Préstamos corporativos, garantías de empleados, préstamos con garantía de empleados.

Análisis legal: Está prohibido que el personal obtenga préstamos en instituciones financieras bancarias y que el personal garantice préstamos o introduzca préstamos para otros, incluidos los siguientes métodos de tratamiento :

1. Préstamos otorgados por empleados de instituciones financieras bancarias.

Los préstamos personales a empleados (excluidos los préstamos de consumo personal puro y los préstamos de consumo personal puro excluyendo la inversión personal), independientemente del vencimiento, deben reembolsarse dentro del período de liquidación. Si la persona no puede pagar el préstamo a tiempo, su unidad le ordenará que contraiga un compromiso de pago por escrito; si el compromiso de pago por escrito no se paga a tiempo, la unidad/unidad exigirá a la persona interesada que se vaya; el trabajo para pagar el préstamo, y será tratado o sancionado en consecuencia dependiendo de las circunstancias.

2. El personal garantiza préstamos ajenos.

Si un préstamo está garantizado para otros, el empleador del prestamista deberá ordenarle que se encargue de los procedimientos de regarantía de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. Si fuere imposible realizar los trámites de reafianzamiento, se cumplirá la responsabilidad de garantía y se tramitarán los trámites hipotecarios con bienes propios. Si el préstamo no puede devolverse a su vencimiento, el garante será solidariamente responsable y será castigado en consecuencia o sancionado según las circunstancias.

3. El personal presenta préstamos a otros.

Para los préstamos presentados por el personal, la unidad debe ordenar al presentador que verifique los procedimientos del préstamo dentro de un límite de tiempo e implemente el plan de pago del prestatario, si el préstamo no puede devolverse cuando expire, la unidad donde él/ella; que trabaja exigirá al interesado que abandone el trabajo para recogerlo, y según las circunstancias se le dará el tratamiento o sanción correspondiente.

Base legal: el artículo 40 de la "Ley de Bancos Comerciales de la República Popular China" no otorgará préstamos crediticios a partes relacionadas, las condiciones para emitir préstamos garantizados a partes relacionadas no serán mejores que las condiciones; para préstamos similares de otros prestatarios.

Las partes relacionadas mencionadas en el párrafo anterior se refieren a:

(1) Directores, supervisores, gerentes, personal de negocios crediticios de bancos comerciales y sus familiares cercanos;

(2) Sociedades, emprendimientos y otras organizaciones económicas en las que invierta o desempeñe cargos de alta dirección el personal enumerado en el párrafo anterior.

¿Pueden los empleados de los bancos garantizar préstamos a terceros?

Los empleados del banco no pueden garantizar préstamos a terceros. El garante es simplemente una persona que ofrece garantía. Sólo cuando el prestamista no paga a tiempo, el garante se hará cargo del reembolso. Siempre que cumplas con las condiciones del préstamo y tengas un buen historial crediticio, podrás solicitar un préstamo personal.

Base legal:

Artículo 52 de la Ley de Bancos Comerciales de la República Popular China: El personal de los bancos comerciales deberá cumplir con las leyes, los reglamentos administrativos y otras regulaciones relevantes de gestión empresarial, y deberá no participar en los siguientes comportamientos:

(1) Aprovecharse de la posición de uno para solicitar o aceptar sobornos, o aceptar sobornos y honorarios de manejo en varios nombres en violación de las regulaciones estatales;

(2) Aprovecharse de la propia posición, apropiarse indebidamente o apropiarse indebidamente de los fondos del banco o del cliente;

(3) Proporcionar préstamos o garantías a familiares y amigos para beneficio personal en violación de las regulaciones;

(4) En otras organizaciones económicas;

(5) Otras infracciones a leyes, normas administrativas y normas de gestión empresarial.

¿Pueden los empleados de PICC garantizar préstamos?

De ninguna manera. Debido a que el garante del préstamo debe tener cierta capacidad de garantía y los empleados diligentes a menudo no tienen suficientes ingresos ni activos para garantizar el préstamo, no pueden garantizar el préstamo.

¿Pueden los empleados de los bancos garantizar préstamos a terceros?

Los empleados del banco no pueden garantizar préstamos a terceros.

Según la "Ley de Garantías de la República Popular China":

Artículo 7: Las personas jurídicas, otras organizaciones o ciudadanos que tengan la capacidad de pagar deudas en su nombre pueden servir como garantes.

Artículo 11 Ninguna unidad o individuo podrá obligar a los bancos y otras instituciones o empresas financieras a proporcionar garantías para otros; los bancos, otras instituciones financieras o empresas tienen el derecho de negarse a obligarlos a proporcionar garantías para otros.

Artículo 12 Si existieran más de dos fiadores para una misma deuda, el fiador asumirá la responsabilidad de la garantía según la parte de garantía pactada en el contrato de garantía. Si no hay acuerdo sobre la parte de la garantía, el garante será solidario. El acreedor podrá exigir a cualquier garante que asuma todas las responsabilidades de la garantía, y el garante estará obligado a garantizar la realización de todas las reclamaciones.

El fiador que asume la responsabilidad de garantía tiene derecho a recuperar del deudor, o exigir a otros fiadores que soportan responsabilidad solidaria el pago de sus acciones.

Datos ampliados:

Según la “Ley de Bancos Comerciales de la República Popular China”:

Artículo 52 El personal de los bancos comerciales deberá respetar las leyes, Las regulaciones y otras regulaciones de gestión empresarial prohíben los siguientes comportamientos:

(1) Aprovechar la propia posición para solicitar o aceptar sobornos, o aceptar comisiones ilegales y honorarios de manejo en varios nombres en violación de las regulaciones nacionales;

(2) Aprovecharse de su posición para apropiarse indebidamente o malversar fondos del Banco o de los clientes;

(3) Proporcionar préstamos o garantías a familiares y amigos para beneficio personal en violación de las regulaciones;

(4) En otras organizaciones económicas;

(5) Otras infracciones a leyes, normas administrativas y normas de gestión empresarial.

Artículo 53: El personal de los bancos comerciales no revelará secretos de Estado ni secretos comerciales que conozcan durante su ejercicio.