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Cómo redactar un currículum para un excelente abogado

El currículum no es lo que mucha gente piensa. Se utiliza para completar "grandes logros" personales, o simplemente para enumerar la experiencia laboral y el estado de estudios. Mientras su currículum no atraiga la atención de la unidad de contratación, su solicitud será un fracaso. El siguiente es el currículum de un abogado destacado que compilé para usted. Espero que le resulte útil. Bienvenido a leer

Currículum vitae de un excelente abogado, Parte 1<. /p>

Información personal

Género: Hombre

Nacionalidad: Han Perfil político: Miembro del partido

Educación (título): Licenciatura Especialización: Derecho

Correo electrónico:

Formación académica

Graduado de: Universidad Minzu de China, 1992.9--1996.7, con especialización en derecho

Aprobó el examen nacional Examen de Calificación de Abogado

Aprobó el CET-6 Nacional, competente en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura

Competente en el manejo y uso de computadoras e Internet

> Experiencia laboral

1996.9--1998.9x Gran sociedad anónima estatal Empresa

Personal jurídico

Manejar los litigios diarios de la empresa, asuntos legales no litigiosos asuntos y asuntos de propiedad intelectual/responsable de prevenir riesgos dentro del alcance de la ley, y colaborar con otros departamentos para prevenir diversos tipos de riesgos/Capacitar los conocimientos legales de los empleados

x998.10--Presentar documentos legales relacionados a los contratos de la empresa/Redacción de las normas y reglamentos legales de la empresa y los planos legales de construcción/Participar en el manejo de disputas económicas internas y externas y negociaciones comerciales importantes de la empresa

Perfil personal

Poseer conocimientos profesionales y amplia experiencia laboral, comprensión de diversos documentos legales; estar familiarizado con la redacción de diversos documentos oficiales y textos legales; gran capacidad de expresión y comunicación; gran capacidad de juicio y análisis lógico, amplia gama de pasatiempos; , dispuesto a interactuar con los demás, buen espíritu de equipo.

Mi personalidad

Alegre, humilde, disciplinada y segura de sí misma (según mi situación).

Además: Lo más importante es la capacidad. Creo que su empresa sentirá que soy un candidato adecuado para este puesto.

¡Espero tener una entrevista con usted! /p>

Ampliar lectura: Explotar las fortalezas y evitar las debilidades es el secreto del éxito al redactar un currículum.

Muchos solicitantes de empleo se sienten muy angustiados al escribir un currículum y siempre sienten que tienen muchas deficiencias. Sin embargo, estas deficiencias son necesarias en la información del currículum mencionada. En este momento, es necesario utilizar estrategias para redactar su currículum y utilizar algunas técnicas para compensar las deficiencias de las propias condiciones del solicitante de empleo.

①Experiencia laboral insuficiente

Hoy en día, muchos empleadores escriben en la columna de contratación que prefieren candidatos con experiencia. A partir de este punto, se puede ver que los empleadores se preocupan mucho por el trabajo. de la experiencia de los solicitantes de empleo. Sin embargo, una gran parte de los solicitantes de empleo, como los recién graduados, carecen de experiencia laboral. Luego, este tipo de demandante de empleo necesita resaltar en su currículum sus ventajas académicas, y en la columna de experiencia laboral, simplemente anotar alguna práctica social en la que haya participado o trabajos a tiempo parcial que haya realizado.

② Certificados de inglés insuficientes

El inglés de algunos solicitantes de empleo no es muy bueno, no han obtenido ningún certificado y no han superado el CET-4 ni el CET-6. Sin embargo, algunos empleadores tienen ciertos requisitos de inglés. Los solicitantes de empleo pueden ignorar el certificado de inglés en este momento. Habla de tu nivel de inglés desde otro ángulo. Por ejemplo, estándares de habla inglesa, o haber participado en trabajos relacionados con el inglés, etc. Esto no sólo puede compensar la falta de certificados de inglés, sino que también permite a los solicitantes de empleo elogiar su inglés.

③No se graduó de una escuela prestigiosa

No todos los solicitantes de empleo se gradúan de una escuela famosa. Siempre hay algunos solicitantes de empleo que se graduaron de una escuela poco conocida. -conocido Cuando escribo mi currículum, me preocupa que el reclutador pierda interés después de verlo.

Si se encuentra con esta situación, el solicitante de empleo puede resaltar la especialidad que estudió. Siempre que la especialidad sea relevante, creo que al empleador no le importarán demasiado asuntos tan triviales como si la escuela es famosa o no. no.

