Una breve introducción a las hazañas de los empleados destacados de la empresa.
En el estudio, el trabajo y la vida, todos deben haber entrado en contacto con las hazañas, que pueden guiar a los lectores a comprender y aprender cosas avanzadas. ¿Cómo se redacta una escritura de propiedad general? Los siguientes son materiales de cuentos (seleccionados 5) que he recopilado para usted únicamente como referencia. vamos a ver.
Material de cuentos para empleados destacados de la empresa 1 XXX, 2011. Se unieron al grupo en marzo y ahora son cajeros en el departamento de finanzas. En los últimos años, he sido proactivo y concienzudo, siempre he operado en estricto cumplimiento de diversas reglas y regulaciones, y he completado con éxito diversas tareas con una actitud rigurosa y meticulosa, lo que ha sido ampliamente reconocido por los líderes y mi entorno.
Primero, tome la iniciativa para innovar y lograr avances en las posiciones ordinarias.
El trabajo diario de XXX incluye transacciones de fondos de la empresa, cobro y pago de efectivo, operaciones bancarias diarias, transferencias bancarias en línea y registro del libro mayor. y presentación de saldos diarios, pago de salarios, etc. Mucha gente piensa que estas tareas son aburridas y se realizan paso a paso, por lo que es difícil realizar innovaciones o avances. Pero XXX no lo cree así. Tomando como ejemplo el trabajo contable ordinario, tomó la iniciativa en establecer un conjunto de libros contables para registrar el tiempo, el monto, el propósito, la unidad de pago y otra información uno por uno, de modo que los líderes o departamentos de la empresa puedan recuperar datos financieros relevantes en cualquier momento. y verificarlo de manera oportuna y precisa Mantener los depósitos bancarios y los libros de efectivo, e informar los estados de cuenta semanales y mensuales de efectivo y bancario a los líderes de manera oportuna. Mediante este método científico y su diligencia, gestionaba simultáneamente las cuentas de hoteles, aparcamientos y otras empresas.
2. Ser serio y responsable y actuar en estricto apego a las normas y reglamentos.
Cajero es un trabajo meticuloso y tedioso. Debido al rápido desarrollo de la empresa y al eficiente funcionamiento de los fondos diarios, diversos gastos son sumamente frecuentes. Al revisar el reembolso o pago de cada documento, insiste en revisar cuidadosamente si los procedimientos de reembolso están completos, si los documentos originales de reembolso son auténticos, legales y válidos, si los montos textuales y numéricos son correctos y si las notas están pegadas. de manera estandarizada. Sólo serán retribuidos si cumplen íntegramente las normas de gestión de la empresa. Muchos colegas reescribieron formularios de reembolso bajo sus estrictos requisitos; ella fue más cautelosa al transferir fondos financieros. Aunque es muy hábil para transferir cualquier cantidad de dinero e ingresar cada número, todavía tiene que verificarlo repetidamente antes de manejar el negocio.
Quizás por su carácter femenino y muchos años de experiencia laboral, XXX es muy cuidadosa y paciente. Éste es el espíritu responsable de los trabajadores financieros.
En tercer lugar, dedicación desinteresada y fuerte espíritu en el trabajo diario
Después de trabajar tantos años como cajero, XXX ha desarrollado la buena costumbre de "hacer las cosas el mismo día y terminarlos el mismo día". "Cada día termina" también se ha convertido en uno de sus principios de trabajo. Con mucho trabajo entre manos, sólo puede salir del trabajo después de contar su efectivo y sus cuentas bancarias todos los días. Durante los días festivos importantes, a menudo se la puede ver trabajando horas extras en la oficina, verificando detalles con el contable.
XXX dijo que está muy agradecida con su familia por su comprensión y apoyo, lo que le permite concentrarse en su trabajo. El tiempo de vacaciones anuales legal es básicamente cerca del final del año, y XXX siempre está en el último turno hasta el último turno.
Después de trabajar en el mundo, su jefe le dijo claramente que ya no quedaba nada, así que empacó sus cosas y se fue a casa.
