Eres inteligente, pero así son las cosas.
En una empresa de primer nivel, ver a empleados excelentes dando consejos e influyendo en las decisiones parece ser una victoria en la vida. No tengas envidia, no importa si eres bueno pensando, no importa tu edad o género, no importa si tienes una formación académica y experiencia laboral de primer nivel, siempre y cuando aprendas a “aprender”, tengas acumulación profesional. en un campo determinado y tenga perseverancia, creo que marcará la diferencia en el futuro, ¡puede convertirse en un líder que no envidia a aquellos que están temporalmente por delante de usted! ¡Necesitas encontrar tu propio ritmo, dar pequeños pasos y seguir mejorando!
Para la mayoría de las personas, deberían intentar centrarse en una o dos especialidades para desarrollarse continuamente y evitar pensar demasiado y abarcar demasiado, de lo contrario, es como cocinar, centrándose en cocinar una olla de arroz. de Cocinar una media de varias ollas de arroz y acabar teniendo dificultades para tragar alguna de ellas.
En primer lugar, puedes utilizar el método de 7 caracteres para encontrar el campo que más te convenga. El curso de Zhang Meng·GYL se ha analizado, a grandes rasgos, de la siguiente manera
Primero, siete modelos a seguir y habilidades duras. Primero, encuentre siete modelos vivos a seguir y enumere lo que más quieren que usted aprenda de ellos.
1.? Zhang Meng: habilidades de comunicación, habilidades de gestión del tiempo, dominio del inglés.
2.? Yang Lan: Habilidades de comunicación, atención a los detalles, dominio del inglés (sensibilidad profesional).
3.? Dong Mingzhu: capacidad de gestión de marketing, gran conocimiento, capacidad de comunicación y cooperación.
4.? Chen Luyu: habilidades comunicativas, dominio del inglés, atención a los detalles.
5.? Yin Feng: Gran capacidad de gestión, perspicacia y atención a los detalles.
6.? Dong Qing: Bueno en escritura y expresión, bueno en comunicación y bueno en inglés.
7.? Lin Rong (colega de la empresa): Atención a los detalles, dominio del idioma e independencia.
Luego piensa en las cualidades que aparecen con más frecuencia, ordenándolas de mayor a menor.
Habilidades de comunicación y presentación (6)
Atención al detalle (4)
Nivel de inglés (4)
Capacidad de gestión de marketing ( 2) )
Mantener el conocimiento (2)
Capacidad de gestión del tiempo (1)
Capacidad para pensar de forma independiente (1)
Aprobar Después de resolverlo, llegué a la conclusión de que las habilidades de comunicación, la atención a los detalles y el dominio del inglés son lo que más quiero aprender y mejorar, y luego hice un plan para invertir tiempo y energía en estas tres áreas.
Si tienes un objetivo, ¿cómo puedes aprender a “aprender”? Esto es en lo que más deberíamos pensar, en lugar de caer en el aprendizaje de repente.
2. Teoría 3H, aprenda "métodos de aprendizaje"
Manos: a través de la práctica repetida, deliberada y a largo plazo, las rutinas correctas se ingresan en el cerebro simplemente aprendiendo a mano; , puedes trabajar durante 100 años Un hombre de acción.
Cerebro: Usa tu cerebro para hacer cosas, no tus manos. La segunda vez que hagas algo, piensa si hay alguna mejora, como una forma inteligente: "usa la doctrina". De lo contrario, si lo haces 1000 veces, serás un maestro.
Corazón: Entiende los desafíos y problemas con tu corazón, sigue prestando atención y siente verdaderamente que las cosas se pueden hacer mejor. Sólo así podrás dar un salto cualitativo y convertirte en un maestro.
En tercer lugar, date más oportunidades de "mostrar" y dejarte crecer en la práctica.
1. La representación mental de imitar al maestro. El maestro de ajedrez, por ejemplo, vio no sólo cómo mover una bandera, sino también la posibilidad de mover una pieza de ajedrez, ya fuera un árbol o un bosque.
2. Sube al escenario con más frecuencia y aprovecha cada oportunidad para practicar incluso si no estás bien preparado.
Las anteriores son algunas sugerencias dadas a los empleados por MD, la empresa de consultoría líder en el mundo. Sencillo y claro. Ya sea como consultor o como crecimiento personal, es inseparable de dominar la capacidad de aprender rápidamente. Si hay algunas formas de pensar que nos ayudan a adquirir y dominar una habilidad más rápido y mejor, es más probable que ganemos la competencia en lugar de caer en la pobreza. ¿Los pobres no son inteligentes? incierto. Probablemente demasiado vago para pensar. Si siempre le da pereza pensar, es posible que en la mediana edad solo envidie a sus colegas jóvenes y prometedores. ¡Qué triste!