¿Cómo solicitar el pago de salario?
1 Puede ir directamente al banco con una carta de presentación de la empresa; >
2. Información proporcionada: DNI de persona jurídica y agente, licencia comercial de la empresa, escala salarial (se requiere copia del DNI por primera vez en la lista), sello reservado
3. Firmar un acuerdo con la ventanilla del banco para emitir salarios en su nombre: se recomienda el manejo básico de cuentas de la Compañía. Ingresos pagados por los bancos por cuenta de empresas privadas: En términos generales, se refiere a salarios, bonificaciones, beneficios, etc. pagados por los bancos por cuenta de empresas. Con la mejora continua de las funciones de los sistemas bancarios en línea de los bancos y empresas, las funciones de la banca en línea corporativa se han ampliado a diversas aplicaciones financieras corporativas, como liquidación de pagos, retenciones y remesas, liquidación de divisas, gestión de efectivo, etc. Resolvió por completo la interacción de información entre empresas y bancos y se convirtió en una poderosa plataforma integral de servicios financieros en línea para empresas.
Datos ampliados:
Las empresas confían a los bancos el pago de los salarios de sus empleados. En la práctica, existen diferencias y distinciones entre los principales bancos comerciales.
(1) Firma de un acuerdo
La unidad encargada y el banco firman un acuerdo de agencia en asuntos relacionados con el pago de salarios.
(2) Apertura de cuenta
La unidad encargada deberá proporcionar los nombres de los empleados, números de identificación y otros materiales de lista relevantes de acuerdo con los requisitos del actual sistema de registro de nombres reales del banco, y el banco manejará los procedimientos de apertura de cuentas por lotes según la lista.
(3) Asignación de fondos
Al distribuir los salarios, la unidad encargada transferirá el monto total de los salarios pagados por la unidad encargada a la cuenta designada abierta por la unidad encargada en el banco. y notificar al banco por escrito. Proporcionar una lista detallada de los pagos de salario.
(4) Rendimiento de la cuenta
El banco transferirá el monto total a la cuenta de ahorros de cada empleado a tiempo y de acuerdo con el acuerdo de encomienda y la lista de materiales proporcionados por la unidad encargada.
(5) Retiro de clientes
Una vez registrados los salarios, los empleados de la unidad encargada pueden manejar libremente los retiros. Cuando los empleados retiran dinero, deben presentar una libreta de salarios vigente o una tarjeta de liquidación y completar el formulario de retiro de depósito (vea la imagen a continuación). El cajero verificará si el recibo completado por el cliente es correcto, si el contenido básico está completo y si el número de cuenta y el nombre de la cuenta son consistentes. Después de la verificación, imprima el comprobante de retiro, envíelo al cliente para su confirmación y el cliente firma después de la confirmación. El cajero estampa el sello personal en la libreta y en el recibo de retiro, y estampa el sello del recibo de efectivo en el recibo de retiro.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Payroll-Baidu