Currículum vitae de abogado destacado, parte 2

Nombre: x Género: Mujer

Estado civil: Casado Nacionalidad: Han

Registro del hogar: Jiangsu Edad: 30

Ubicación actual: Guangdong Altura: 160cm

Zona esperanzadora: Guangdong-Dongguan, otros-otros, otros-otros

Puesto esperanzador: Profesional del Derecho Categoría - Asesor Jurídico

Categoría Profesional Jurídico - Personal Jurídico

Categoría Profesional Jurídico - Otros Puestos Relacionados

Puestos buscados: Gerente Jurídico, Asesor Jurídico

Requisitos salariales: negociables

Llegada más rápida: disponible en cualquier momento

Experiencia educativa

2002-06~2006-06 Licenciatura en Derecho por la Universidad de Pekín

Experiencia en capacitación

2010-10~2010-11 Certificado de trabajador de patentes de gestión de patentes empresariales de la Oficina de Ciencia y Tecnología de Dongguan

2009-06~2009- 09 On- estudio laboral para el certificado de calificación de abogado de examen judicial

2007-11 ~ 2007-12 Licencia de conducir de automóvil de la escuela de manejo Jiangsu Huaiyin Huanghe

Experiencia laboral

x Empresa (2010 -07~presente)

Naturaleza de la empresa: Otras categorías industriales: Servicios jurídicos

Cargo desempeñado: Abogado en ejercicio Categoría laboral: Abogado

Descripción del puesto:

Se desempeñó como asesor legal perenne del gobierno, asociaciones y empresas.

Se desempeñó como defensor penal y actuó como agente de libertad bajo fianza en espera de juicio; como agente en la mediación, litigación y litigación de casos económicos, civiles, administrativos y laborales.

Cobro de deudas, pagos de proyectos, etc.

Tratamiento de asuntos jurídicos tales. como inversiones, financiación, fusiones y adquisiciones, liquidación y quiebra, cotización de empresas, etc.

Revisión de empresas y formulación de normas laborales, sistemas salariales y otros asuntos jurídicos laborales;

Empresa x (2009-06~2010-06)

Naturaleza de la empresa: Empresa con financiación extranjera Categoría de industria: Otra producción, fabricación, procesamiento

Puesto: Categoría de puesto de Supervisor Legal: Personal jurídico

Descripción del puesto:

Establecer y mejorar el sistema de gestión de contratos de la empresa

Establecer y mejorar el sistema de gestión de propiedad intelectual de la empresa;

Revisión de normas y reglamentos corporativos;

Manejo de casos de litigios;

Gestión de despacho jurídico;

Publicidad jurídica corporativa;

Empresa x (2007-03~2009-05)

Naturaleza de la empresa: Empresa de financiación extranjera Categoría de industria: Servicios jurídicos

Puesto que desempeña: Especialista jurídico Puesto categoría: Otros puestos relacionados

Descripción del puesto:

1. Responsable de manejar casos de litigios como disputas laborales de empresas, disputas contractuales, accidentes de tráfico, disputas por negligencia médica, etc., manejando casi 50 casos en el trabajo;

Desde el principio, la tasa de resolución de casos ha alcanzado más del 90%

2. Revisar una serie de contratos comerciales de la empresa

3. Formular y modificar las normas y reglamentos de la empresa y el sistema de evaluación del desempeño. Redactar una versión del contrato laboral;

4. Realizar intercambios legales con los gerentes corporativos para fortalecer la gestión legal corporativa; p>

5. Responder a consultas jurídicas corporativas.

x empresa (2005-12~2006-12)

Naturaleza de la empresa: otras categorías de industria: servicios legales

Cargo desempeñado: puesto de asistente legal categoría: otro Relacionado posiciones

Descripción del puesto: redactar diversos documentos legales, ayudar a los abogados a participar en los procedimientos del caso, recibir diversos servicios de consultoría legal, organizar y archivar información de archivos y ayudar a los abogados en ejercicio a manejar otros asuntos legales relacionados.

Habilidades y experiencia

Nivel informático: elemental

Habilidades detalladas en informática:

Habilidades y experiencia: Bueno para escribir y pintar.

Intención laboral

Dirección de desarrollo: Espero trabajar como gerente legal o consultor legal corporativo

Autoevaluación

Dos años de experiencia laboral en una firma de abogados ﹐ Cuatro años de experiencia laboral legal en grandes empresas del grupo; familiarizado con el manejo de casos de arbitraje laboral y litigios civiles; bueno en revisión y gestión de contratos corporativos, aplicación y gestión de propiedad intelectual de normas y reglamentos; trabajo de publicidad legal; sólidas habilidades de comunicación y escritura; capacidad de organización; cierta capacidad de expresión en inglés, dominio del funcionamiento de software de oficina.

