La economía británica después de la Segunda Guerra Mundial
Gran Bretaña depende principalmente de la ayuda estadounidense para reactivar su desarrollo económico.
La principal política de Estados Unidos es el Plan Marshall.
Características del modelo económico: de la excesiva intervención estatal al liberalismo, la proporción de capital estatal disminuye y el capital privado se fortalece nuevamente; el grado de planificación económica disminuye y el papel del Estado de libre mercado aumenta; la intervención se debilita y la libre competencia se fortalece.
La transformación de "más mercados y menos * * *" se ha convertido en la tendencia del desarrollo económico británico.
Estructura económica mundial de la posguerra
(1) La evolución del estatus de Gran Bretaña como “fábrica del mundo”: ①Establecimiento: Gran Bretaña tuvo la primera revolución industrial y la mayor fuerza económica; Tenía vastas colonias.
A mediados del siglo XIX, Gran Bretaña se había convertido en la fábrica del mundo.
(2)65438 Durante la transición al imperialismo a finales de 2009 y principios de 2000, los capitalistas no estaban dispuestos a adoptar nuevas tecnologías y equipos; las economías de Estados Unidos y Alemania se estaban desarrollando rápidamente.
A finales de 1919, Gran Bretaña había perdido su monopolio en la industria mundial.
(2) Estados Unidos mantiene la hegemonía económica mundial (desde los primeros días después de la Segunda Guerra Mundial hasta finales de la década de 1950): ① Razones: Durante el período de transición al imperialismo, la producción industrial total de Estados Unidos ocupó el primer lugar en el mundo; las dos guerras mundiales hicieron que Estados Unidos hiciera una fortuna; otros países imperialistas se debilitaron en la guerra.
②Recopilación: En los primeros días después de la Segunda Guerra Mundial, la economía estadounidense dominaba. Estableció su posición dominante en la economía mundial a través del Sistema de Bretton Woods establecido en 1944, el Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio establecido en 1947 y el Plan Marshall implementado en 1948.
(3) En la década de 1970, la estructura económica mundial viró hacia la multipolaridad: ① Motivo: el ascenso de Europa y Japón.
(2) Multipolarización: a principios de la década de 1970, el sistema monetario mundial capitalista centrado en el dólar estadounidense colapsó y el mundo capitalista se convirtió en una potencia tripartita de las demandas de Estados Unidos, Japón y Europa Occidental; el establecimiento de un nuevo orden internacional. Se han organizado varios países exportadores y productores de materias primas, y se ha destacado un grupo de países y regiones de reciente industrialización.
El Reino Unido tiene las características típicas de un sistema económico mixto público-privado.
Después de la Segunda Guerra Mundial, el Reino Unido desarrolló vigorosamente la economía estatal durante la administración del Partido Laborista, de julio de 1945 a junio de 1951 a marzo de 2010 y de marzo de 1975 a mayo de 1979. , desencadenaron dos oleadas de nacionalizaciones y las empresas estatales se desarrollaron rápidamente.
Según las estadísticas, la fuerza laboral de las empresas estatales representa el 8,1% del PIB nacional del 11,1% de la fuerza laboral nacional, y la inversión en activos fijos representa el 20% del total de activos fijos nacionales. inversión.
A finales de los años 1970 y principios de los 1980, el estatus de las empresas estatales británicas aumentó significativamente.
En 1981, las 10 empresas (empresas) más grandes del Reino Unido estaban clasificadas por volumen de negocios. Según el número de empleados, había 3 empresas nacionalizadas y 6 empresas de propiedad estatal.
Las empresas estatales se concentran principalmente en los siguientes departamentos: Oficina de Correos Británica, National Coal Board, British Railways, British Aerospace, British Airports Authority, British Port Authority, British Freight Company, National Motor Company, British Autoridad de Transporte, British Steel, British Petroleum, British Manufacturing Corporation, Comisión de Electricidad.
El desarrollo de las empresas estatales británicas no ha reemplazado la posición dominante de las empresas privadas en la economía británica.
En particular, el movimiento de privatización a gran escala llevado a cabo durante la administración de Thatcher privatizó cientos de grandes empresas estatales como las de gas natural, petróleo, suministro de energía, carbón, aeroespacial, automóviles y telecomunicaciones.
