Imagen Corporativa Inglés
La imagen corporativa se refiere a la impresión y valoración que el público y los empleados tienen de toda la empresa. La imagen corporativa se puede establecer y ajustar a través de actividades de relaciones públicas. Para establecer una buena imagen entre el público, una empresa debe confiar primero en su propia fuerza interna (para proporcionar productos y servicios excelentes a la sociedad), en segundo lugar, debe confiar en la verdadera comunicación de la empresa (para presentarse y promocionarse ante el público); diversos medios publicitarios, para que el público se entienda y profundice su impresión.
La imagen corporativa incluye imagen del producto, imagen de los medios, imagen organizacional, imagen del logotipo, imagen del personal, imagen cultural, imagen ambiental e imagen de la comunidad. La imagen corporativa se puede dividir en interna y externa, real e imaginada, interna y externa, positiva y negativa, directa e indirecta, dominante y auxiliar.
El establecimiento de una imagen corporativa depende principalmente de la apariencia de su calidad espiritual interior, y también se beneficia del cuidadoso diseño de la relación entre el público y el público. Esto requiere que el personal de relaciones públicas sea bueno en el uso de algunas marcas simbólicas que sean fáciles de difundir y recordar, de modo que las personas puedan identificarlas fácilmente entre muchas cosas, profundizando así la impresión que el público externo tiene de la empresa.
El contenido de la imagen corporativa es integral, no es sólo la imagen de los productos corporativos, sino también la expresión de la cultura corporativa, en la que intervienen muchos factores. Por lo tanto, como departamento de relaciones públicas de diseño de imagen, es necesario considerar plenamente las características de la propia empresa, así como las necesidades psicológicas, intereses y hábitos del público, y llevar a cabo una planificación y diseño científicos para garantizar que la empresa La imagen es perfecta, única y única.