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¿Cuál es la importancia del anuncio corporativo interno?

Las revistas corporativas internas son portadoras de la cultura corporativa y expresión externa de la cultura corporativa. También son un canal de difusión de información corporativa y una posición de propaganda de la opinión pública. Entonces, ¿cuál es su importancia?

Las revistas corporativas internas tienen la función de registrar, por lo que algunas revistas corporativas están interesadas en informar noticias y actividades dentro de la empresa. Simplemente consideran la revista corporativa como un gramófono y un micrófono, y tratan la revista corporativa como un. cosa muerta e ignorarla refleja la iniciativa subjetiva de las publicaciones internas corporativas. Las revistas internas de la empresa son recursos de medios controlados por la empresa.

1. Es un periódico o publicación periódica diseñado e impreso por la propia empresa para promover la filosofía y cultura corporativa. Se llama periódico de la empresa o publicación interna de la empresa. Es la encarnación de la cultura corporativa y la ventana de comunicación entre la empresa y sus empleados. Una buena publicación corporativa interna tiene sentido de cohesión y puede unir a diferentes personas en un solo lugar. Li Qi trabajará en conjunto para crear un mañana mejor para la empresa.

2. Las publicaciones corporativas internas son también un canal de difusión de información corporativa y una posición de propaganda de la opinión pública. Muchas empresas tienen sus propias publicaciones internas, pero las publicaciones internas de todas las empresas no analizan claramente cómo maximizar el papel de las publicaciones internas para servir más eficazmente a la construcción de la cultura corporativa.

Lo anterior es el contenido completo de “Qué es una publicación corporativa interna”.