XXX no solo se dedica a su trabajo, sino que también une a sus colegas y coopera activamente con el departamento para completar diversas tareas. Siempre que ve que otros compañeros están abrumados, ella siempre echa una mano, incluso si ayuda a trabajar horas extras durante las vacaciones, no se queja. Su profesionalismo infectó e inspiró profundamente a todos los colegas que la rodeaban. Trabajaron juntos como un equipo y completaron el trabajo con alta eficiencia y alta calidad, sin cometer errores importantes en los últimos años.
El filo de la espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial. Es este tipo de motivación, que no teme a las dificultades ni al cansancio, lo que le permite lograr resultados extraordinarios en puestos ordinarios e interpreta vívidamente el espíritu empresarial de lealtad, rigor y dedicación.
El destacado material de cuentos de los empleados de la empresa se graduó de la Universidad Shenyang Gongli en XX y actualmente trabaja como ingeniero eléctrico. Desde que me uní al trabajo, he sido progresista en pensamiento, práctico en el trabajo y tengo un fuerte espíritu de trabajo duro y trabajo duro. En los últimos años, se ha ganado la confianza de los líderes y el amor de los camaradas con su estilo de trabajo sencillo y su actitud realista, y ha realizado contribuciones destacadas al funcionamiento normal del equipo de producción de la empresa.
En xx, el segundo proyecto de taller de xx entró en la etapa de producción de prueba al final de la instalación. Por exigencias laborales se desempeñó como auxiliar de ingeniería eléctrica. Desde que asumió esta responsabilidad, ha sido muy consciente de sus responsabilidades. En su trabajo diario siempre ha implementado estrictamente los procedimientos operativos de seguridad eléctrica y es seria y responsable en su trabajo. Durante la segunda instalación eléctrica del sistema de cinco fases, debido a que la unidad de construcción abandonó el sitio antes de tiempo, muchos equipos eléctricos en el sitio no cumplieron con los requisitos de producción de prueba. Para comenzar la operación de prueba a tiempo, no importa cuán difícil sea el trabajo o el entorno, ella nunca elude ni pospone las cosas, nunca se preocupa por las pérdidas y ganancias personales y trabaja con fuerza y resolución. Llevó a todos a trabajar en silencio, asegurando el normal funcionamiento de cada equipo, completando con éxito las tareas de depuración de los equipos y permitiendo que los sacos de cemento salieran sin problemas de la fábrica, lo cual fue bien recibido por los líderes de la empresa.
En el verano del XX, debido a la creciente demanda de cemento en el mercado, la empresa decidió añadir dos nuevas máquinas envasadoras sobre la base original, y Electrical se encargó de instalar los equipos eléctricos. Para adelantar el plazo de construcción, dirigió a todo el personal eléctrico a estudiar cuidadosamente los planos y materiales y prepararlos con anticipación para que todos tuvieran una comprensión clara del trabajo que se estaba realizando. En la batalla que se avecina, no estaremos librando una batalla sin estar preparados. Hace calor en verano y sudarás incluso si no haces ejercicio. Por no hablar del trabajo de instalación. Pero ella tomó la iniciativa y llevó a sus compañeros a poner sudor y entusiasmo en la cuidadosa instalación del equipo en el calor abrasador. Después de ocho días de arduo trabajo día y noche, la instalación, el tendido de cables, la conexión de equipos, la depuración y la operación de prueba se completaron exitosamente de una sola vez, asegurando la entrega sin problemas del cemento.
En la era actual de rápido desarrollo tecnológico, la calidad del personal es muy crítica. Sólo cultivando un equipo de alta calidad podremos aportar vitalidad y esperanza a la empresa. Presta atención a la formación de los nuevos empleados mientras es estricta consigo misma en todo y utiliza su experiencia laboral real para enseñarles cómo aplicar la teoría a la práctica. En el trabajo de producción y mantenimiento, organizó razonablemente las tareas laborales para permitir que los nuevos alumnos desarrollen confianza en sí mismos y un sentido de honor en diferentes tareas, de modo que puedan integrarse conscientemente en la producción y el mantenimiento eléctricos. La calidad integral general ha mejorado enormemente. y se ha formado un equipo. Un equipo que se atreve a luchar y luchar duro.
