¿Qué documentos deben presentar las empresas para participar en un seguro? ¿Qué información necesito para prepararme?

2. El seguro anterior deberá reembolsarse a partir de la fecha de obtención de la licencia comercial.

Registro de seguros y procesamiento comercial diario

1. Departamento de aceptación de negocios de seguro social

El negocio de seguro social de las unidades de nivel municipal y superiores es administrado por Guangzhou. Caja de Seguro Social Está gestionada por el centro y pertenece a la unidad, de forma gratuita.

La actividad de seguridad social de los profesionales se gestiona en el centro gestor de la caja de seguridad social del distrito donde están ubicados. En lo sucesivo denominados colectivamente "Clásico del Seguro Social"

operar una institución. "

2. Manejar el negocio diario de seguro social de la unidad

(1) La nueva unidad asegurada se encargará del registro del seguro social.

El empleador recibirá negocio Dentro de los 30 días posteriores a la aprobación de la licencia o establecimiento, el registro y la declaración del seguro social se procesarán de acuerdo con la ley.

Al declarar el pago, proporcione la siguiente información:

. 1. Copia de la licencia comercial (o documento de aprobación);

2. El original y copia de la licencia de cuenta de depósito básica, o el original y copia del aviso de aprobación emitido por el banco. donde se abre la cuenta;

p>3. Copia del certificado de código unificado de la organización

4. >5. ¿Existe un "Manual de cuentas personales del seguro de pensiones básico de Guangzhou" o junto con el "Manual laboral de los empleados de Guangzhou"?

6. y sus copias;

7. Copias de tarjetas de identificación de accionistas, como Si está asegurado fuera del ámbito de Guangzhou, proporcione un certificado emitido por la agencia de seguridad social en el lugar asegurado;

8. Cumplimentar el formulario de alta del Seguro Social;

9. Cumplimentar el "Formulario de Declaración del Personal del Seguro Social" por duplicado.

(2) Tramitación de la extinción del contrato. relación de seguro social por parte del empleador.

El empleador se cancela, cierra o disuelve. En caso de quiebra, cancelación, etc., los trámites deben realizarse en la agencia de seguro social dentro del mismo mes.

Los materiales a traer son:

1. Certificado de alta en el seguro social original; /p>

2. Original y copia del recibo de aceptación de cancelación o certificado de cancelación emitido. por la oficina de impuestos local (o la oficina de impuestos nacional o la oficina industrial y comercial);

3. El agente bancario que maneja las primas del seguro social del mes Recibir el original y la copia del comprobante;

4. Si existen atrasos, se deberán saldar los atrasos y se deberá aportar el original y copia del "Libro General de Pago de Impuestos de la República Popular China";

5. Cumplimentar el "Formulario de Declaración de Personal del Seguro Social" por duplicado y tramitar los procedimientos de baja natural de todos los asegurados.

(3) Tramitación de cambios en la información de registro de las unidades aseguradas. es muy importante

Transporte de materiales

Nombre de la organización

(1) Original y copia de la licencia comercial modificada (2) Diríjase a la Industria y Comercio Municipal; Oficina para obtener la licencia comercial Licencia, proporcionar el "Aviso de aprobación del cambio de nombre de la empresa", acudir a la Administración Provincial de Industria y Comercio para obtener una licencia comercial y proporcionar el "Aviso de aprobación del cambio de registro de la empresa" (3; ) Original y copia del certificado de código de organización

Dirección de la Unidad

Original y copia de la licencia comercial y certificado de registro fiscal local

Código postal

Código del número del certificado de registro tributario local

Región

Nombre de la persona jurídica, etc.

Nombre del accionista

El Se debe proporcionar original y copia del informe de verificación de capital y manual del accionista

Propiedad de la unidad

Nombre de la cuenta

Original y copia del aviso de aprobación del nuevo banco.

