Red de Respuestas Legales - Consulta de marcas - ¿Qué son los derechos laborales? De acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes en la materia, los derechos e intereses laborales se refieren a los derechos e intereses que los trabajadores, como propietarios de recursos humanos, deben gozar en virtud de su existencia objetiva de dedicarse al trabajo o de haber participado en trabajo, incluido el derecho a la igualdad en el empleo y a la elección de ocupación, el derecho a recibir una remuneración laboral, el derecho a descansar y vacaciones, el derecho a obtener protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar. seguro y bienestar social, el derecho a presentar resolución de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley.

¿Qué son los derechos laborales? De acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes en la materia, los derechos e intereses laborales se refieren a los derechos e intereses que los trabajadores, como propietarios de recursos humanos, deben gozar en virtud de su existencia objetiva de dedicarse al trabajo o de haber participado en trabajo, incluido el derecho a la igualdad en el empleo y a la elección de ocupación, el derecho a recibir una remuneración laboral, el derecho a descansar y vacaciones, el derecho a obtener protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar. seguro y bienestar social, el derecho a presentar resolución de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley.