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¿Qué pasará si 10 sale de prisión?

Análisis legal: Después de cumplir 10 años de prisión, es posible que no reciba dinero o que reciba una compensación estatal que oscila entre decenas de miles y millones de yuanes. Ciudadanos que hayan sido encarcelados injustamente por condenas injustas, falsas o injustas. , puede presentar una solicitud de compensación estatal a la agencia de compensación. Si se aprueba la solicitud, los ciudadanos generalmente pueden recibir una tarifa de compensación y, en caso contrario, pueden presentar una demanda ante los tribunales. Si una persona que fue condenada a prisión por un período determinado hace diez años y vuelve a cometer el delito dentro de los cinco años siguientes a su liberación es condenada a una pena de prisión por un período determinado o más, constituirá reincidente.

Base jurídica: "Derecho Penal de la República Popular China"

Artículo 65: Los delincuentes que sean condenados a pena de prisión de duración determinada o superior serán castigados dentro de los cinco años siguientes a la ejecución. de la pena o del indulto, el condenado a un delito de prisión o más es reincidente y será severamente castigado, salvo los delitos culposos y los cometidos por menores de 18 años.

El plazo señalado en el párrafo anterior se computará a partir de la fecha de vencimiento de la libertad condicional para los delincuentes que se encuentren en libertad condicional.

Artículo 66: Si un delincuente que comete un delito que pone en peligro la seguridad nacional, un delito de actividades terroristas o un delito de organización de tipo mafioso comete uno de los actos delictivos antes mencionados en cualquier momento después de la Ejecución de su pena o después de su indulto, será castigado en la forma siguiente: Pena por reincidencia.

Ley de Compensación Estatal de la República Popular China

Artículo 15: Las agencias que ejercen poderes de investigación, enjuiciamiento, juicio y administración penitenciaria y sus miembros del personal cometen cualquiera de las siguientes violaciones de los derechos personales en el ejercicio de sus facultades 1. La víctima tiene derecho a indemnización:

(1) Identificación errónea de una persona que no tenga hechos delictivos o que no tenga hechos que acrediten que existe una sospecha grave de delito; (2) Arresto incorrecto de una persona que no tiene antecedentes penales; (3) Nuevo juicio y absolución de acuerdo con los procedimientos de supervisión del juicio; (4) Extorsión de confesiones mediante tortura o uso de actos violentos como golpear o instigar a otros a utilizar actos violentos como golpizas para causar lesiones corporales o la muerte a ciudadanos (5) Uso ilegal de armas o equipo policial para causar lesiones corporales o la muerte a ciudadanos Lesiones o muerte.

Artículo 16 Si los organismos y su personal que ejercen las facultades de investigación, persecución, juzgamiento y administración penitenciaria cometen cualquiera de las siguientes infracciones al derecho de propiedad en el ejercicio de sus facultades, la víctima tiene derecho a recibir compensación:

(1) Incautación ilegal, incautación, congelamiento y recuperación de bienes (2) Se ha implementado un nuevo juicio y absolución de acuerdo con los procedimientos de supervisión del juicio, y se han implementado la multa original y la confiscación de bienes;