Banco de cuenta

Número de banco

Número de cuenta

Además de la información anterior, la unidad también debe completar el “Tabla de Registro de Cambios en la Información Básica de la Unidad Asegurada”, en duplicado.

(4) Negocio relacionado con el “Certificado de Alta al Seguro Social”.

1. La unidad recién asegurada recibe el certificado de registro en la seguridad social.

Después de que la unidad recién asegurada complete los procedimientos de registro del seguro social, la agencia del seguro social emitirá un certificado de registro del seguro social.

》Requiere que las unidades aseguradas lleven el certificado de registro de seguro social original cuando manejen diversos negocios de seguro social en el futuro.

2. El “Certificado de Alta en la Seguridad Social” será reexpedido en caso de pérdida o caducidad.

En caso de pérdida del "Certificado de Inscripción en la Seguridad Social", la unidad deberá presentar una solicitud por escrito indicando el informe de pérdida al seguro social.

La agencia de manipulación solicita la reemisión.

El "Certificado de Alta en la Seguridad Social" ha caducado y es necesario renovarlo. La unidad debe poseer el certificado original para solicitar el "Certificado de Registro de Seguro Social".

La solicitud deberá presentarse simultáneamente a la revisión anual y será renovada por la institución que lleve a cabo la revisión anual. Si expira después de la revisión anual, se puede continuar.

Utilizando

, se emitirá un nuevo certificado de registro de seguridad social en la próxima revisión anual de la seguridad social.

3. La revisión anual del "Certificado de Registro del Seguro Social"

Las unidades que participan en el Centro Municipal de Seguridad Social estarán a cargo del Destacamento Municipal de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social de Guangzhou; las unidades que participan en el Centro de Seguridad Social de cada distrito son

p>

Será atendido por el centro distrital de seguridad social correspondiente o el destacamento distrital de inspección de trabajo y seguridad.

El tiempo específico y los materiales requeridos para la revisión anual estarán sujetos a la notificación de la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Guangzhou.

4. Cancelar el certificado de registro de seguro social

Después de que la unidad termine la relación de seguro social y finalice el negocio, la agencia de seguro social recuperará el "Certificado de registro de seguro social" de la unidad. Certificado" y cancelarlo.

Tres. Manejar los asuntos diarios del seguro social para los empleados de la unidad

(1) Manejar cambios en el número de personal de la unidad

Si hay cambios en el personal mensual del asegurado unidad, debe manejarse antes del final de cada mes Procedimientos relevantes y proporcionar la siguiente información:

1 "Manual de cuenta personal del seguro de pensión básica de Guangzhou" o "Manual de trabajo del empleado de Guangzhou";

2. “Cuadro Declaración del Personal del Seguro Social” por duplicado.

Los jubilados de unidades provinciales deben completar rápidamente el formulario "Las unidades provinciales participan en los beneficios médicos de Guangzhou" después de que la Oficina Provincial de Seguridad Social apruebe su jubilación.

Lista de jubilados recién asegurados", previa confirmación por parte de la Dirección Provincial de Seguridad Social, acudir a la entidad de seguridad social de la unidad para presentar la solicitud.

Procedimiento para incrementar el seguro médico de jubilados.

(2) Declarar los salarios anuales pagados de los asegurados.

De marzo a mayo de cada año, el empleador basará su salario en el ingreso salarial mensual promedio de todos los empleados asegurados de la unidad en el año anterior.

1. Para los empleados, el seguro social ahora se conoce comúnmente como "cinco seguros y un fondo". Los cinco seguros específicos son: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de maternidad y seguro de accidentes laborales; un fondo: fondo de previsión para la vivienda;

"Fondo de Previsión de Vivienda"; unidades específicas e individuos representan cada uno el 50%, calculado sobre la base del salario anual promedio del individuo. El estado estipula que el fondo de previsión de vivienda no será inferior al 10% del salario. Las unidades con buenas ganancias pueden ser superiores, y los empleados y las unidades recibirán cada uno el 50%. Por lo tanto, ¡es muy rentable para los empleados pagar el fondo de previsión de vivienda!

