y concienzudamente, salir temprano y regresar tarde, permanecer en mi puesto, contribuir silenciosamente y completar activamente diversas tareas asignadas por la sucursal y este departamento. Capaz de tener en cuenta de forma proactiva el trabajo y las tareas de marketing del departamento y comercializar activamente servicios de banca electrónica, diversas tarjetas bancarias y otros servicios de intermediación.

Implementar estrictamente diversas normas y reglamentos. Durante el año pasado, ya sea en el negocio o en otro trabajo, implementamos estrictamente las reglas y regulaciones, los sistemas de control interno y las regulaciones de servicio de la empresa superior y las sucursales, insistimos en usar un lenguaje civilizado y no actuamos más allá de nuestra autoridad. No, no ha habido quejas de clientes ni otras violaciones. Compórtate en tu tiempo libre y no te involucres en malos hábitos de juego.

Esforzarse por mejorar la alfabetización política y los estándares ideológicos y morales. Participar activamente en diversos estudios políticos, educación temática, actividades de educación vocacional, actividades organizativas y actividades culturales y de entretenimiento organizadas por empresas, sucursales y departamentos superiores, y ausentarse sin excusa para poder adherirse a la dirección política correcta y tomar la iniciativa de; mejorar su alfabetización política y su nivel ideológico y moral, su progreso ideológico y político.

Echando una mirada retrospectiva al trabajo del año pasado, aunque la empresa logró ciertos resultados en diversas tareas, completó varios indicadores y tareas asignadas por la empresa y logró grandes avances en varias tareas básicas de gestión, el trabajo Todavía hay algunos problemas. La escala del negocio de seguros distintos de los de automóviles representa una pequeña proporción de las primas totales y no se han formado economías de escala.

Pero creo que con el cuidado cordial de los líderes de la empresa y la ayuda entusiasta de otros maestros, podré completar diversas tareas asignadas por los líderes y superiores en mi puesto comercial. ¡Estoy seguro de que podré desempeñarme mejor en mi trabajo futuro!

Además, es necesario aprovechar plenamente el papel de los miembros del equipo de liderazgo de la empresa, exigiendo a los miembros del equipo de empleados que primero y estrictamente implementen el principio administrativo de responsabilidad nivel por nivel; es necesario prestar mucha atención al estilo de trabajo pragmático de todos los empleados y exigir que todas las responsabilidades comerciales empleen personas y esfuércense por mejorar la eficiencia del trabajo y continúen implementando el sistema salarial especial de 10.000 yuanes, implementando cuotas para cada persona y controlando estrictamente varios; gastos.

En _ _ _ las tareas de la empresa seguirán siendo arduas. Ante la feroz competencia del mercado, decidimos tomar el desarrollo como tema, el servicio como línea principal, mejorar el desempeño de la empresa y los ingresos de todos los empleados como punto de partida fundamental y llevar adelante el espíritu emprendedor de búsqueda de la verdad. , integridad, trabajo duro e innovación, para que todos los aspectos de Lai'an Company puedan lograrse. Trabajar al siguiente nivel.

El año pasado, con la atención cordial y la ayuda entusiasta de los líderes de la compañía, pasé de ser un lego en materia de seguros a una persona que puede dedicarse de forma independiente al negocio de marketing de seguros. En mi puesto, no he hecho nada ilegal. He trabajado duro con los empleados de la empresa para completar con éxito diversas tareas asignadas por los líderes y superiores. Si bien estaba satisfecho con mis logros, también descubrí que todavía había algunas brechas y deficiencias entre los empleados de Xiu y yo. Pero confío en que tendré un mejor desempeño en el negocio de seguros en el futuro.

Solicitante:

Hora:

Selección de solicitud de empleo para empleados de compañías de seguros 3 Estimado líder:

Solicité en junio 65438 +Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 11 de octubre, y el período de prueba vence hoy en marzo. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa.

Soy seria, cuidadosa y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. y habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo Fuerte; fuerte sentido de responsabilidad, verdaderamente completar el trabajo asignado por el líder, capaz de trabajar junto con colegas de la empresa, llevarse bien entre sí y cooperar con los jefes de varios departamentos. completar con éxito diversas tareas; aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y prestar atención a su propio desarrollo y progreso.