En 1989, los activos totales de las empresas estatales disminuyeron un 45% en comparación con 1979.
A finales de 1990, la proporción de empresas estatales en el PIB había caído de 10 en 1979 a menos de 5.
En la actualidad, las empresas estatales británicas están ubicadas principalmente en los servicios postales, el transporte municipal, la industria del combustible nuclear y la aviación civil.
Aunque la proporción de la economía estatal ha disminuido, el Reino Unido todavía tiene una estructura mixta de derechos de propiedad público-privada.
2009-09-03 09:27 En julio de 1945, el Partido Laborista británico ganó inesperadamente las elecciones generales. Los laboristas obtuvieron 398 escaños en la Cámara de los Comunes, mientras que los conservadores sólo obtuvieron 209 escaños.
Por lo tanto, el Partido Laborista formó un gobierno separado, creado por el líder laborista Clemente. La primera Gran Bretaña de posguerra de Attlee como Primer Ministro.
Tan pronto como se estableció el Partido Laborista, se determinó llevar a cabo una serie de reformas para revitalizar la economía británica de la posguerra y mejorar las condiciones sociales.
Los principales contenidos de las reformas del Partido Laborista son la nacionalización de las empresas, la planificación económica y la implementación del sistema de estado de bienestar.
En términos de nacionalización, Gran Bretaña no sólo nacionalizó teléfonos, telégrafos, metros y centrales eléctricas, sino también las minas de carbón, los ferrocarriles, la electricidad, el gas, los canales, los muelles, los hospitales, el Banco de Inglaterra y la aviación. y la industria siderúrgica.
El método de nacionalización es que el Estado compensa a los propietarios originales.
El primer propósito de la nacionalización es utilizar el poder del estado para mantener el funcionamiento normal de todo el mecanismo económico británico y promover la recuperación y el crecimiento de la economía británica después de la guerra; el segundo es ayudar; ajustar varios aspectos de las relaciones económicas internas británicas y luchar por la igualdad social tanto como sea posible.
Relacionada con la nacionalización está la implementación por parte del Partido Laborista de un cierto grado de planificación económica.
Attlee* * * ha seguido la política de intervención estatal en la economía desde el principio, guiando y regulando activamente el desarrollo económico mediante el control de las finanzas, el comercio y parte de la producción.
El sistema de Estado de bienestar fue la más influyente de todas las medidas reformistas del Partido Laborista británico a principios del período de posguerra.
En agosto de 1946, gracias a los esfuerzos del Partido Laborista, el Parlamento británico aprobó la Ley del Seguro Nacional.
Sobre la base de disposiciones legales anteriores pertinentes, esta ley establece además un proyecto de seguro social desde la cuna hasta la tumba, estipulando que todos los empleados que están empleados pero que no han alcanzado la edad de jubilación deben participar en un seguro para que puedan Los beneficios y subsidios están disponibles en caso de desempleo, jubilación, embarazo, lesiones relacionadas con el trabajo, enfermedad y muerte.
El 11 de junio de 1946 se aprobó la Ley Nacional de Atención Médica y desde entonces los residentes británicos disfrutan de atención médica gratuita.
La "Ley de Vivienda" se aprobó ese mismo año, estipulando que los gobiernos locales son responsables de recaudar fondos para construir casas para resolver el problema de escasez de viviendas de la posguerra, al mismo tiempo que limitan los alquileres a; proteger los intereses de los inquilinos.
65438 Mayo 0948.
Se promulgó la Ley de Ayuda Nacional, que estipula que las personas pobres que no pueden pagar las primas del seguro social por diversas razones pueden obtener * * * ayuda.
Los fondos de subsidio de bienestar y seguro social antes mencionados provienen de tres aspectos: primas de seguro pagadas por los empleados asegurados, primas de seguro pagadas por los propietarios de empresas y asignaciones presupuestarias nacionales.
Después de la guerra, las políticas de bienestar social del Partido Laborista mejoraron enormemente las vidas de los residentes británicos comunes y corrientes.
En 1948, Attlee anunció que Gran Bretaña establecería un estado de bienestar.