En términos de los "cinco seguros", basados ​​en los salarios de los empleados, la proporción de participación entre unidades e individuos es generalmente: las unidades de seguro de pensiones soportan el 20% y las unidades de seguro médico soportan el 8% y las unidades de seguro médico soportan el 6%; los individuos, el 2%; el desempleo, el 2% para las unidades de seguro y el 1% para los individuos; el 1% del seguro de maternidad corre a cargo de la unidad; el 0,8% del seguro contra accidentes laborales también corre a cargo de la unidad, y los empleados individuales no cubren los gastos de maternidad y Seguro de accidentes de trabajo.

2. Proceso de seguro social

Todo tipo de empresas (incluidas empresas estatales, empresas colectivas, empresas por acciones, empresas cooperativas por acciones, empresas con inversión extranjera y empresas privadas). empresas, etc.) y las empresas implementadoras Las instituciones públicas con administración centralizada (los salarios de los empleados y los beneficios de jubilación se implementan de acuerdo con los estándares empresariales) deben dirigirse a la ubicación fiscal (unidades no contribuyentes dentro del área de dirección de la unidad) de acuerdo con el principio de territorialidad. gestión.

La agencia de seguro social bajo su jurisdicción se encargará de los procedimientos de registro del seguro de pensión social. Una unidad recién establecida deberá completar los procedimientos de registro dentro de un mes a partir de la fecha de aprobación del establecimiento. La unidad asegurada deberá tramitar los trámites de seguro social de todo el personal con el que tenga relación laboral de hecho (excepto el personal jubilado).

1. Formularios requeridos y materiales adjuntos:

1. "Formulario de Registro de Seguro Social" y "Lista de Cambios de Empleados" (por duplicado) y enviarlos a la jurisdicción. de la agencia de seguridad social.

Los documentos relevantes son los siguientes:

(1) Licencia comercial (copia) u otro certificado de aprobación para apertura o establecimiento;

(2) Estructura organizativa del certificado del Código de la República Popular China;

(3) Certificado de registro fiscal local;

(4) Si los documentos pertinentes no pueden identificar claramente la naturaleza de la empresa, la empresa privada debe presentar materiales relevantes que puedan demostrar su naturaleza privada (como certificación del departamento industrial y comercial, certificado de registro fiscal nacional, informe de verificación de capital, etc.).

(5) La organización debe adjuntar los documentos pertinentes aprobar el establecimiento de la organización.

(6) La oficina de residencia deberá adjuntar carta de autorización de la casa matriz o casa matriz.

Información adjunta: Copias de cédulas de identidad de empleados recién asegurados (los empleados cuyo registro de hogar no esté en esta ciudad también deben proporcionar una copia de su registro de hogar o permiso de residencia temporal).

Los originales y copias de los documentos anteriores deberán presentarse al mismo tiempo, debiendo ser tramitados en la entidad de seguridad social donde se encuentren.

2. Descripción del formulario:

1. Formulario de registro del seguro social

"ID fiscal": el número de columna del certificado de registro fiscal "número fiscal como 420103748300492".

"Información de licencia de registro industrial y comercial": las unidades (como varias empresas) que necesitan registrarse en el registro industrial y comercial y obtener licencias industriales y comerciales deben completar esta columna y no completar la " Columna "Información del establecimiento aprobado".

"Información del establecimiento aprobado": Las unidades (como agencias gubernamentales, instituciones públicas, grupos sociales, etc.) que no hayan sido establecidas con registro industrial y comercial deberán llenar esta columna "Industrial y Comercial". La columna "Información del permiso de registro" no debe completarse.

"Pagador": Complete la persona de contacto de la unidad del seguro social responsable de esta obra, su departamento y número de teléfono.

"Tipo de empresa" y "Afiliación": Según el tipo de empresa y afiliación de la compañía aseguradora, complete el código correspondiente en la "Descripción" al final de la tabla comparativa.