La producción segura es el tema eterno de las empresas de suministro de energía y es la base y la garantía para el desarrollo empresarial. Siempre se ha adherido a la política de seguridad de "la seguridad primero, la prevención primero y la gestión integral" para lograr el objetivo de "cero accidentes" y llevar a cabo una gestión eficaz de la seguridad; estableció firmemente la idea de "la seguridad primero"; " y seguridad mejorada El sistema de responsabilidad de producción pone el foco de todo el trabajo en proteger la seguridad de las personas, las redes eléctricas y los equipos. Ella implementa a fondo el concepto de gestión de seguridad de "estar preparado para el peligro en tiempos de paz y mantener la alarma sonando". Lleve a cabo activamente capacitación en el trabajo, realice la transformación de "Quiero seguridad" a "Quiero seguridad" y forme una buena atmósfera en la que todos presten atención a la seguridad y todos observen la seguridad. Bajo su dirección, la producción segura es realmente controlable.
Material narrativo de los empleados destacados de la empresa 3 XXX ha sido estricto consigo mismo desde que ingresó en el departamento de ingeniería en septiembre de 2010 y da ejemplo en todas partes. Nunca te preocupes por las ganancias y pérdidas personales. Gran capacidad de trabajo, buena comunicación, disposición a ayudar a los demás, unir a los compañeros y tener un corazón ardiente para servir a la empresa de todo corazón. Las principales acciones avanzadas son las siguientes:
1. Sea proactivo, responsable, con los pies en la tierra y complete concienzudamente cada tarea asignada por el líder del departamento sin dejar que el líder se preocupe.
En segundo lugar, como empleado común del Departamento de Ingeniería de Proyectos Internacionales de Nanmen de la empresa de administración de propiedades, debe ser respetuoso y cortés. El apoyo mutuo, el respeto mutuo, la unidad y la amistad con los colegas reflejan plenamente las elevadas cualidades de un empleado destacado. Cumple con las normas y reglamentos, los estándares de servicio, los requisitos y los procesos de trabajo de la empresa, y cree firmemente que la filosofía de gestión de la empresa progresará junto con la empresa.
En tercer lugar, "los grandes regalos no dudan en hacer pequeñas concesiones, y los detalles determinan el éxito o el fracaso. El monte Tai no rechaza la tierra fina, por lo que puede crecer alto, y los ríos y mares no rechazan los pequeños arroyos. , para que pueda crecer profundamente." Presta atención a los detalles en su trabajo. Es la encarnación de la actitud de servicio y la conciencia de servicio. A menudo llega muy tarde a casa después del trabajo y reemplaza la iluminación de los ancianos solitarios entre los propietarios, lo cual es reconocido y elogiado por los propietarios. Su atención, paciencia y entusiasmo calentaron los corazones de los propietarios, iluminaron a muchos expertos y fue nombrado Estrella Trimestral de Empleados Destacados de junio a marzo de este año.
4. En su trabajo ordinario mejora constantemente su nivel profesional, fortalece el aprendizaje técnico y aprende más sobre el uso y mantenimiento de equipos e instalaciones. Aprobó los exámenes en agosto de 2012 y junio de 2011, obtuvo el certificado nacional de calificación de electricista de alto voltaje y el certificado de administrador de ascensores con excelentes resultados, y se dedicó al desarrollo de la empresa. Su devoción por su trabajo está en la empresa.
5. Durante este año de trabajo, no se tomó un día libre. La empresa tenía algo que hacer durante las vacaciones y él llegó a su puesto a tiempo. Durante el Año Nuevo y las fiestas, tomó la iniciativa de quedarse en su trabajo y dejar que sus empleados en su ciudad natal se fueran a casa para celebrar el Año Nuevo y las fiestas sin quejarse. Su objetivo es convertirse en electricista cualificado en la empresa. No importa qué trabajo tuviera, lo haría bien. Es importante crear conciencia global. A medida que la industria continúe desarrollándose, él seguirá mejorando sus habilidades profesionales y conocimientos técnicos y aplicándolos en operaciones reales para servir mejor a los propietarios.
6. Trata la empresa como tu hogar en el trabajo y aprovecha al máximo tus capacidades. No sólo trabaja duro, sino que también tiene un fuerte sentido de organización y buena disciplina laboral. Trata el trabajo ordinario con un corazón normal. Por lo general, siempre dice: "No necesito elogios del líder. ¡Mientras el líder no me critique, esa es la mayor satisfacción!". Vale la pena aprender de los colegas de toda la empresa a tratar el trabajo con este tipo de mentalidad.