Las políticas económicas y sociales del Partido Laborista británico contribuyeron en gran medida a la recuperación y reactivación de la economía británica a principios del período de posguerra.
En comparación con otros países de Europa occidental, Gran Bretaña alcanzó los niveles económicos anteriores a la guerra a principios de 1948.
El Plan Marshall permitió al Reino Unido recibir 654.380 millones de dólares de la ayuda estadounidense a Europa (200 millones de dólares). Los laboristas utilizarán esto para enriquecer las reservas de divisas del Banco de Inglaterra, estabilizar el mercado financiero británico, compensar el enorme déficit fiscal y encaminar a la economía británica hacia una recuperación más rápida.
En 1950, la economía británica alcanzó una tasa de crecimiento anual del 4. Gracias a esto, el Partido Laborista ganó las elecciones generales de 1950 y permaneció en el poder.
Aunque un año después, debido a las políticas internas y exteriores insatisfactorias del Partido Laborista, el Partido Conservador regresó al poder a través de las elecciones generales, los logros reformistas del Partido Laborista no han sido negados.
En 1951, en 10 años, el Partido Conservador formó un nuevo partido *** con Churchill como Primer Ministro. Desde entonces, el Partido Conservador ha estado en el poder durante 13 años (durante los cuales Churchill, Eden, Macmillan y Homer sirvieron sucesivamente como Primer Ministro).
El Partido Conservador* *Además de poner fin al plan de nacionalización de la industria siderúrgica y del transporte nacional originalmente planeado por el Partido Laborista, básicamente ha aceptado la realidad de la nacionalización, al mismo tiempo, la implementación continua; de las políticas de bienestar sólo ha reducido el número de gastos nacionales en salud en algunos países.
Churchill* * * también basado en la realidad de la recuperación económica de Gran Bretaña después de la guerra, puso fin al estricto control de la vida económica por parte del estado en tiempos de guerra, permitiendo que la economía británica se desarrollara mejor.
A principios de la década de 1950, la economía británica era próspera y su producto nacional bruto ocupaba el segundo lugar en el mundo capitalista.
Aunque el desarrollo económico de Gran Bretaña fue relativamente lento en comparación con el rápido desarrollo económico de la República Federal de Alemania, Francia y Japón en la segunda mitad de los años cincuenta y la primera mitad de los sesenta, su crecimiento económico se mantuvo en 2 a 3.
El proceso de transformación y la experiencia de las empresas estatales británicas
1. La ola de privatización de las empresas estatales se originó en el Reino Unido.
Gran Bretaña es un viejo país capitalista. Después de la Segunda Guerra Mundial, la economía británica decayó gradualmente.
Para mejorar la competitividad económica, Gran Bretaña llevó a cabo diversas formas de reformas en las empresas estatales en varios períodos consecutivos después de la guerra. Las medidas básicas fueron la privatización y la reforma de las sociedades anónimas de las empresas estatales. .
Este enfoque afectó gradualmente a la mayoría de los países del mundo desde finales de los 80 hasta principios de los 90, formando la llamada ola de privatización.
2. La reforma de las empresas estatales en el Reino Unido se lleva a cabo principalmente mediante la formulación de políticas de privatización.
Su desarrollo ha pasado por dos etapas:
La primera etapa (1979 -1986): principalmente para empresas donde las pérdidas no son demasiado graves pero aún pueden ser rentables, y sobre todo en condiciones competitivas. Industrias Se privatizaron varias empresas, incluidas empresas petroleras, instalaciones costeras de gas natural, empresas aeroespaciales, empresas de telégrafos y teléfonos, ferrocarriles, hoteles, empresas nacionales de transporte por carretera, etc.
Las medidas específicas son: (1) cotizar públicamente la empresa; (2) vender toda la empresa a una empresa privada; (3) participación accionaria interna de los empleados.
En general, la escala de transformación en esta etapa es relativamente pequeña.
La segunda etapa (1987-1991) involucró principalmente a empresas estatales con graves pérdidas, así como a servicios públicos e industrias de monopolio natural.
Incluyendo: empresas de gas natural, aerolíneas, aeropuertos, siderúrgicas, suministro de agua, construcción naval, electricidad, empresas nacionales de autobuses, etc.
