¿Quién emite el poder para la tasación de invalidez?
Análisis legal
La evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo puede ser realizada por la agencia de tasación autorizada local o por la Oficina del Seguro Social. En cualquier caso, cuando estos departamentos toman determinaciones sobre lesiones relacionadas con el trabajo para empleados lesionados, deben ser invitados por la unidad o por ellos mismos. Sin una solicitud, no identificarán la lesión laboral del cliente. La institución de evaluación judicial debe realizar una evaluación de la discapacidad en nombre de la parte interesada, o se solicita al Tribunal Popular que encomiende a una institución de evaluación judicial la realización de la evaluación de la discapacidad. Al confiar a otra persona el ejercicio de derechos e intereses legítimos en su nombre, la parte que lo confía deberá presentar los documentos legales de la parte que lo confía al ejercer sus derechos. El mandante no podrá renegar del asunto encomendado por ningún motivo. Si el cliente reconoce derechos e intereses que violan las leyes nacionales, el cliente tiene derecho a rescindir el acuerdo de encomienda. Dentro del alcance de los derechos e intereses legítimos del mandante en el poder, todos los deberes realizados por el mandante serán asumidos por el mandante, y el mandante no asumirá ninguna responsabilidad legal.
Base legal
Artículo 23 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales". El empleador, el empleado lesionado o sus familiares cercanos deberán presentar una solicitud a la evaluación de capacidad laboral de la ciudad distrital. comité y proporcionar información relevante sobre decisiones de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo y beneficios médicos para empleados lesionados en el trabajo.