"Banco de apertura de cuenta": Se debe rellenar el número de banco liquidador del banco de apertura de cuenta.

2. Lista de cambios de empleados actuales:

Nombre, sexo, fecha de nacimiento, cuenta personal (número de documento de identidad): todo debe completarse estrictamente de acuerdo con la información del la cédula de identidad.

"Número personal": Las personas que renuevan o transfieren un seguro deben proporcionar su número personal original y completar esta columna. El personal "nuevo" no completa esta columna al informar y sus números personales se ingresan en la computadora para generarlos.

(1) "Agregar": Las personas no aseguradas originales pertenecen al nuevo tipo y no pueden agregar personas aseguradas.

(2) "Renovación": Si ha participado en la seguridad social, dejó de estar asegurado o se transfirió a una ventanilla móvil para participar en un seguro, y ahora continúa recibiendo un seguro de una nueva unidad, se considera renovación. Si solicita un seguro en una ventanilla móvil, debe liquidar los atrasos y pasar por los procedimientos de suspensión del seguro en la ventanilla móvil antes de enviar este formulario.

(3) “Traslado”: ​​Se refiere al traslado de personas aseguradas entre unidades aseguradas en esta ciudad.

(4) "Transferencia fuera de la ciudad": dicho personal debe acudir al Centro de liquidación de fondos municipales para gestionar la liquidación de sus fondos transferidos y las transacciones de "transferencia fuera de la ciudad" después de completar los procedimientos de apertura de cuentas unitarias.

"Salario mensual pagado": se completa en función del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. Para los nuevos empleados de este año, se calculará el salario mensual total real pagado (pero no menos de 586 yuanes).

Tabla de ratios de contribución empresarial e individual:

El seguro cubre a los trabajadores migrantes en empresas estatales y colectivas, empresas con financiación extranjera y empresas privadas.

Pago unitario y pago individual. Pago unitario y pago individual.

Seguro patrimonial 22%7%20%7%13%7%

Nota: Acuda a la agencia local de seguro social antes del día 20 de cada mes.

El procesamiento del fondo de previsión para vivienda es el siguiente:

1. Los procedimientos de registro del depósito del fondo de previsión para vivienda son los siguientes:

(1) Diríjase a la Oficina de Finanzas local. Centro de administración de fondos para el registro de depósitos, complete el "Formulario de registro de pago del fondo de previsión para vivienda", el Centro de administración de fondos revisará al solicitante y designará el banco que maneja el fondo de previsión para vivienda según sea necesario.

(2) Documentos relevantes que deben adjuntarse al registrar los depósitos del fondo de previsión para vivienda: 1. Copias y copias de licencias comerciales, cartas de aprobación originales y en copia para el establecimiento de instituciones administrativas y otras instituciones; personas El original y copia del certificado de clave; 3. El original y copia del certificado de registro tributario nacional;

(3) Este formulario se realiza por cuadruplicado y se conservarán dos copias del formulario de registro después de ser revisado por el Centro de Gestión de Fondos de la Comisión de Reforma de Vivienda de Wuhan; la unidad debe enviar una copia del formulario designado; fondo de previsión al banco, y utilice este formulario para establecer el fondo de previsión de vivienda la cuenta unitaria y la cuenta personal del empleado después de que se establezca la cuenta del fondo de previsión, se enviará al fondo de previsión un formulario de pago del fondo de previsión de vivienda para empleados. Manejo del banco todos los meses.

2. La unidad pagará el fondo de previsión de vivienda para los empleados recién contratados o transferidos. Los procedimientos son los siguientes:

Los empleados recién contratados o los empleados recién transferidos o transferidos comenzarán desde. la fecha de uso, acudir al banco encargado dentro de los 30 días para realizar los procedimientos para establecer una cuenta de fondo de previsión de vivienda para empleados y, al mismo tiempo, gestionar la transferencia de cuenta para los empleados que han establecido cuentas de fondo de previsión de vivienda individuales.