Parte 3 del Currículum de un Excelente Abogado

Información Básica

Nombre x

Género Mujer Fecha de Nacimiento 1990-07- 18

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Perspectiva política Miembro del partido Estado civil Soltero

Ubicación actual Ubicación de Lishui Hukou Lishui, Zhejiang

Altura 163 cm Educación universitaria

Graduado en Derecho Profesional de la Universidad de Guizhou

1 año de experiencia laboral Título técnico

Intención laboral

Naturaleza del trabajo Tiempo completo

Quiero trabajar como empleado, asistente de recursos humanos, empleado de personal, asistente legal asistente de administración

Área requerida: Ningbo, Wenzhou, Lishui

Salario requerido: 2000-2999 yuanes

Otros requisitos: zona de Wenzhou, se requiere alojamiento

Hora de llegada negociable

Habilidades y especialidades

Buen nivel de inglés 4

Habilidades informáticas y competencia en el funcionamiento de software básico de oficina

Experiencia educativa

[septiembre de 2008 - julio de 2012] Diploma en Asuntos Jurídicos, Escuela Vocacional de Policía de Guizhou

[Septiembre de 2008--julio de 2012] Licenciatura en Derecho, Universidad de Guizhou

[Septiembre de 2012--diciembre de 2012] Diploma en Inglés Aplicado en la Facultad Técnica y Vocacional de Economía y Comercio de Zhejiang

Con especialización en inglés comercial, práctica comercial de importación y exportación, práctica de certificación de documentos de comercio exterior, comercio exterior Correspondencia económica y comercial en inglés, conversación económica y comercial en inglés, etc.

[Septiembre de 2006--junio de 2012] Escuela secundaria superior de Jinxiang, ciudad de Wenzhou, provincia de Zhejiang

[Septiembre de 2003--junio de 2006] Escuela secundaria de Wenzhou, provincia de Zhejiang en Jinxiang No 2 Escuela Secundaria

Experiencia laboral

[Julio 2012--agosto 2012] Tutor de escuela primaria Tutor de escuela primaria

Tutor de inglés de escuela primaria

p. >

[Enero de 2012--agosto de 2012] Secretario de la fábrica de juguetes de madera Baobao Le

[Octubre de 2012--noviembre de 2012] XVI Juegos Asiáticos de Guangzhou Promoción del trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos

Autoevaluación

Es sincero y tiene una personalidad amable. Tener fuertes habilidades de organización, coordinación, comunicación y liderazgo. Tener buenas habilidades de redacción, conocimientos jurídicos básicos y espíritu de equipo. Sea meticuloso en su trabajo, supere y espere traer los mejores resultados a la empresa. Sea práctico y trabaje duro, y ganará algo cada vez que trabaje. Creo firmemente que sólo dando habrá recompensa.

Currículum vitae de abogados destacados Capítulo 4

Nombre: Sra. Yang Género: Mujer

Estado civil: Casado Nacionalidad: Han

Hogar Registro: Jiangsu-Huaiyin Edad: 30

Ubicación actual: Guangdong-Dongguan Altura: 160 cm

Área de esperanza: Guangdong-Dongguan, otro-otro, otro-otro

Puesto esperado: Profesionales jurídicos - consultor jurídico

Profesionales jurídicos - personal jurídico

Profesionales jurídicos - otros puestos relacionados

Puestos de trabajo buscados: Gerente jurídico, asesor jurídico

Requisitos salariales: negociables

Llegada más rápida: disponible en cualquier momento

Experiencia educativa

2002-06~2006-06 Licenciatura en Derecho, Universidad de Pekín

Experiencia en capacitación

2010-10~2010-11 Certificado de trabajador de patentes de gestión de patentes empresariales de la Oficina de Ciencia y Tecnología de Dongguan

2009 -06~2009 -09 Estudio en el trabajo para el Certificado de Calificación de Abogado de Examen Judicial

2007-11 ~2007-12 Licencia de conducir de automóvil de la escuela de manejo Jiangsu Huaiyin Huanghe

Experiencia laboral hasta el momento 6 años y 0 meses de experiencia laboral, trabajó en 3 empresas

x empresa (2010-07~presente)

Naturaleza de la empresa: otras categorías de la industria: servicios legales

Puesto desempeñado: Abogado en ejercicio Categoría de empleo: Abogado

Descripción del puesto: Se desempeñó como asesor legal permanente para el gobierno, asociaciones y empresas

Se desempeñó como defensor penal y actuó como agente de libertad bajo fianza en espera de juicio;

Agencia económica, mediación, litigio y arbitraje de casos civiles, administrativos y laborales;

Cobranza de deudas, pagos de proyectos, etc.