Cuando comencé a trabajar en la empresa, sabía muy poco sobre la empresa. Solo tenía una comprensión simple de los requisitos de la empresa para los empleados y la dirección de desarrollo de la empresa. A lo largo de estos dos meses de trabajo, gradualmente me di cuenta de que los requisitos de la empresa para los empleados son completos, desde la actitud laboral hasta las capacidades comerciales y las cualidades personales. Las empresas deben desarrollarse de forma integral. Si el desarrollo personal de los empleados no puede seguir el ritmo del desarrollo de la empresa, la empresa eliminará a los empleados. Como empleado de una empresa de tan alto crecimiento, siento una fuerte sensación de urgencia. Todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo, como conocimientos comerciales y habilidades comunicativas. Mejoraré mis capacidades personales a través de mis propios esfuerzos en trabajos futuros y me integraré mejor en el colectivo.

Este es mi primer trabajo y he aprendido mucho en los últimos seis meses. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa. Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.

Solicitante:

Hora:

Formulario 4 de selección de empleados de la compañía de seguros Estimada sucursal del partido:

La compañía de seguros para la que trabajo Primera empresa . Después de salir de la escuela, pronuncié los comentarios iniciales del informe.

Me he transformado de un estudiante diligente a un empleado concienzudo, todo gracias al apoyo y la ayuda de los líderes de la empresa y los colegas de ppt. Muchas gracias.

Llevo más de seis meses trabajando en la empresa. Según la disposición del formulario de solicitud de 100 palabras de la empresa, me dedico al trabajo administrativo de _ _ negocio en _ _ sucursal. Soy serio y responsable de mi trabajo y responsable de mis 20 años de postulación como miembro del partido. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy trabajadora y apasionada por mi trabajo. Personalidad alegre y gran capacidad de trabajo en equipo. Fuerte sentido de responsabilidad, 20__ _ _ _La última versión de la solicitud de empleo a tiempo completo ha completado efectivamente el trabajo encomendado por el liderazgo y puede trabajar junto con la empresa, llevarse bien con el modelo de solicitud y cooperar con el supervisor. para completar diversas tareas. Mientras trabaja duro para completar el trabajo, aprende activamente nuevos conocimientos y habilidades sobre seguros, presta atención al propio desarrollo y progreso y, por lo general, utiliza el tiempo de descanso para mejorar la calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje.

Actualmente estoy escribiendo un resumen de 50 palabras de mi trayectoria empresarial. Espero poder aplicar lo aprendido en el futuro y desarrollarme y progresar con la empresa.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, la plantilla del formulario de solicitud se puede contratar como empleado habitual de la empresa una vez que expire el período de prueba. Por lo tanto, solicité específicamente a los líderes de la empresa, con la esperanza de que pudieran darme una evaluación calificada basada en mi capacidad laboral, actitud laboral y desempeño laboral y convertirme en un empleado regular.

Después de convertirme en un empleado regular, redoblaré mis esfuerzos para redactar el formulario de solicitud, hacer mi trabajo cada vez mejor y recompensar el amor y la capacitación de los líderes de la empresa con un desempeño laboral real.

Solicitante:

Hora:

Se seleccionaron 5 solicitudes de contratación de empleados de compañías de seguros Estimados líderes de la empresa:

Hola, amigos.

Allí participé en la solicitud para convertirme en un vendedor habitual con mentalidad de persona común y corriente. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes por crearnos esta oportunidad de solicitar el pleno empleo. Después de cuatro meses de trabajo y ejercicio mis cualidades en todos los aspectos han mejorado. Después de varios meses de trabajo, siento profundamente que conviven oportunidades y desafíos, y conviven el éxito y la felicidad.