3. El ratio de pago del fondo de previsión de vivienda aprobado es el siguiente:

10% del salario mensual total del empleado. (La porción de la unidad se paga al 5% y la porción de los empleados se paga al 5%).

4 Si se cambian el nombre y la dirección de la unidad de depósito del fondo de previsión para vivienda, los procedimientos son los siguientes. :

Nombre y dirección de la unidad Si se produce un cambio, la unidad original deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha del cambio, acudir al banco encargado para gestionar los trámites pertinentes con el "Formulario de registro de cambios en el pago". y Depósito del Fondo de Previsión de Vivienda Unitaria” revisado por el Centro de Gestión de Capital de la Comisión Municipal de Reforma de Vivienda.

5. Si la unidad depositante del fondo de previsión para la vivienda se cancela, quiebra o disuelve, los procedimientos son los siguientes:

Si la unidad se cancela, quiebra o disuelve, deberá cancelarse. , en quiebra o disuelta dentro de los 30 días a partir de la fecha de las circunstancias anteriores, con los documentos de certificación pertinentes, la unidad original u organización de liquidación deberá acudir al Centro de Gestión de Fondos de la Comisión Municipal de Reforma de Vivienda para tramitar el registro de cancelación, y dentro de los 20 días a partir de la fecha de las circunstancias anteriores. En la fecha de finalización del registro de cancelación, la unidad original u organización de liquidación deberá poseer el "Formulario de registro de cuenta del Fondo de Previsión de Vivienda de la Unidad" aprobado por el Centro de Gestión de Capital de la Comisión Municipal de Reforma de la Vivienda y dirigirse al banco encargado. transferir o almacenar de forma centralizada la cuenta del fondo de previsión de vivienda para sus empleados.

Los procedimientos pertinentes para el seguro de desempleo son los siguientes:

Las empresas que recientemente están cubiertas por el seguro de desempleo deben acudir a la oficina de gestión del seguro de desempleo bajo su jurisdicción para completar los trámites de registro de desempleo; la unidad cambiada debe ir a la oficina de administración del seguro de desempleo bajo la jurisdicción de la unidad original. La oficina de administración del seguro de desempleo se encarga de los procedimientos de transferencia de la relación del seguro de desempleo y luego debe ir a la oficina de administración del seguro de desempleo bajo la jurisdicción de la unidad actual para registrarse; y completar los trámites, y colocar el sello de la oficina de desempleo bajo la jurisdicción de la unidad actual, y luego obtener el sello de la oficina de desempleo bajo la jurisdicción de la unidad original. Finalmente, llevé este asunto a la oficina de desempleo bajo la; jurisdicción de mi empleador actual.

1. Formularios requeridos y materiales adjuntos:

1. Diríjase a la Oficina de Desempleo para recibir: Formulario de Registro de Seguro de Desempleo, Formulario de Declaración (Cambio) de Base de Pago Mensual Unitario, Pago de Desempleo. Formulario de Declaración Base Planilla de empleados de Seguros (por cuadriplicado).

Los documentos relevantes son los siguientes:

(1) Licencia comercial (copia) y su copia;

(2) Certificado de código de organización de la República Popular de China y su copia

(3) Certificado de registro fiscal local y su copia

(4) Estados financieros y recibos de sueldo

(5) Un disquete; disco (Preparar una lista de empleados que pagan beneficios del seguro de desempleo) y copia a la Oficina de Desempleo para su archivo;

2. La proporción de los depósitos del seguro de desempleo es la siguiente:

3%. del salario mensual total de los empleados. (2% para unidades y 1% para empleados individuales).

Nota: Se puede tramitar en la oficina local de administración del seguro de desempleo desde el día 5 de cada mes hasta antes del 18 de cada mes. No se realizarán negocios. ser atendido todos los jueves por la tarde.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.