A diferencia de la primera etapa, la segunda etapa implica principalmente la venta de empresas estatales a empresas privadas, mientras que otras toman la forma de acciones que cotizan en bolsa y propiedad de acciones de los empleados.
A juzgar por la escala de la transformación, esta etapa casi se ha duplicado en comparación con la primera etapa.
Para garantizar la estabilidad de todo el proceso de transformación, el Reino Unido ha adoptado una variedad de medidas de apoyo relacionadas.
Los más importantes son:
Acuerdos especiales de capital y cuidado de los derechos e intereses de los empleados y accionistas minoritarios dispersos.
El llamado régimen especial de patrimonio se refiere a: * *Retener temporalmente parte del patrimonio estatal.
El propósito es evitar que algunas industrias o empresas privadas se aprovechen de la privatización de empresas estatales y adopten la mala práctica de adquisiciones o fusiones hostiles de empresas estatales. Al mismo tiempo, también pretende impedir que los administradores individuales de empresas aprovechen la oportunidad de la privatización para convertir lo público en privado, expandir sus intereses personales y perder activos de propiedad estatal.
El llamado cuidado de los derechos e intereses de los empleados y de los pequeños accionistas dispersos radica en la determinación razonable de planes de propiedad de acciones para los empleados, que generalmente permiten a los empleados de una empresa poseer aproximadamente el 10% del total de las acciones. de la empresa.
En general, las experiencias dignas de reconocimiento y referencia en la reforma de las empresas estatales británicas incluyen principalmente: (1) Transformar grandes empresas en pequeñas empresas y tratarlas de manera diferente.
* * *Según circunstancias específicas, las empresas grandes que generan pérdidas se dividen en varias empresas pequeñas según la situación específica de pérdidas y ganancias de cada departamento, y reciben un trato diferente.
El hecho de que una gran empresa esté perdiendo dinero no significa que todos sus departamentos estén perdiendo dinero. La ventaja del trato diferenciado es que * * * se pueden utilizar fondos limitados para aquellos departamentos que lo necesitan con urgencia. transformación debido a pérdidas, reduciendo así el costo de transformación de las empresas estatales y aumentando las posibilidades de que las empresas conviertan las pérdidas en ganancias.
(2) Implementado gradualmente y relativamente estable.
Todo el proceso de transformación se implementa en etapas y pasos; se pone énfasis en los estudios de viabilidad y los preparativos preliminares en la implementación real, primero lo más fácil y luego lo más difícil, de pequeña a grande; es ecléctico: uso integral de ventas generales, adquisiciones internas, cotización de acciones, empresas privadas estatales y otras formas. , prestando atención al mismo tiempo a la conexión mutua y la adecuación de las diversas medidas de reforma.
Gracias a políticas viables y medidas efectivas, las empresas estatales británicas en general han mejorado su eficiencia económica mediante la privatización en los últimos 10 años. Entre ellas, las 40 empresas estatales más grandes del Reino Unido han cambiado. alrededor y sus ganancias han aumentado significativamente.
Al mismo tiempo, * * * también se libró de parte de la carga financiera y los ingresos y gastos fiscales mejoraron significativamente. * Los ingresos directos totales de la venta de empresas estatales superaron los 60 mil millones de libras esterlinas.
Los ingresos de los empleados de las empresas estatales también han aumentado significativamente. Los ingresos por acciones han aumentado su conciencia de participar en la gestión empresarial y, en consecuencia, también se ha mejorado el mecanismo de gestión de la empresa.
Además, la reforma de las sociedades anónimas también ha recibido el apoyo de todos los ámbitos de la vida y del público en general en el Reino Unido, como lo demuestra el aumento significativo en el número de accionistas públicos, de 3 millones a 6,5438. millón.
Los problemas existentes en la privatización de empresas estatales británicas son: (1) Debido a los despidos a gran escala de empresas, el problema del desempleo es sin precedentes.
La tasa de desempleo sigue siendo alta, lo que provoca muchos problemas sociales entre los trabajadores.
(2) Cómo supervisar y gestionar eficazmente el proceso de privatización de las empresas estatales, especialmente cómo evitar que los monopolios privados dañen los intereses públicos después de la privatización de los monopolios naturales, es una cuestión importante que merece atención.