Ver el mundo desde un grano de arena, ver la vida desde una gota de agua. Creía que su causa era noble. Aunque trabajó duro durante varios años, sintió que mientras pudiera contribuir silenciosamente a la causa que amaba y perseguía, sin importar cuán duro o cansado fuera, su trabajo sería normal. Sin embargo, cultivó un extraordinario profesionalismo en el suyo. posición ordinaria y logró El extraordinario valor de la vida.
En el camino de la vida, muchas personas se dedican a sus puestos ordinarios con una actitud de trabajo desinteresada y una profesionalidad desinteresada, y se dedican a sus carreras con pleno entusiasmo y sinceridad. Estas personas merecen nuestro aprendizaje y elogios.
Breve descripción de los empleados destacados de la empresa: 4 varones, nacidos en junio de 1973-11, comenzaron a trabajar en marzo XX, miembros del partido graduados, licenciados en derecho. Actualmente, es subjefe de sección de la Sección de Seguro Salarial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Qiaodong, ciudad de Zhangjiakou. Desde que se unió al trabajo, este camarada ha estado trabajando con diligencia y conciencia en todos los puestos ordinarios de la oficina con su perseverancia en la seguridad social y entusiasmo por el trabajo, formando una buena imagen de los trabajadores de recursos humanos y de la seguridad social en la nueva era. En XX, este camarada ganó el tercer premio en el "Concurso de TV para conmemorar el 20º aniversario de la mediación y el arbitraje de conflictos laborales en la provincia de Hebei" organizado por el Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Hebei, el Departamento de Justicia y la Federación Provincial de Hebei. de Sindicatos y otros departamentos, y apareció en muchas estaciones de televisión de Hebei. En XX, recibió el título de "Individuo avanzado para proyectos clave de construcción urbana en el distrito de Qiaodong"; en XX, recibió el título de "Individuo avanzado para el trabajo de seguridad del Día Nacional en el distrito de Qiaodong"; fue calificado como "Individuo avanzado para la construcción segura en el distrito de Qiaodong" y fue calificado muchas veces como "Individuo avanzado para la construcción segura en el distrito de Qiaodong" y "Miembro excelente del partido". Ha publicado numerosos artículos sobre seguridad laboral en China Labor and Social Security News. Sus hechos ahora se presentan de la siguiente manera:
1. Políticamente, fue estricto consigo mismo y armó su mente con ideas políticas avanzadas. En el trabajo, el estudio y la vida diarios, siempre mantenemos en alto la gran bandera del socialismo con características chinas, tomamos como guía la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", fortalecemos conscientemente el estudio teórico, realzamos nuestra propia conciencia y firmeza; Adherirnos conscientemente al principio de construcción. Guiados por una sociedad armoniosa, haremos nuestros propios esfuerzos por el progreso social y la construcción social. Implementar concienzudamente la línea, principios y políticas del Partido y hacer bien su trabajo.
En segundo lugar, fortalecer los conocimientos teóricos y comerciales en el trabajo y completar diversas tareas con la debida diligencia. Este compañero siempre ha otorgado gran importancia a fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos y profesionales, dedicándose al trabajo y mejorando constantemente su capacidad de desempeño profesional. El trabajo específico de los últimos años se describe brevemente de la siguiente manera:
Desde el XX hasta la primera mitad del XX, se dedicó principalmente a aceptar y tramitar casos de conflictos laborales y recibir visitantes. 1. En el proceso de aceptación y manejo de casos de disputas laborales, desde la perspectiva de mantener la relación armoniosa entre los trabajadores y la gerencia, manejar activamente varios casos de disputas laborales a través de la mediación y fortalecer la mediación en todos los aspectos del manejo de casos de disputas laborales (antes y después de la presentación del caso), antes y después de la sesión del tribunal, durante la sesión del tribunal, antes del fallo), esforzarse por mediar en los conflictos laborales y minimizar el número de fallos del caso.
