Por escrito, necesito urgentemente un ensayo de 500 palabras sobre cómo cultivar la ética profesional.

Desde la construcción de la economía socialista, el pueblo ha buscado en gran medida el desarrollo económico y la mejora del nivel de vida, descuidando el cultivo de la calidad moral, lo que ha llevado a la disminución del nivel moral de toda la sociedad. La ética profesional son los pensamientos y códigos de conducta profesionales específicos que los trabajadores deben seguir en el proceso de las actividades profesionales. Son los códigos de conducta que deben seguirse para manejar correctamente las relaciones dentro de las profesiones, entre profesiones, profesiones y sociedad, y entre personas. Son éticas sociales generales plasmadas en la profesión. No sólo está relacionado con la reputación y la imagen del individuo, sino también estrechamente relacionado con la reputación y los intereses de la empresa, la empresa e incluso toda la industria. Una buena ética laboral traerá beneficios adicionales a las empresas y negocios. Ayudar a los educados a desarrollar una buena ética profesional es otro contenido importante de la educación vocacional.

Todos sabemos que el nivel de ética profesional en la sociedad está disminuyendo. No hace mucho, "Xinmin Evening News" publicó una noticia impactante: un maestro mató a golpes a una compañera de clase frente a todos los estudiantes de cierta escuela primaria en un área determinada. Sin duda, esta información invita a la reflexión. La enseñanza es considerada la profesión más grande y noble del mundo y es la formadora de las almas humanas. Un personaje así, amado y admirado por el mundo, en realidad destruyó una vida joven y prometedora. Esto nos hace pensar profundamente: ¿Dónde está la ética profesional de los docentes? No sólo en las escuelas, sino también en los hospitales, las caras frías y las palabras de los médicos y enfermeras a menudo nos hacen estremecer. Mientras lamento la calidez y la frialdad de las relaciones humanas y la dureza del mundo, también pensaré en la ética profesional.

La ética profesional incluye muchos aspectos como ideales profesionales, creencias profesionales, actitudes profesionales, cualidades profesionales, responsabilidades profesionales y conciencia profesional. La falta de ética profesional de una persona se refleja en falta de entusiasmo por el trabajo, actitud incorrecta y falta de sentido de responsabilidad. ¿Por qué sucede esto? Hagamos un breve análisis desde la perspectiva de las escuelas y los estudiantes. Desde la perspectiva de las escuelas, la gente todavía tiene prejuicios contra las escuelas vocacionales. Creen que si no eres bueno aprendiendo conocimientos culturales, solo puedes ir a las escuelas vocacionales para aprender habilidades, y las escuelas vocacionales superiores se consideran un refugio para los estudiantes. que no aprueban el examen de ingreso a la universidad. Generalmente, los estudiantes con buenas calificaciones e ideales van a universidades integrales, por lo que las escuelas vocacionales carecen de ventajas sobre las universidades ordinarias en términos de recursos estudiantiles. Por otro lado, debido a que la educación vocacional, especialmente la educación vocacional superior, responde a la demanda de la sociedad de talentos técnicos y vocacionales superiores, cultiva talentos de alto nivel orientados a la aplicación en diversas industrias, como la producción, la gestión y los servicios, con habilidades y habilidades vocacionales obvias. . El cultivo de las capacidades de los estudiantes es, por supuesto, el punto de partida básico y el objetivo de la educación vocacional, y es la primera prioridad de los objetivos de la formación escolar. Por el contrario, los objetivos de la educación moral son vagos, hay muchos factores inciertos, como qué tipo de personas cultivar moralmente y cómo cultivarlas, y no existen estándares ciertos para medirlos. Por lo tanto, las escuelas a menudo descuidan la educación de las cualidades humanísticas de los estudiantes. Desde la perspectiva de un estudiante, los estudiantes que ingresan a escuelas vocacionales superiores a menudo creen que no aprobaron el examen de ingreso a la universidad. Ingresar a una escuela vocacional superior es una especie de "fracaso" y una elección impotente. Consideran que las escuelas de formación profesional tienen mala reputación e imagen, lo que conduce a una baja autoestima, pérdida de entusiasmo por aprender y trabajar e insatisfacción con el trabajo. La falta de ética profesional también es natural. También existe una categoría de estudiantes que ingresan a escuelas vocacionales pensando que su futuro laboral estará claro. Mientras aprendan bien las habilidades técnicas, pueden sentarse y relajarse, descuidando así la mejora de su propia ética y alfabetización profesionales.