Participar en esta aplicación me ha permitido conocerme a mí mismo a través de la búsqueda de la verdad y el pragmatismo, continuar persiguiendo a través del espíritu emprendedor, realizarme a través del trabajo duro y la dedicación, y mejorarme a través de la competencia en el mercado. Sé que incorporarse al departamento comercial es muy importante, lo que se refleja principalmente en los siguientes tres aspectos: primero, hacer bien mi trabajo y establecer una buena imagen corporativa para la empresa; segundo, promover la cultura empresarial y corporativa de la empresa; en tercer lugar, retirar dinero para el capital de la empresa, desempeñar un buen papel de apoyo, hacer un buen trabajo en la situación general, ser un buen consultor y obedecer al liderazgo.

Si presento mi solicitud con éxito, mi idea de trabajo es utilizar las "tres obediencias" para exigirme, utilizar los "tres puntos" para encontrar el punto de partida correcto y utilizar el principio de los "tres moderados" para conseguirlo. junto con otros. Intentaré encontrar la conexión. Mis principios y estilo de hacer las cosas son esforzarme por cumplir con requisitos estrictos, sistemas estrictos y disciplina estricta. Trataré a cada colega con verdaderos sentimientos y amor, para que su personalidad pueda aprovecharse plenamente. Danos un espacio libre para el desarrollo, adminístranos con sistemas y responsabilidades laborales, déjame encontrar mi asiento como una brújula, ser imparcial como un gobernante, brindar a las personas calidez como el sol y resumir cada paso adelante como un bambú.

Mi objetivo laboral es: "Luchar por el primer lugar y promover el primer lugar". Buscar el apoyo de los líderes de la empresa para el trabajo del departamento comercial, institucionalizar nuestra gestión del trabajo, mejorar nuestros servicios y hacer productivos a nuestros empleados. Sirve como puente entre los empleados y los líderes de la empresa, una ventana para promover la cortesía espiritual, una posición para difundir la cultura corporativa, una cuna para cultivar talentos y un vínculo para la cooperación empresarial. Originalmente trabajé con usted para crear un futuro perfecto y darle la bienvenida al brillante mañana de la empresa. Esperando el reconocimiento de los líderes de la empresa.

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante:_ _

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Empleado de empresa de seguros Empleo Solicitud seleccionada 6 Estimado líder:

Gracias a la empresa por elegirme entre miles de opciones. Tengo la suerte de unirme a la gran familia de _ _ Co., Ltd. Por ejemplo, pasé un tiempo en el período de formación de la empresa durante las horas de trabajo. Hay muchas cosas felices y difíciles, y he conocido a muchos amigos interesantes en la gran familia de _ _ Co., Ltd., lo que también fortalece mi idea de echar raíces en _ _limited. Durante este período de trabajo,

Primero, el período de exploración empresarial

Después de la formación de la empresa, aunque tengo algunos conocimientos teóricos en mente, el trabajo sigue siendo un lugar. que presta atención a la práctica. Afortunadamente, el mecanismo de formación de la empresa es muy completo. No solo hubo capacitación previa al trabajo, sino que después de la capacitación, también hubo un máster separado para ayudarme a crecer juntos. Cuando empezamos a trabajar juntos no nos conocíamos muy bien y éramos torpes al hacer las cosas, pero el maestro fue muy paciente y dispuesto a darme cualquier cosa. Esto me hizo sentir muy agradecido por la ayuda de mi maestro y también me permitió tener una buena transición durante el período de exploración. También lamenté lo importante que es tener un buen maestro y un mecanismo de capacitación completo en las primeras etapas de mi carrera. .

2. Dificultades encontradas y soluciones

Después del período de exploración, podrá completar de forma independiente su propio trabajo y algunas cosas ordinarias. Pero el trabajo siempre es un desafío. También encontré muchas dificultades en el trabajo posterior, como "los clientes no confían en mí, cómo hacer un seguimiento eficaz de los clientes, cómo utilizar qué canales para desarrollar clientes, etc.". Primero analicé la situación de forma independiente.