上篇: Por qué las empresas necesitan gestión de software (resumen)Como resultado, algunos empresarios innovadores comenzaron a buscar nuevas formas y tomar medidas más efectivas para resolver una serie de problemas que enfrenta la gestión empresarial. En el proceso de desarrollo continuo, la empresa, como líder de la empresa, ha mostrado un fuerte deseo de dominar muchos aspectos como la información de mercado, la gestión interna del personal, la financiación de la producción y las ventas, etc., para poder elaborar planes estratégicos correctos. para el desarrollo futuro de la empresa, y los métodos tradicionales ya no pueden resolver estos problemas, por lo que se necesitan nuevos medios auxiliares para ayudar a los líderes corporativos a resolver el problema de la comprensión insuficiente de la empresa y luego la informatización empresarial, como un nuevo medio auxiliar en el; El crecimiento de las empresas, es un factor importante para mejorar la gestión empresarial moderna. Uno de los aspectos importantes del nivel. Mediante la implementación de la informatización se pueden solucionar una serie de problemas existentes en las empresas. Desde la perspectiva del propio desarrollo de la empresa, la informatización se ha convertido en uno de los acuerdos importantes en el proceso de crecimiento y desarrollo de la empresa. Tanto la producción como las ventas requieren información. Para las empresas que operan por medios tradicionales, la comunicación entre el departamento de producción y el departamento de ventas es artificial. La comunicación entre ellos no forma una forma unificada y estandarizada y la comunicación en este idioma es propensa a malentendidos. La comprensión de los productos por parte del personal de ventas proviene principalmente de la demanda del mercado, y la comprensión de los productos por parte del personal de producción proviene principalmente del desempeño del producto. Si las dos partes se basan únicamente en la comunicación verbal entre los líderes a cargo y se ven afectadas por la conciencia subjetiva personal, es fácil tener inconsistencias en el entendimiento, lo que puede conducir a grandes diferencias entre los productos producidos y los productos ideales del departamento de ventas. Especialmente cuando se trata de pedidos urgentes, es común que en algunas empresas los clientes aumenten repentinamente los pedidos de emergencia o los pedidos adicionales. Ante una situación así, la comunicación entre el departamento de producción y el departamento comercial de la empresa cobra especial importancia. Tanto los empleados como la dirección necesitan tecnología de la información. Para la gestión de una empresa, son principalmente los altos directivos de la empresa y los jefes de varios departamentos quienes gestionan el desarrollo normal de la empresa. Como líder de una empresa, es imposible que todos los empleados sepan todo sobre la empresa. En la medida de lo posible, las siguientes situaciones pueden entenderse mediante reuniones periódicas con los jefes de los departamentos competentes. En ese momento, la información que conocieron los líderes era muy diferente a la situación real de la empresa. Este también es un fenómeno común en las empresas modernas. Especialmente para las pequeñas y medianas empresas con una gran rotación de personal, la gestión del personal es especialmente importante. Se puede decir que la raíz de una empresa no está en manos del líder, sino en manos de los empleados. Es posible que los vendedores tengan que conservar la mayor parte de la información de los clientes de una empresa. Si los líderes empresariales no pueden gestionar bien a estos empleados, una vez que el personal de ventas se marcha, puede haber una pérdida de una gran cantidad de recursos de los clientes. Además, para algunas empresas fabricantes, la gestión de técnicos de producción y diseñadores de productos también es muy importante. Se necesita información para la gestión de inventarios y materias primas. El trabajo principal de una empresa manufacturera es transformar materias primas en productos para satisfacer la demanda del mercado. La forma en que los líderes empresariales dominan la información sobre el inventario y el mercado de materias primas es un factor importante que afecta directamente los costos de producción de la empresa. El mercado de materias primas también cambia constantemente, con una serie de informaciones como subidas y bajadas de precios, inventario del mercado y lanzamiento de nuevos materiales. , las empresas deben comprenderlo en cualquier momento. Especialmente para algunas empresas manufactureras que requieren dos o más materias primas, es aún más importante dominar la información sobre las materias primas. Además, para la gestión de inventarios, muchas empresas han establecido oficinas o sucursales en muchas ciudades del país. Estas empresas son las principales responsables de la venta de productos y la investigación de mercado en esta área, y estas sucursales locales no solo deben completar las tareas asignadas por la oficina central, sino también mantenerse al tanto del inventario de productos de sus propios departamentos para poder tomar las contramedidas correspondientes. el mercado. Si no tenemos un buen conocimiento del inventario, es probable que se produzcan retrasos en los productos o disparidad en las ventas. La competencia en el mercado requiere informatización. A medida que la competencia en el mercado se intensifica, surgen infinitas formas de competencia. En este momento, la cuestión más importante para las empresas es cómo diferenciarse de la competencia y ganar un mercado más grande. Crear mayor valor para la empresa. Especialmente para algunas empresas en crecimiento, es particularmente importante comprender el mercado y las leyes de competencia y comprender plenamente a sus competidores. En el pasado, cuando las empresas enfrentaban competencia en el mercado, sólo podían tomar contramedidas después de que ocurrían los problemas y sabían cómo resolverlos después de que ocurrían. Debido a la falta de comprensión del mercado y de los competidores, no hay forma de prevenirlo y prevenirlo. En la competencia, aquellos que puedan ganar la competencia pero no comprendan oportunamente a los competidores y la información del mercado también causarán algunas pérdidas innecesarias. Los requisitos anteriores para la informatización empresarial son sólo algunos de los problemas superficiales que la informatización resuelve para las empresas. De hecho, la informatización empresarial se establecerá cuando las empresas continúen desarrollándose y adaptándose a la competencia del mercado, y habrá una fuerte demanda. Especialmente con el rápido desarrollo de la tecnología de la información, cada vez es más conveniente disfrutar de los recursos de información. La comprensión oportuna de las tendencias del mercado y el estado de desarrollo de toda la industria es un requisito básico para que las empresas mejoren su competitividad. Mediante el uso de la tecnología de la información, las empresas pueden: externamente, captar siempre las tendencias generales de la industria, internamente, comprender siempre la dinámica de la información de las personas, las finanzas, los materiales y otros aspectos dentro de la empresa. Sólo combinando información interna y externa podremos adoptar métodos de desarrollo más prácticos y proporcionar información de referencia de alta calidad para el desarrollo de las empresas. En particular, algunas pequeñas y medianas empresas que buscan el desarrollo y promueven el crecimiento pueden mejorar su competitividad y su fortaleza integral a través de la tecnología de la información, que es un medio importante para el desarrollo empresarial. 下篇: ¿Cuál es la diferencia entre evidencia e ilustración?