¿Las instituciones públicas (departamentos administrativos encargados de hacer cumplir la ley) pagan horas extras cuando trabajan en días festivos? ¿Se van al campo a recibir subsidios? ¿Bajo qué ley y qué artículo, en su caso, se paga?

El artículo 2 de la "Ley del Trabajo" estipula que esta ley se aplicará a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante, el empleador) y a los trabajadores que forman parte del sistema laboral. relaciones con ellos. Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales deberán cumplir con esta ley.

Artículo 44 Si los trabajadores están concertados para trabajar en días de descanso y no pueden recuperar el tiempo libre, se les pagará un salario no inferior al 200% de su salario si los trabajadores están concertados para trabajar; vacaciones reglamentarias, se les pagará no menos del 200% de su salario. Remuneración salarial inferior al 300% del salario.