¿Por qué los clientes no confían en mí? ¿Es porque no encontré los puntos débiles del cliente que despertaron mi deseo de comprar, o porque no presenté bien las características del producto, etc. Encontré un punto de avance fácil y luego logré avances de un punto a otro? Y finalmente superó este punto difícil. Si realmente no funciona y no puedo resolverlo por mi cuenta o la solución no es muy buena, consultaré a mi maestro o a excelentes colegas con la esperanza de encontrar una solución.

En tercer lugar, se ha fortalecido la comunicación interpersonal.

Las relaciones interpersonales siempre han sido valoradas por la gente, pero muchas personas no tienen idea de cómo empezar, pero siento que las relaciones interpersonales realmente se han fortalecido a pasos agigantados. Me siento cómodo llevándome bien con compañeros de la empresa o interactuando con muchos amigos fuera. Esto depende de la aplicación en el trabajo y de la orientación de mis líderes principales, lo que me ha beneficiado mucho. Me gustaría agradecerles nuevamente por su atención y orientación.

Cuatro. Perspectivas laborales

Aunque mi trabajo acaba de comenzar debido a mi corazón extraordinario, me he fijado una pequeña meta en el próximo trabajo. Espero que en el próximo trabajo mi desempeño pueda llegar a los tres primeros en el departamento. También deseo que la gran familia de _ _ Co., Ltd. mejore cada vez más y dé un salto cualitativo.

Lo anterior es la situación básica de mi trabajo. Luego de un periodo de capacitación, he cumplido con los requisitos para convertirme en empleado formal. Me gustaría postularme para un empleo de tiempo completo y pedirle al líder que me dé la oportunidad de trabajar en x.

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante:_ _

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Selección de solicitud de empleado de compañía de seguros 7 Estimado líder:

Me incorporé a la empresa en _ _ _ _ _ _ _ y según las necesidades de la empresa, actualmente soy el responsable del departamento comercial.

Desde el primer día que entré en la empresa me he integrado en el equipo X. Para aclarar sus responsabilidades laborales, demostrar su propio valor y reflejar sus propias cualidades, se fijan planes y objetivos de aprendizaje, combinando el desarrollo personal con el desarrollo corporativo. Sólo con metas podemos tener dirección y motivación para seguir adelante.

1. Bajo la guía de X, a través del aprendizaje y el pensamiento, comprenda los sistemas y regulaciones relevantes de la empresa, comprenda la cultura corporativa de la empresa e implemente las estrategias comerciales y de desarrollo de la empresa.

2. Utilice estos sistemas y regulaciones para regular y restringir su propio comportamiento, y sea estricto consigo mismo.

3. No haga nada que viole las regulaciones de la empresa o perjudique los intereses de la misma.

4. Llevar adelante el espíritu heroico, unir a los colegas con el corazón, mejorar la relación de todos, convertirse en un puente entre los empleados y los líderes de la empresa, convertirse en un promotor de la cultura corporativa y hacer de la empresa una cuna para cultivar talentos.

5. En el trabajo, continúe aprendiendo y acumulando, haga preguntas constantemente, resuelva problemas y mejore constantemente para que pueda completar su trabajo más rápido y mejor.

6. Trabajar con cada miembro del departamento de ventas para crear un equipo de élite armonioso, diligente y competitivo.

7. En su tiempo libre, comprenda la información de la industria relacionada con X, el conocimiento de los productos de la empresa, aprenda la teoría de la gestión de ventas y mejore el potencial y el conocimiento profesional, preste atención a los cambios en las condiciones del mercado y domine la información promocional relacionada; la industria de bebidas, y analizar canales de venta, nuevas marcas, time to market, sistemas de precios, posicionamiento de grupos de consumidores, etc. de productos competidores. Conócete a ti mismo y a tu enemigo.

Trabajaré en un trabajo común, trabajaré duro, mejoraré, perfeccionaré y verdaderamente me convertiré en una persona que puede resistir cualquier prueba. Por lo tanto, por la presente presento mi solicitud a la empresa: espero que me puedan brindar una evaluación calificada basada en mi potencial laboral, actitud laboral y desempeño laboral, y que pueda convertirme en un empleado regular de antemano.

Esperando el reconocimiento de los líderes de la empresa.

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante:_ _

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