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Póliza de pago del seguro de pensiones de los empleados de la empresa

Para abordar adecuadamente el problema de los atrasos en el pago de las primas del seguro de pensiones por parte de empleadores y empleados en nuestra provincia antes de la implementación de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", y para unificar y estandarizar la política de pagos atrasados ​​de seguro de pensión básico para los empleados de empresas en nuestra provincia, de acuerdo con la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" y la "Implementación" de Recursos Humanos del Ministerio de Recursos y Seguridad Social

Primero, el alcance y condiciones de pago

Tener registro de hogar en nuestra provincia, tener entre 45-60 años para hombres y 40-55 años para mujeres, y tener seguridad social (Pensión + atención médica) se puede pagar en una suma global durante 5 a 18 años. Los no asegurados, los interrumpidos y los veteranos pueden solicitar pensiones para empleados urbanos, que son a corto plazo y tienen resultados rápidos. Quienes superen la edad de jubilación estipulada por el Estado (hombres mayores de 60 años y mujeres mayores de 55 años) también pueden pagar una pensión única del 15% para los empleados urbanos y disfrutar de los beneficios de jubilación de los empleados urbanos.

2. Base y proporción de pago

1. Como empleado de la unidad, la pensión básica de los últimos años se pagará a razón del 26% del salario social medio. del puesto durante el año anterior de trabajo asegurado.

2. Si el reembolso se basa en la capacidad personal, las primas del seguro de pensión básico a lo largo de los años se reembolsarán a una tasa del 20% sobre la base del salario promedio de los empleados en el año anterior en la ciudad donde se encuentra el pago. se implementó el reembolso. El recargo corre a cargo del individuo y se paga en una sola suma.

3. Cuenta Personal e Índice Salarial de Cotización

Si el pago se realiza a título individual, una vez realizado el pago en su totalidad, el 60% del salario promedio de los empleados de la empresa. agencia de seguro social en el año anterior será El monto base, el 8% del asegurado se incluye o se agrega a la cuenta personal del seguro de pensión básica. En el futuro, cuando la relación de seguro de pensiones se transfiera o continúe o la pensión básica se calcule y pague dentro de la provincia, el índice salarial de los últimos años durante el período de pago complementario de acuerdo con el método anterior se determinará uniformemente en 0,6. y se hará una marca especial en la información de la cuenta personal.

Cuarto, devolución de beneficios

1. Las personas que hayan pagado una contribución acumulativa del 15% recibirán las pensiones correspondientes de acuerdo con las regulaciones nacionales después de la jubilación, y las pensiones aumentarán año tras año. de acuerdo con las regulaciones nacionales.

2. Si una persona ha realizado contribuciones acumulativas durante 15 años y muere menos de 11 años (122 meses) después de la jubilación, su cuenta personal puede heredarse y el estado proporcionará una cuenta única. pensión.

Procedimientos de auditoría de verbos (abreviatura de verbo)

El personal complementario debe preparar sus cédulas de identidad, originales válidos, registros del hogar y dos fotografías de 2 pulgadas con la cabeza descubierta, y enviarlos al departamento de manejo. agencia como referencia. La información se presenta a la Oficina del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión, y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emite un recibo de seguro social, que el individuo paga en una sola suma.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.