¿Por qué las empresas no pueden aportar capital con servicios laborales?

Existe una diferencia esencial entre servicios laborales e inversión. La inversión en servicios laborales tiene un fuerte atributo personal, es intransferible y difícil de evaluar. Si no está calificado para invertir en el tema, la inversión debe ser segura, a fin de mantener mejor el orden del mercado y proteger los intereses de los accionistas.

La empresa asumirá la responsabilidad civil limitada con sus bienes. Si a los accionistas se les permite aportar capital a través de servicios laborales, el monto de la contribución de capital puede aumentar encubiertamente, lo que es perjudicial para las contrapartes que hacen negocios con la empresa.

Sin embargo, una sociedad no tiene responsabilidad limitada con los bienes que posee el negocio, sino que tiene responsabilidad ilimitada con los bienes de los socios. El monto de los bienes de una sociedad tiene poco que ver con el tamaño de su responsabilidad civil.

Existen varias formas para que las empresas aporten capital.

Los métodos de inversión de la empresa incluyen inversión monetaria, inversión física, inversión en propiedad intelectual, inversión en derechos de uso de la tierra, etc. Los accionistas no pueden realizar inversiones a precio fijo basadas en servicios, crédito, nombres de personas físicas, crédito mercantil, franquicias o bienes garantizados.

¿Quién emitió el certificado de inversión de la empresa?

El certificado de aportación de capital es un documento importante que demuestra la identidad o los derechos de los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada. La diferencia entre una sociedad de responsabilidad limitada y una sociedad anónima es que la totalidad de su capital no está dividido en acciones, sino que sus accionistas también tienen sus propios aportes de capital. En una sociedad de responsabilidad limitada, el documento legal que registra la aportación de capital de los accionistas es el certificado de aportación de capital, y algunos estudiosos abogan por utilizarlo como una "lista de acciones".

Los certificados de inversión se emitirán a los accionistas que hayan pagado aportes de capital dentro del mes siguiente a la constitución de la empresa, a los inversores que se conviertan en nuevos accionistas de la empresa mediante aumento del capital social, transferencia de capital y; otros cambios de registro se les deberá expedir inmediatamente un certificado de aporte de capital.

Cuando la empresa cambia de denominación social, capital social, capital desembolsado, aumento o disminución del capital social, donaciones, transmisión parcial del patrimonio, herencia de herederos, etc. , si se trata de asuntos registrados en el certificado de aportación de capital, el accionista (o heredero) deberá emitir un certificado de aportación de capital y, tras la aprobación de la autoridad de registro de la empresa, se modificará el contenido registrado en el certificado de aportación de capital del accionista correspondiente.

En resumen, sabemos por qué los accionistas de las empresas no pueden utilizar los servicios laborales para aportar capital, lo que no tiene ningún efecto jurídico, por lo que debemos entenderlo claramente.

Base jurídica:

Artículo 27 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China"* * *Los accionistas pueden aportar capital en moneda, o en especie, derechos de propiedad intelectual, terrenos derechos de uso y demás aportes patrimoniales no dinerarios que puedan valorarse en moneda y enajenarse conforme a la ley, sin embargo, se exceptúan los bienes que no puedan utilizarse como aportes de capital conforme a las leyes y reglamentos administrativos;

Los bienes no dinerarios utilizados como aporte de capital serán evaluados y verificados, y su valor no será sobreestimado ni subestimado. Si las leyes y reglamentos administrativos contienen disposiciones sobre evaluación y fijación de precios, prevalecerán dichas disposiciones.