¿Cuál es el método de aumento de capital para que una sociedad anónima emita acciones para objetos específicos?

La emisión no pública de acciones es una forma que tienen las empresas que cotizan en bolsa de emitir acciones para objetos específicos para aumentar el capital. La emisión no pública de acciones, también conocida como colocación privada, es una forma que tiene una sociedad anónima de emitir acciones para objetos específicos para aumentar el capital. Los objetos específicos incluyen accionistas mayoritarios, controladores reales y las empresas que controlan; empresas y agencias bancarias relacionadas con los negocios de la empresa, como fondos de inversión en valores y empresas de valores, directores y empleados de empresas, etc. La emisión no pública de acciones se refiere a la emisión de acciones por parte de una sociedad anónima para objetos específicos de manera no pública. La emisión no pública de nuevas acciones de una empresa que cotiza en bolsa debe cumplir las condiciones especificadas por la autoridad reguladora de valores del Consejo de Estado aprobada por el Consejo de Estado, y debe presentarse a la autoridad reguladora de valores del Consejo de Estado para su aprobación.

1. Las acciones no emitidas en bolsa no pueden cotizar ni negociarse en instituciones de negociación de valores sociales y sólo pueden transferirse dentro de la empresa. La fluctuación de precios es pequeña, el riesgo es pequeño y es adecuado para el estado psicológico del público. Si este no es el caso, pero se lanzan a la sociedad una gran cantidad de acciones que cotizan en bolsa a la vez, entonces los inversores, sin suficiente preparación psicológica y comprensión, fácilmente se comportarán de manera anormal y afectarán la estabilidad social. El 14 de febrero de 2020, la Comisión Reguladora de Valores de China emitió la "Decisión sobre la modificación de las reglas de implementación para la emisión no pública de acciones por parte de empresas que cotizan en bolsa", acortando el período de bloqueo de 36 meses y 12 meses a 18 meses y 6 meses. respectivamente, la reducción no se aplica. Las restricciones pertinentes sobre las normas de tenencia mejoran la conciencia pública sobre la inversión en acciones. A nivel nacional, la conciencia de la gente sobre la gestión financiera y la inversión no es alta.

2. No saben lo suficiente sobre acciones, ni sobre el reembolso del principal ni sobre los ingresos, ni sobre ciertos riesgos. Algunas personas incluso confunden acciones y bonos. La práctica de la emisión no pública de acciones permite a los inversores ver y sentir los efectos de la inversión, lo que favorece la ampliación de la publicidad y la popularización de las acciones y el conocimiento del mercado de valores, cultiva la conciencia de la inversión pública y sienta una buena base para el desarrollo de la mercado de valores. mercado de valores; mercado de valores. Enriquecer el capital propio de la empresa. Los fondos propios de la empresa son demasiado pequeños, la transformación tecnológica es difícil de lograr y el fenómeno del envejecimiento de los equipos y la tecnología atrasada no se puede cambiar, lo que limita en gran medida el desarrollo independiente de la empresa. La emisión de acciones puede reunir rápidamente una gran cantidad de fondos, lo que no sólo puede enriquecer los fondos propios de la empresa, sino también ahorrar fondos financieros.

3. En el caso de la emisión pública de acciones a gran escala, el desarrollo planificado de la emisión no pública de acciones es sin duda una opción favorable. Mejorar el sentido de propiedad y responsabilidad de los empleados. La propiedad de empleados internos funciona para casi todos los tipos de empresas. Una vez que los empleados se convierten en accionistas, sus dividendos están vinculados a los intereses de la empresa, compartiendo riesgos y beneficios. Los representantes de los accionistas pueden participar en la gestión de la empresa, lo que permite a los empleados preocuparse más por el desarrollo productivo de la empresa y por su propio destino. La empresa mejora la productividad laboral; también añade un medio económico a la gestión de la empresa, que ayuda a mejorar la cohesión de la empresa y a movilizar el entusiasmo de los empleados. Propicio para la estabilidad social.