Servir de forma activa y entusiasta a los propietarios de automóviles, brindar servicios atentos, responder pacientemente a las preguntas de los propietarios de automóviles, dirigir las inspecciones de vehículos y mantener el orden de inspección. En ocasiones ayudo con trabajos específicos en inspección externa, cobro de peajes y otras estaciones para evitar largas esperas a los propietarios de automóviles y afectar los beneficios económicos. En los últimos años, con el cuidado y apoyo de los líderes de todos los niveles y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados de la estación, ha obtenido el elogio unánime de los propietarios de automóviles, ganó el título honorífico de "Puesto de Demostración de Mujeres" y el "Puesto de Demostración de la Juventud". "Cortesía Provincial" y fue calificada como "Punto de Control de Cortesía Provincial". En particular, los propietarios de automóviles de Wuqiang y Raoyang elogiaron nuestro trabajo, demostrando una buena imagen como ventana de cortesía en la industria del transporte.
Para mejorar nuestra calidad general, en 1985 decidimos participar en el aprendizaje en el trabajo. Entré en la Universidad de Radio y Televisión y él ingresó al curso por correspondencia de matemáticas de la Universidad Normal de Hebei. Después de tres años de arduo trabajo, todos nos graduamos según lo previsto y rápidamente obtuve el certificado de calificación en contabilidad. Insistir en la educación y capacitación continua del personal contable cada año para adaptarse mejor al trabajo. Nos exigimos ser excelentes empleados de la unidad, miembros competentes de la familia y ciudadanos civilizados de la sociedad, y perseguir la perfecta unidad de la moral social, la ética profesional y las virtudes familiares. No sólo somos socios en la vida, sino también apoyo mutuo en los negocios. En casa, a menudo intercambiamos experiencias laborales, aprendemos de las fortalezas de los demás y nos guiamos y apoyamos mutuamente cuando estamos confundidos. Tenemos la misma opinión: ser primero un ser humano y luego ser un funcionario. No importa cómo cambie el entorno social, debemos seguir nuestro propio camino, adherirnos a los principios más básicos de la vida, posicionarnos correctamente y ser honestos en la familia y la carrera. Nombre de usuario conciso
En tercer lugar, respetar a los mayores, amar a los jóvenes y preocuparse por la sociedad.
Honrar a los padres es responsabilidad y obligación de todos. Las personas mayores han trabajado duro toda su vida y deberían disfrutar de la vida en sus últimos años. A menudo acudimos a las personas mayores para preguntarles sobre su bienestar, ayudarlas con algunas tareas domésticas, charlar con las personas mayores durante las vacaciones y contarles algunas cosas interesantes que sucedieron en el lugar de trabajo y en la sociedad, lo que también es un consuelo para las personas mayores. Los padres son los mejores maestros de sus hijos. Los padres deben dar ejemplo, ya que su comportamiento tiene una gran influencia en sus hijos. Deberían predicar y guiar menos, aprender a escuchar, prestar atención a sus propios sentimientos y ejercitar su potencial para pensar y vivir de forma independiente. No la mimes en la vida, cultiva un carácter diligente e independiente, enséñale a ser honesta y rigurosa, a establecer ideales elevados y a ser una persona útil para la sociedad.
También hacemos todo lo posible para ayudar a los demás. El guardia de nuestra comisaría tiene más de 60 años y su salario es bajo. Su esposa había estado enferma durante muchos años y él se encontraba delicado de salud. A veces les enviamos medicinas y también hemos donado ropa, zapatos y sombreros para niños en algunas ocasiones. Aunque no puede resolver grandes problemas, también refleja la calidez de una gran familia. No hace mucho, la Federación de Mujeres del Condado organizó un evento de donación de caridad y participamos activamente en él para aportar más amor a la sociedad, precisamente porque hay demasiadas personas que necesitan ayuda en la sociedad.
Todos en nuestra familia están trabajando duro para darse cuenta de su propio valor al poder mantenerse a sí mismos en la vejez, tratarse unos a otros por igual, tener una carrera exitosa y progresar académicamente. El próximo fin de semana asistiré a la estación de pruebas para celebrar su décimo aniversario y la XX Gala del Festival de Primavera. Mi esposo Zhao Xinjian acaba de recibir la notificación del premio y mi hija Zhao Nan también participó en un pequeño concurso de discursos sobre seguridad vial. Todos desempeñamos nuestros deberes concienzudamente en nuestros puestos, utilizamos nuestras acciones reales para interpretar una familia educada y armoniosa y contribuimos al establecimiento de una sociedad armoniosa.
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