Comparada con la moral social general o la moral de clase, la ética profesional tiene sus propias características: distinta profesionalidad y diversidad; tiene un ámbito de aplicación específico, su contenido es específico, relativamente estable y Continuidad; El contenido de la ética profesional incluye cinco aspectos: la mejora de la conciencia profesional, el cultivo de las emociones profesionales, el ejercicio de la voluntad profesional, el establecimiento de ideales profesionales y el desarrollo de buenos hábitos de conducta profesional. A continuación se presentan algunas sugerencias sobre cómo cultivar la ética profesional y llevar a cabo una educación en ética profesional:

1. La ética profesional socialista es la práctica específica de servir al pueblo de todo corazón en todos los ámbitos de la vida. Los principales requisitos de la ética profesional son: (1) Establecer la idea de servir a las personas de todo corazón, que es el punto de partida y apoyo de la ética profesional. (2) Sea leal a sus deberes, ame su trabajo, estudie diligentemente las habilidades vocacionales y los negocios y dé rienda suelta a su creatividad en las actividades profesionales. (3) Observar las disciplinas y las leyes, trabajar juntos, ser honestos y dignos de confianza y tratar el trabajo con sentido de propiedad. (4) Esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo, garantizar la calidad del trabajo, prestar atención al aumento de la producción y el ahorro, cuidar las finanzas públicas y ser honesto y honesto. Debido a que todos los ámbitos de la vida tienen sus propias características y la ética profesional también es diferente, la ética profesional debe formularse de acuerdo con la naturaleza, el estatus, el rol, las características de la industria y los requisitos objetivos de las actividades profesionales. Por ejemplo, en industrias que tratan con personas, como profesores y médicos, deben aprender a autocontrolar sus emociones, a no incorporar emociones subjetivas personales al trabajo y a integrarse rápidamente en sus roles. Otro ejemplo es la secretaria, que debe hacer un buen trabajo de confidencialidad y actuar en interés de la empresa.

Dos. La educación en ética profesional requiere que los docentes profesionales tengan una ética profesional especial. El comportamiento del profesor es un ejemplo para los estudiantes. El carácter ejemplar y educativo del comportamiento profesional de los docentes determina que los docentes deben predicar con el ejemplo, ser modelos a seguir y amar la educación. En la enseñanza de educación vocacional, los maestros deben inspirar y cultivar los intereses vocacionales de los estudiantes y el espíritu de trabajo duro en la especialidad, para que los estudiantes puedan darse cuenta de la importancia y el interés de la especialidad, la importante posición y contribución de la especialidad en la sociedad, y cultivar La conciencia profesional de los estudiantes los guía a establecer una actitud de trabajo correcta y un espíritu de propiedad, y a asumir responsabilidades y obligaciones morales por su propio trabajo.

Permitir que los estudiantes se den cuenta de que la mejora de la ética profesional es el atributo esencial de los puestos profesionales y el requisito inherente para mejorar la calidad de los profesionales, en lugar de sacar una determinada versión de libros de ética profesional para leer, leer y hablar, que básicamente no pueden Estar dirigido a las características de la profesión, cuestiones sexuales, rasgos de personalidad.

En tercer lugar, en el proceso de formación profesional, si bien se enfatizan las características de la profesión, también es necesario enfatizar el cultivo de los conocimientos y habilidades de los estudiantes para futuros cambios laborales, de modo que los estudiantes puedan estar preparados para futuros cambios de trabajo, lo que permitirá a los estudiantes encontrar trabajos que se adapten a sus necesidades o que les resulten más interesantes. El cambio de trabajo también puede eliminar el aburrimiento a largo plazo de una persona con un determinado trabajo y reactivar el entusiasmo y el entusiasmo por el trabajo.

Cuatro. En las actividades de pasantías, prestamos atención al cultivo de la ética profesional de los estudiantes, es decir, la combinación de educación moral y práctica, para que los estudiantes puedan establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos, y permitirles ingresar Algunas empresas y empresas con un excelente ambiente humanista para realizar pasantías y experimentar el papel de la buena ética profesional en La importancia del trabajo, mejorar la comprensión de los estudiantes sobre la ética profesional y cultivar la conciencia de los estudiantes sobre la economía de mercado, la competencia y las dificultades. Una vez finalizadas las prácticas o trabajos, el colegio debe prestar atención y valorar la retroalimentación social, la evaluación relacionada con los puestos profesionales, la satisfacción de sus estudiantes en el ámbito de la evaluación y las opiniones y sugerencias brindadas para ayudar y promover a los estudiantes a mejorar su ética profesional.

Una buena ética profesional no es sólo una necesidad para el desarrollo de la economía de mercado y la construcción de dos civilizaciones, sino también una necesidad para mejorar la calidad personal y el nivel profesional. En la competencia de mercado cada vez más feroz de hoy, manejar todos los aspectos de las relaciones es la productividad indirecta de una empresa.