Manejo de inversiones. , financiación, fusiones y adquisiciones, liquidación y quiebra, y cotización de empresas y otros asuntos legales;

Revisión y formulación de regulaciones laborales empresariales, sistemas salariales y otros asuntos legales laborales;

Empresa x (2009-06~2010-06)

Naturaleza de la empresa: Empresa con financiación extranjera Categoría de industria: Otra producción, fabricación, procesamiento

Cargo que ocupa : Categoría del puesto de Supervisor de Asuntos Legales: Personal jurídico

Descripción del puesto: Establecer y mejorar el sistema de gestión de contratos de la empresa

Establecer y mejorar el sistema de gestión de propiedad intelectual de la empresa

Revisar el Sistema de Normas Corporativas;

Manejo de casos de litigios;

Gestión del despacho jurídico;

Publicidad jurídica corporativa;

Empresa x (2007-03~2009-05)

Naturaleza de la empresa: Empresa de financiación extranjera Categoría de industria: Servicios jurídicos

Puesto que desempeña: Especialista jurídico Puesto categoría: Otros puestos relacionados

Descripción del puesto: 1. Responsable de manejar casos de litigios como disputas laborales de empresas, disputas contractuales, accidentes de tráfico, disputas por negligencia médica, etc., manejando casi cincuenta casos en el trabajo

La tasa de ganancia de casos es superior al 90%

2. Revisar una serie de contratos comerciales de la empresa

3. Desarrollar y modificar las reglas y regulaciones de la empresa; sistema de evaluación del desempeño y redactar una versión del contrato laboral;

4. Realizar intercambios legales con los gerentes corporativos para fortalecer la gestión legal corporativa

5. Responder a consultas legales corporativas;

x empresa (2005-12~2006-12)

Naturaleza de la empresa: otras categorías de industria: servicios legales

Cargo desempeñado: puesto de asistente legal categoría: otro Relacionado posiciones

Descripción del puesto: redactar diversos documentos legales, ayudar a los abogados a participar en los procedimientos del caso, recibir diversos servicios de consultoría legal, organizar y archivar información de archivos y ayudar a los abogados en ejercicio a manejar otros asuntos legales relacionados.

Habilidades y experiencia

Título profesional:

Nivel de informática: elemental

Habilidades detalladas de informática:

Habilidades y Experiencia: Bueno escribiendo y pintando.

Capacidad lingüística

Mandarín: Cantonés:

Nivel de inglés: PET3 Hablado Promedio

Inglés: Promedio

Intención laboral

Dirección de desarrollo: Deseo trabajar como gerente legal o consultor legal corporativo

Otros requisitos:

Situación personal

Yo -evaluación: Dos años de experiencia laboral en una firma de abogados, cuatro años de experiencia laboral legal en grandes empresas del grupo; familiarizado con casos de arbitraje laboral y litigios civiles; buena en revisión y gestión de contratos corporativos, aplicación y gestión de normas de propiedad intelectual; y trabajo de regulaciones y publicidad legal; Excelentes habilidades de comunicación lingüística y organización de textos, ciertas habilidades de expresión en inglés y dominio del software de oficina;

Aficiones e intereses:

Parte 5 del currículum personal de un destacado abogado

Nombre: x

Género: Masculino

Nacionalidad: Han

Perfil político: Miembro del partido

Educación (título): Licenciatura

Especialidad: Derecho

Número de contacto: 12345678

p>

Teléfono móvil: 13901111234

Dirección de contacto: No. 10, X Street, Dongcheng District, Beijing

Código postal: 100007

Dirección de correo electrónico: 12345678@sohu. com

Buscapersonas: 66806688-1234

Formación académica

Graduado de: Universidad Minzu de China 1992.9--1996.7 Licenciatura en Derecho

x Aprobó el Examen Nacional de Calificación de Abogado

Experiencia

x996.9--1998.9 Prevenir riesgos dentro del alcance de la ley, y cooperar con otros departamentos para prevenir diversos riesgos/formar a los empleados en conocimientos jurídicos

x998.10--presente x empresa del grupo

Abogados

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Responsable de los asuntos legales en las actividades de gestión empresarial de la empresa/redacción y revisión de documentos legales relacionados con los contratos de la empresa/formulación de las normas y reglamentos legales de la empresa y planes de construcción del sistema legal/participación en el manejo de disputas económicas internas y externas y negociaciones comerciales importantes de la empresa, etc.

Perfil personal

Tener conocimientos profesionales y una rica experiencia laboral, comprender diversos documentos legales; estar familiarizado con la redacción de diversos documentos oficiales y textos legales; habilidades de comunicación; tener fuertes habilidades de juicio y análisis lógico; integridad, disciplina y respeto de la ley; aficiones amplias, voluntad de interactuar con los demás y buen espíritu de equipo.

Mi personalidad

Alegre, humilde, disciplinada y segura de sí misma (según mi situación).

Además: Lo más importante es la capacidad. Creo que su empresa sentirá que soy un candidato adecuado para este puesto.

¡Espero tener una entrevista con usted! /p>

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