El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social declaró que el reclutamiento en línea no debe contener contenido discriminatorio de género. ¿Cuándo se implementará?
A la hora de contratar, ¿nos encontraremos con que existe online o por Internet? ¿Solo hombres? ¿Solo mujeres? Palabras como esa realmente me impactaron.
¡Por el bien de la equidad, la apertura y la justicia, el país finalmente tomó medidas! A partir de marzo de 2021, estará prohibido incluir contenido específico de género en fotografías online. ¿Qué significa esto? ¿solo? El contenido del tema no puede aparecer.
En primer lugar, aunque la sociedad es justa, muchas empresas han impuesto restricciones de género, lo que lleva a la discriminación contra las mujeres. Como solicitantes de empleo, muchas personas se enfrentan a discriminación de género cuando buscan trabajo. ¿Cuál es el más común? ¿Solo hombres? ¿Los hombres primero? Palabras como esa.
Para las mujeres, estas simples palabras parecen ser una bofetada, como si se lo estuvieran diciendo a las mujeres. ¿No? ! Y a juzgar por la proporción de género de los graduados en esta etapa, encontrará que la proporción de hombres después de cierta edad es muy alta. En otras palabras, muchas empresas prefieren hombres trabajadores fuera de la demanda.
¿Por qué sucede esto? Es muy simple. A algunas empresas les preocupa que las empleadas se casen y tengan hijos. ¿Solo hombres? Sí.
El New Deal lanzado en febrero y marzo resolvió de manera integral el problema del desequilibrio laboral de género en la sociedad. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que el reclutamiento en línea no debe estar sujeto a discriminación de género, lo que significa que el reclutamiento en línea y el reclutamiento fuera de línea generalmente adoptan la igualdad de género.
Los datos muestran que esta política se implementará a partir del 1 de marzo de 2021 y los empleadores no incluirán contenido discriminatorio como origen étnico, raza, género, creencia religiosa, etc.
¿Atención? Sin sexo. ¿En realidad? Es una medida importante para proteger a las empleadas y también les brinda a las mujeres un respeto básico; las mujeres deberían tener el mismo trato y oportunidades que los hombres, ¿no es lo que todos piensan? ¿Personas que tienen dificultades para casarse y tener hijos? .
Según los datos, la contratación online comenzará en marzo de 2021.